派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流.DocVIP免费

派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流“”“”一、创新监督机制， 四责 协同联动，推动 两个责任 落地生根一是制定清单层层明责。研究制定《监督党风廉政主体责任落实流程图》，督促监督单位制定年度计划和主体责任落实清单，明“”“确全年监督任务的时间表和路线图，实现工作 清单化 ，任务 具”“”“体化 。同时，纪检组与监督单位班子成员签订 责任状 和 承诺”“”书 ，指导监督单位党组层层签订责任状，做到人人种好 责任田“”个个守住 廉洁线 。二是完善制度推动尽责。建立工作例会、联席“”会议、督促主体责任落实、 三重一大 监督和重点工作通报等一整套监督工作规则和制度，并建立监督主体责任专项台帐和档案，形“”成 周安排、月督促、季检查、半年考评、年终报告 的主体责任落“”实常态化机制。三是从严监督定期督责。以 两个责任 考核作为有“”效抓手，制定了监督主体责任落实 评分细则 ，采取单位自查、听取汇报、查看资料、对照检查评分等方式，对监督单位进行定期专项考核督查，以查促纠、以查促改，推动各被监督单位全面履责。“”四是强化追究严肃问责。强化 第一种形态 运用，对主体责任落实不力的的相关单位和个人提出整改意见和建议，形成失责必问、问责必严的氛围。通过纪检组与综合监督单位党组织同向发力、同频共震，形成“”“”党组书记把好 方向盘 ，纪检组拉紧 安全带 ，班子成员、中层“”干部做好 连接器 ，压紧压实横向到边、纵向到底的责任体系，得到市纪委督导组的肯定。20XX 年 X 月 XX 日，在 20XX 年度市直部门领导班子落实党风廉政建设责任制工作考评通报中，驻在单位荣获综合事务管理机构第一名。“二、创新 3＋1”监督格局，靶向精准施治，充分发挥派驻监“”督 探头 作用坚持聚焦第一职责，积极创新思路办法，探索构建了日常监督、“”“专项监督、提醒监督和监督 回头看 的 3＋1”工作格局。一是实效坚持问题导向注重日常监督。坚持监督工作日常化，日常监督经常化，综合运用列席重要会议、参与重要活动、听取工作汇报、实地调研督导、主动约谈、提出监督意见等日常监督，紧盯监督部门“”党内政治生活开展情况、贯彻 三重一大 事项集体决策制度落实，确保上级重大部署得到不折不扣的落实。二是推进重点整治突出专项监督。抓住主要问题，查找薄弱环节，紧盯中央大政方针和自治区、市委重大决策部署、市纪委工作重点，特别是中央八项规定精“神、纪律规矩执行等重点工作，特别是扶贫领域、扫黑除恶、 雁”“”过拔毛 式腐败问题以及 好人主义 等方面精准发力，组织开展专项监督检查，注重发现问题，强化督促整改，筛选问题线索。三是规范权力运行强化提醒监督。坚持抓早抓小、咬耳扯袖，深入推进权力运行制约、廉政风险防控和廉政档案工作；狠抓廉政教育，通过制发《廉政提醒书》，抓实抓好讲一次廉政党课、开展一次廉政谈话（约谈）、举办一期廉政专题讲座、参观一次廉政教育基地、开展一次警示教育、开展一年一度述职述廉、组织一次知识测试等“”“七个一 活动，并督促各部门党组（党委）通过 讲廉政课、读廉”政书、看廉政片、观廉政展 等内容丰富的形式深入开展廉政文化“教育，警醒党员干部修身洁行，远离腐败。四是开展监督检查 回”头看 。强化问题整改落实，针对市纪委开展监督检查反馈问题整“”“”改情况 杀回马枪 ，监督单位开展 回头看 ，紧盯企业办公用房面积、公车配备使用、公务接待等问题整改落实情况，督促整改问题，对整改不到位的问题进行通报并挂牌督办。“通过监督 3＋1”格局有效实施，不断拓展监督的广度和深度，“延伸监督触角，增强了监督实效，使监督体系发挥最大合力， 探”头 作用进一步凸显。20XX 年，处置各类问题线索 XX 件，全部办结。立案审查 X 件，提出纪律检查建议 X 条，给予党政纪处分X 人。“三、推行 日常＋专项＋”“”节点 的监督模式， 四风 纠治取得明显成效坚持抓日常与抓节点相统一，紧盯老问题与关注新动向相统一，“”紧盯重要节点、重点领域、关键环节，纠 四风 抓在日常严在经常，打好作风建...