城市管理局在全市组工会议上的交流发言.docxVIP免费

城市管理局在全市组工会议上的交流发言“”近年来，我们牢固树立 抓党建是最大政绩 的理念，认真“”贯彻市委 一三五 基本思路，深入落实党建总揽的要求，围绕实现城市管理目标，坚持抓责任、建队伍、创载体、求实效，着力建强基层组织，发挥党员先锋模范作用，助力城管事业新“跨越。我局先后荣获 X”“省先进基层党组织X”省文明单位 等 X多项省、市级荣誉称号。我们的做法是：“”一、围绕党建总揽担当责任，打造坚强有力的 主心骨 。一是从严从实抓责任。局党组切实扛起党建主责，健全完善党组议事规则，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同推进、同考核，定期听党建、议党建，每年召开 X 次以上党组会议部署推进党建工作。以严实标准抓好基层党组织书记述职评议，“”推行 一述一问一评 办法，公开评议结果、公开整改措施，推“动党建工作责任落实。形成党组书记带头抓，班子成员 一岗双”责 分线抓，基层党组织书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是不折不扣做表率。坚持抓领导、抓示范，每名局党组成员联系一个下属单位，定期深入一线开展走访调研，指导党建工作开展，了解党员干部和职工的思想状态，面对面听取意见建议，每年参加所在党支部和联系单位组织生活不少于 X 次，讲党课至少 X 次，有效地把党员职工的思想凝聚起来，工作积极性调动起来。在脱贫攻坚、文明创建、环保督察问题整改等中心任务中，实行一名党组成员担当主责，一支党员队伍担当主力，确保任务落实。三是落小落细抓监管。局党组与下属党组织每年签订《党建责任状》，制定《党建目标管理实施细则》，把基层党建重点任务细化为 X 项，实行量化计分，加强督导指导，促进各个支部对标对表抓落实。把履行党建工作责任情况与干部使用、绩效管理挂钩，对履职不到位、责任不落实的进行督办或约谈，每年约谈干部 X 余人次以上。“”二、围绕提升素质锻造队伍，争当走在前列的 排头兵 。“”一是常态开展学习教育。深入推进 两学一做 学习教育常态化“”制度化，巩固深化 不忘初心、牢记使命 主题教育成果，扎实“”“开展党史学习教育，严格落实 三会一课X”先锋党员活动日 等基本制度，做到年初有计划，每月有任务。突出城管工作特点，在城市公园、广场、景点、车站等窗口场所设立党员文明创建责任区，让一线成为锻造队伍的练兵场，激励引导党员在一线“践行宗旨意识、展示良好形象。组织开展党建知识抢答赛、 品”“”“”“读经典锤炼党性 诵读比赛、 指尖上的课堂书香城管城管”大讲堂 等一系列党员教育主题活动，不断提高党 X 员职工综合“”素质。二是全面筑牢组织堡垒。扎实推进党支部 五化 建设，“”建立 月清单、季调度、年评比 机制，每月下发党建工作责任清单、任务清单、问题清单。突出典型带动，在城管系统遴选 X个示范支部，组织开展交流学习活动 X 场次，实现以创建促创优、以先进带后进。去年以来，城管系统 X 个基层党组织全部按期换届，规范和优化党支部活动阵地 X 个，选优配强党务干部 X 名，评选表彰 X 个先进基层党组织、X 名优秀党务工作者和 X 名优秀共产党员。环卫中心城南清扫保洁管理所党员 X 光荣当选 X。三是不断夯实基本保障。健全党建工作经费投入保障机制，每年党建工作经费做到年初预算到位、专项保障到位和考核兑现到位。对党组织阵地建设、党报党刊征订、党建活动开展、党员教育培训、生活困难党员救助慰问等经费优先保障，让基层党组织安心办事。“”三、围绕优化服务创新载体，搭建城管为民的 连心桥 。“一是结合实际创新载体。坚持城管系统干部职工 出门就是工作”“”“上街就是管理 ，持续开展 共产党员示范路段 、 三亮三创三”“”“”“评 、 党建在一线 、 党建活动月 等实践活动。 出门就是工”作上街就是管理 这项活动自 X 年 X 月启动以来，共发现城市管理问题 X 多个，整改率达 X％以上。二是突出主题创新载体。落“实 X”“”“先锋党员活动日 要求，深入开展 城管服务进社区 、 六”进三比三提升 等主题志愿服务活动 X 余次。在 X 年 X 月...