2021年街道党建工作特色、存在问题及下一步打算.DocVIP免费

2021 年街道党建工作特色、存在问题及下一步打算一、特色工作（一）探索党代表发挥作用的有效途径，促进党代表履职尽责。以×社区×党代表工作室为试点，街道×个党代表工作室协同发力，“”传党情、听民声、谋发展、促和谐 作用进一步增强，使党代表从“”“”五年一代表 向 天天党代表 转变。依托社区开放式组织生活基地、党群服务中心、社区办公服务场所等阵地，充分发挥党代表工作室作用。×年，×社区×党代表工作室共接待来访党员群众×余人次，为民解决矛盾纠纷×件，为居民办理实事×件。在党代表工作室的带动下，ד社区党委所辖党支部持续开展党员 亮身份，当”先锋 活动，组织党员志愿者参加义务劳动、文艺宣传、看望孤寡老人、走访困难党员等志愿活动×余次，真正发挥出了党员先锋模范作用，受到了辖区居民的广泛认可和一致好评。“”（二）推广 十五分钟生活服务圈 ，提升党员群众幸福指数。以ד”社区 十五分钟生活服务圈 创新品牌的实施经验为依托，在辖“”区全面推广 十五分钟生活服务圈 ，充分挖掘辖区资源，为辖区党员群众提供优质服务。以社区为单位，对辖区企业和商户开展全面排查，深入挖掘辖区资源，建立社区服务平台并与商户签署合作协议。目前已签订合作协议的商户总计×家，服务范围涵盖开锁、理发、送餐、水电维修、拍照技术等，签约商户已为辖区居民提供各类服务×余次，直接受益达×人次，受到居民的一致认可。“（三）开展 党建＋”七彩服务 系列活动，激发党员活动积极性。以ד”讲习所为依托，以党建 七彩 工程为抓手，开展形式多样“”的 主题党日 活动，并在此基础上突出特色、打造亮点、纵深拓展，“开展了 党建＋”“便民服务党建＋”“安全党建＋”“普法党建＋橙色”“关爱党建＋”“青色希望 等一系列 党建＋”七彩服务 活动，参与党员、群众达×余人，受到了×电视台、直播×、×日报等多家媒体“”的广泛宣传报道。开展 健康与你同行 ד”“次、 关爱进万家党员”奉献日 志愿活动×次，为空巢老人送温暖活动×次。每周三定期“”为辖区老年人开办 潮 学堂，教授他们智能手机的使用开班×次。依托×讲习所组织了两场专题讲座，方便辖区退休人员都能够顺利进行养老保险资格认证，超过×名群众参加活动。每周五组织党员“”开展环保宣传、 清洁家园 等一系列环保活动，共计×次。二、存在问题×讲习所讲师队伍还不够强大，由于党组织与所属党员、群众沟通联系不够紧密，没有深入挖掘辖区居民的特长优点整合教学资源，导致辖区现有资源没有得到充分利用，讲师队伍人才资源储备不足，讲习形式单一，内容不够丰富，课程吸引力不足。例如×年“”王府庄社区 三新讲习所 讲师只有×名，且全为社区工作人员，讲习内容×次为理论学习，只开展×次活动，讲习方法不灵活，没有达到应有的效果。党员党性还不够坚定，少数党员对党的新思想、新论断、新方略掌握的不够及时、不够全面，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不足，导致理想信念有所淡化，问题有所滋生。×年办事处进行了×次习近平新时代中国特色社会主义理论和新党章内容的考核，共×余人参加，合格率只有×％，优秀率不足×％。党员分类教育管理措施不够细化，随着党员数量的不断增加，结构日趋复杂，没有根据辖区党员的年龄、身体状况、职业特点、居住环境等情况制定相关的管理措施、学习计划和活动内容，导致党员学习和活动效果不显著，先锋模范作用发挥不明显。×年机关支部共开展×次党课，时间和内容都是根据工作安排随机选取，备课质量不高，党课内容事例不多，对党员的教育效果不强。三、下步打算（一）壮大讲习队伍，丰富活动载体。一是组建高素质的讲习“师资队伍，深入辖区通过摸查、自荐、推荐等方式，重点聚焦 优”秀专家人才、优秀共产党员、道德模范、致富能手 四类群体，纳入讲习师资人才库，壮大×讲习所师资力量。二是树立基层党组织在群众心中的形象，深入群众，结合实际，发挥×讲习所功能，根“据群众需求积极开展各类教育活动，如：加强党员教育；以 关怀”群众 为主题实施党内关怀行动，完善特殊...