2022年组织工作要点.docxVIP免费

2022 年组织工作要点2022 年组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国“”“”特色社会主义思想为指导，增强 四个意识 ，坚定 四个自信 ，“”做到 两个维护 ，全面贯彻全区组织部长会议和区委八届十二次全会部署精神，坚持以党的政治建设为统领，把 xx 学习教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，“”“”聚焦 三年打基础，五年争优先 目标，深入实施 五强一创 工程，从强政治、强基础、强保障、强活力、强责任五个方面协同发力，全力创建自治区级先进基层党组织，为实现第二个百年目标提供坚强组织保证。一、聚焦中心强政治，以新思想武装头脑锻造担当1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届 X 中 X 会精神。实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，制定《X 区 2022 年学习计划方案》，将习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平总书记最新重要“讲话和关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神纳入 两学一”“”做三会一课 和理论组中心学习内容。组织好领导干部党的十九届 X 中 X 会精神集中轮训，组建 X 区初心讲师团，定期开展“X”“区初心讲堂 宣讲活动，切实推动广大党员干部增强 四个意”“”“”识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 。探索党建工作新途径，制定《X 区互联网＋学习制度》，充分运用学习强国等平台载体，在自主研学上明确内容和时限，做到有据可依；在集体学习上“”明确人员和要求，定期开展 互联网＋党建 视频会议，实现组织生活制度高效落实。建立领导干部轮讲制度，制定《X 区领导干部上讲台年度计划》，采取下单定题和自主选题相结合的方式，定期组织机关、村（居）领导干部上讲台、讲党课，促进党课制度化、规范化、长效化。2.“巩固 xx”学习教育 成果。制定《X“区 xx”学习教育 教育考评制度》《X“区 xx”学习教育 主题教育考评标准》，实施“”自我剖析、谈心谈话、民主测评、绩效考核、分析评估 五步考评法，明确时间表、细化任务书，强化绩效奖惩。制定出台《X“”区联建、联学、联做、联查、联改 五联 方案》，探索实施村（居）交叉考核和督导考核连带责任机制，有效压实责任，促进村（居）主题教育良性互动。在学习教育方面，把个人自“”“”学同 两学一做三会一课 和理论中心组学习结合起来，排出计划表、挂出任务图，列出专题学、联系实际学、融会贯通学，在学懂弄通做实上狠下功夫。在调查研究方面，制定《X 区领导“”班子定期调研制度》，推进 外出访学＋蹲点调研 的学研模式，采取深入现场、直接倾听、座谈讨论、定期分析、现场办公等多种途经，及时发现问题，建立问题台账，按时销号整改。在检视问题方面，制定《X“”区 开门纳谏 活动方案》，通过接受群众来信、开辟媒体留言专栏和微信公众号留言板等多种渠道，广开言路听取意见建议，认真自我检视、自我剖析。在整改问题方面，结合前期整改情况以及近期调研情况，定期开展整改“”落实情况 回头看 行动，梳理进展落实情况，找准存在问题，明确深化整改整治的具体措施。对基本完成的，继续抓好巩固提高；对尚未完成的，明确责任、跟踪推进；对效果不理想、“”“”群众不满意的， 回炉补课 ，限期整改。3.促进党建与中心工作紧密结合。制定《X 区党员进镇街实施方案》，抓实辖区党员到村（居）报到、设岗定责、志愿服务等工作。聚焦工作薄弱点和不会为、不善为等突出问题，有针对性的举办污染防治、棚改征收、安全生产等专题培训班，强化专业知识、专业能力培训，做到党建与重点工作的有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，以加强理论武装来促进机关干部敢于担当奋发作为，切实提升领导干部执行力和治理能力。二、规范提升强基础，全面夯实一线战斗堡垒4.全力打造党建引领网格治理的 X 区样本。“以 党建引领、”一网治理、全域协同、智慧驱动 为主线，全面提升社会治理体系和治理能力现代化水平。在体制机制方面，制定《X 区党建引领网格精细化治理实施方案》，按常住 300－500 户或 1000人为单位划分网格，商务楼宇、各类园...