县委关于市委第巡察组回头看情况反馈意见的整改落实工作报告.docxVIP免费优质

县委关于市委第巡察组回头看情况反馈意见的整改落实工作报告X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第 X 巡察组对 X 县进行了“”回头看 专项巡察。X 年 X 月 X 日，市委第 X 巡察组向县领导“”班子反馈了巡察 回头看 情况及整改意见。县委、县政府对市委第 x 巡察组反馈的问题高度重视，召开专题会议研究部署，认为巡察组反馈的问题和意见客观准确、符合实际，充分体现了对 x 县工作的重视和支持，对于进一步改进工作、推动 x 县发展具有重要意义。在前期巡察整改方案的基础上，x 县县委充分征求领导班子成员和各级各部门的意见，反复酝酿讨论，全面吃“”“”透 体检报告 ，严格实施 治疗方案 ，列出整改任务清单、问题清单、责任清单和时限清单，坚持立行立改、全面整改、彻底整改，确保条条有方案、事事有着落。现将具体整改落实工作方案报告如下：一、整改任务和措施“”（一） 两个责任 落实不到位问题整改1、两个责任落实压力传导层层递减。整改措施：一是严格落实市委巡察反馈的问题和整改要求“”加大党员干部违反中央 八项规定 精神和基层干部损害群众利益突出问题的查处力度，狠抓党风廉政建设和反腐败工作责任“”落实；二是建立 两个责任 落实情况台账，逐项对账销号，确“”保责任明晰、履责有依、问责有据；三是加强 两个责任 落实情况考核，每半年由县委班子成员带队进行专项检查，对落实不力的督促整改，问题严重的提出批评并通报曝光，强力推动工作落实；四是研究制定《x 县各级党组织专题研究党风廉政建“”设制度》，结合年度考核，对 两个责任 落实存在问题进行责任倒查追究，层层传导压力，倒逼责任落实。2、巡察整改中干部处理存在宽松软。整改措施：针对巡察移交的问题线索，县纪委召开领导班子成员和业务骨干会议，逐案进行复查复核，对确实存在处理不到位问题，及时纠正处理；对相关人事档案资料存在的问题，交人事部门调查核实、补充证据后，依据有关规定进行处理。3“”、 两个责任 签字背书制度流于形式。整改措施：一是于每年 X“”月底前完成 两个责任 目标书的签订，进一步明确县委主要负责人和班子成员的责任和履责要求；二是县委每年至少召开 3 次研究党风廉政建设的专题会议，年初主要研究全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，重在安排部署；年中主要听取党风廉政建设重点工作推进情况汇报，研究解决监督执纪问责和巡察工作中的重大问题，重在推进工“”“作；年终听取 两个责任 落实情况报告，对班子成员履行 一岗”双责 情况进行监督和点评，重在考核评价。平时根据党风廉政建设的重要工作任务，适时召开党工委专题会议进行研究，明确分工，采取措施，抓好落实。三是根据最新规定，对已出台的《x 县各级党政主要领导不直接分管五项工作的实施意见》进行修改完善，采用多种形式，加强对有关重大事项工作流程和相关规定落实情况的监督，不定期地对制度执行情况进行检查，确保各项工作落到实处。责任领导：xxxxxxxx牵头单位：县委办公室、县纪委（监察局）配合单位：各乡镇、街道、县直各单位党组织完成期限：x 年 x 月 x 日或长期（二）组织人事不规范问题整改1、干部人事工作整改存在进度慢、效果不明显。整改措施：一是制定整改时间表，确保整改效果。（1）高度重视，统一思想。对巡察组反馈的问题，由主管县级干部牵头，按照巡察组的要求，本着实事求是的原则，确保在规定时间内整改到位。（2）对人事方面问题。对组织原因造成的，要加强管理，举一反三，引以为戒，杜绝此类问题再次发生。对个人原因造成的，在事实认定后，于 x 年 x 月 x 日前提交县委常委会研究，按规定处理到位。（3“”）开展好干部人事档案审核 回头看 工作。x 年 x 月 x“”日前，完成干部人事档案审核 回头看 工作，以巡察中发现的问题为镜鉴，与干部选拔任用工作相结合，对易出现问题的环节重点排查。发现问题立即汇报，并对相关人员进行责任追究，逐步促进干部人事档案管理及干部选拔任用规范化。二是建立长效机制，巩固巡察成果，不断规范组织人事工作。（1）强化规矩意识，严格执行干...