政法系统近三年党风廉政建设情况总结汇报.docVIP免费优质

政法系统近三年来党风廉政建设情况汇报近三年来，政法系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、省关于党风廉政建设部署要求，紧紧围“绕 廉洁 XX”“”建设要求，牢固树立 不抓党风廉政建设就是失职的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入政法各单位党委（组）总体工作部署之中，以落实好党风廉政建设和反腐败工“”作的 两个责任 为工作目标，切实加强党风廉政建设，为锻造一支过硬政法铁军奠定了坚实基础。一、工作亮点（一）强化组织领导。高位推动党风廉政建设工作，始终把政治建设摆在首位。政法委班子带头落实主体责任，每次召“”开委务会、书记办公会时，将党风廉政建设 单列 ，做到逢会“”必讲。人民法院按照 一岗双责 的要求，明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。每年初，院长、各分管领导、各部门负责人层层签定了责任状。人民检察院制定了《领导班子成员党风廉政建设工作职责》，定期召开党风廉政建设会议，“制定工作要求，安排工作任务。公安局按照 主要领导亲自抓、”班子成员分工抓、一级抓一级、层层抓落实 的工作要求，从教育、制度、监督（八小时内和八小时外）等方面着手，认真落实党风倡廉建设责任制。（二）强化学习教育。政法委把理论学习作为中心组学习、“”干部职工学习的 第一课程 。人民法院坚持经常用干警身边人活生生的违法违纪典型案例教育干警，做到警钟长鸣。人民检“”察院以持续推进 不忘初心、牢记使命 主题教育、政法队伍教育整顿学习教育和党史学习教育为契机，借助廉政教育大会、警示教育大会、谈心谈话、廉政党课和廉政家书等形式，筑牢思想防线。公安局组织全体民警学习有关违法违纪通报、参加职务犯罪庭审旁听，增强自身免疫力。（三）强化队伍建设。政法委每年动态排查委班子、班子成员和各办（室）岗位风险点，定期进行排查梳理，建立问题台账。人民法院开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索，在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。人民检察院适应司法责任制改革的新要求，员额院领导带头办案又加强监督制约，保证依法公正行使检察权。案件管理部门，依托统一业务应用软件系统，对案件办理全过程跟踪、预警和监控，做到全程数据留痕、动态管理，杜绝超期办案、违法办案。公安局对于违反中央八项规定突出问题我局全面开展了自查自纠工作，对于超标准使用、资源闲置等违规使用办公用房的问题全部整改到位。（四）强化制度建设。“”三年来，政法系统坚持把 当下治“”和 长远立 结合起来，不断扎紧扎密制度笼子。政法委深入开“”展服务联系、帮贫助困、岗位练兵、交心谈心 四项行动 ，组织党员下沉社区开展普法宣传、志愿服务、夜间巡逻等，帮助群众解决急难愁盼问题 x 余件。人民法院进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。审管办每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报。人民检察院坚持不解地解决特权思想、霸道作风、受利益驱动办案等群众反映强烈的突出执法问题。公安局深化廉政风险防控工作，做到排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。司法局对关键部门、关键岗位的廉政风险点进行定期或不定期的排查，从源头上预防和治理腐败。二、存在的问题及困难2018 年以来，相继有 x 名干警因发生违纪行为受到纪检监察部门查处，x 名一般干警因发生违纪行为受到局党委处分。（一）理论学习不够系统。政法委学懂弄通做实有差距，一些党员对习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平法治思想学习时间花得少，原著看得不多，原理悟得不透，存在人云亦云或想当然现象，未能有效地用于指导实际工作，理论与实践相脱节、相分离。人民法院个别干警工学矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。人民检察院个别党员干部的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影力，教育工作只停留在...