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目 录1 .镇干部选人用人情况汇报.................................................................................................22 .县商务局选人用人工作情况汇报.....................................................................................53 .区政务服务数据管理局选人用人工作情况报告............................................................84 .市水利局选人用人自查及整改工作情况报告................................................................125 .市经济和信息化局关于X 年度选人用人工作报告........................................................156 .经济开发区管委会关于选人用人工作情况的自查报告................................................197 .市发展和改革委员会X 年度选人用人报告....................................................................218 .县司法局选人用人工作情况自查报告.............................................................................329 .市邮政管理局党组选人用人工作报告.............................................................................3610.盟文旅局X 年选人用人工作专题报告.............................................................................39镇 干 部 选 人 用 人 情 况 汇 报我 镇 在 干 部 选 拔 任 用 严 格 履 行 选 人 用 人 程“”“序 , 坚 决 防 止带 病 提 拔, 切 实 按 照三 不 用 三”重 视原 则 开 展 干 部 选 拔 任 用 工 作 。 在 接 到 县 委组 织 部 《 关 于 开 展 党 务 工 作 和 选 人 用 人 工 作 检查 的 通 知 》 后 , 我 镇 高 度 重 视 , 精 心 组 织 , 切实 对 我 镇 三 年 来 选 人 用 人 进 行 排 查 , 现 将 自 查情 况 汇 报 如 下 :一 、 强 化 学 习 干 部 选 拔 任 用 相 关 规 定干 部 选 拔 任 用 和 选 人 用 人 , 是 织 人 事 部 门在 干 部 管 理 中 的 一 件 大 事 , 是 干 部 本 人 成 长 的关 键 , 是 党 和 国 家 推 进 各 项 事 业 不 断 前 进 的 前提 。 而 强 化 选 人 用 人 方 面 知 识 的 学 习 , 是 防 止“”带 病 提 拔干 部 的 必 备 要 求 , 我 镇 在 开 展 干 部选 人 用 方 面 切 实 按 照 县 委 组 织 部 和 县 人 社 局 规定 要 求 , 经 常 性 地 开 展 学 习 , 切 实 解 决 干 部 选人 用 人 存 在 知 识 点 、 知 识 面 不 足 问 题 。 近 年 来学 习 了 《 干 部 选 拔 任 用 条 例 》 和 《 关 于 在 干 部“”选 拔 任 用 中 落 实三 不 用 三 重 视要 求 的 意 见 》等 文 件 , 并 在 党 政 班 子 会 议 、 干 部 职 工 会 议 上强 化 学 习 。二 、 合 法 合 规 执 行 行 用 人 选 人 程 序我 镇 从 思 想 上 、 行 动 上 高 度 重 视 干 部 选 拔任 用 工 作 。 没 有 依 照 程 序 开 展 干 部 选 拔 任 用 ,将 影 响 一 个 地 区 健 康 发 展 , 将 会 对 干 部 成 长 造成 不 良 的 影 响 , 坚 持 正 确 的 选 人 用 人 导 向 , 严格 执 行 党 政 领 导 干 部 选 拔 任 用 的 各 项 规 定 , 是保 持 X 稳 定 的 基 本 要 求 。 三 年 来 , 我 镇 按 照 公务 员 任 职 条 件 , 提 拔 了 X 名 正 股 级 干 部 、 X 名副 股 级 干 部 、 X 名 科 员 , 整 个 提 拔 是 按 照 其 个人 表 现 、 能 力 、 和 符 合 《 乡 镇 ( 街 道 ) 、 县 直机...

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