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目 录1.自然资源局日常工作制度.......................................................................................12.自然资源局干部考勤制度.......................................................................................33.自然资源局领导干部职工请销假制度........................................................................44.自然资源局会议制度..............................................................................................75.自然资源局印章便函管理制度.................................................................................96.自然资源局公务用车管理制度...............................................................................107.自然资源局日常用品采购管理制度.........................................................................118.自然资源局财务管理制度.....................................................................................139.自然资源局值班制度............................................................................................2010.“自然资源局 AB”岗位制度..................................................................................2111.自然资源局公文办理制度...................................................................................2212.自然资源局工作督查检查制度.............................................................................2313.自然资源局工作人员工作作风问责办法.................................................................24自然资源局日常工作制度1. 领导干部要严格遵守工作日作息时间:早上 8:30-12:00,下 午 14:30-18:00,不得无故迟到、早退或缺岗。2.机关楼道及会议室卫生由公益岗人员负责卫生保洁,由后勤管理员负责人员安排和督促检查。各办公室日常卫生由所在人员自行打扫,必须在上班之前或下班之后完成,不得占用 工作时间。 卫生清洁做到窗明地净,无痰迹尘土,办公用品要摆放整齐有序, 日间根据清洁程度不定时清扫。每周五下午由该周牵头股室负责在规定区域内开展环境卫生整治,并负责活动 照片的拍摄、整理、 上报。3.要养成良好的卫生习惯,不在公共场所吸烟,不乱倒垃 圾, 不随地吐痰,不随处乱扔烟头、纸屑等杂物,不乱停放车辆。4.在工作期间需外出时,必须到办公室登记。上班期间不得办 理与工作无关的事,不得在办公室、楼道内大声喧哗。5.外出工作时,除统一要求外,原则一律不过夜。工作期间严 格执行禁酒制度,不准吃拿卡要,要树立良好的工作作风。6.严格落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告 知制,接待服务群众必须热情耐心,不得互相推诿。7.爱护公共设施,办公物品要摆放有序,不得损坏或私自带回 家中,办公室耗材要本着节约使用的原则,不得随意浪费。8.严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、 县 委实施办法,强化纪律约束,确保令行禁止。自然资源局干部考勤制度1. 每周一至周五为工作日,每日 8 小时工作制,每天早上 8:30 以前签到,中午 12:00 以后签退,下午 2:30 以前签到,18:00 以后签退。2.实行签到制,领导干部职工每日上下班时按时在办公室签到本上签到,不得代签,外出人员需注明外出事由,办公室 每月统 计考勤情况并及时公示(包括参会情况和参加集体活动情况)。3. 未按时签到的按迟到或早退考勤,连续 3 次未签到的视为旷工,无故不参加集体活动按旷工考勤。4.关于迟到、早退、旷工的规定。迟到: 领导干部职工应在 8: 30之前到岗,8: 30 之后到岗者视为迟到。每月迟到超过 3 次的,视 为旷工 1 天;早退:即在不向股室负责人请假的情况下,下班之前 提前半小时之内离开单位者视为早退。每月早退 3 次的,视为旷 工 1 天;旷工:没有假条又没有履行相关手续而无故未到岗者视为旷工,旷工行为按照《中华人民共和国公务...

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