市供销合作社工作制度汇编.docVIP免费

目 录1．XX 市供销合作社财务管理制度...................................................................................................12．XX 市供销合作社请销假制度.......................................................................................................23．XX 市供销合作社政务公开责任追究制度...................................................................................54．XX 市供销合作社办公用品（具）管理制度...............................................................................95．XX“”市供销合作社联合社一把手 五个不直接管 制度.............................................................12XX 市供销合作社财务管理制度1、帐目管理。建立完备经费收支帐目，钱款帐目要清、手续要健全，帐目要日清月结，及时报帐。2、公出审批手续。公出须经主任同意，方可出差。返回后，三日内报帐。3、物品购置。由办公室统一购买，发货票要有经手人、主任、副主任、经手人签字。办公用品配置由办公室负责。4、借款。公出所借款项必须由主管财务主任签字，在出差回来后三日内带有关票据进行结算，余钱退回。XX 市供销合作社请销假制度 为加强机关效能建设，进一步规范工作秩序，督促干部职工认真履行岗位职责，强化纪律意识和服务意识，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国劳动法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定，特制定本制度。 1、请假要求。所有工作人员在工作时间因公或私事外出、因病请假(提供医院相关证明)、休假等一律实行严格的请销假制度，请假应有书面假条，请假条逐级审批后报人秘科备案。 2、请假程序与审批权限。一般干部职工请假 1 天以内由科(室)负责人审批，2 至 3 天由分管主任审批，3 天以上由主要领导审批。科(室)负责人请假，1 天以内由分管主任审批，同时要向主要领导说明情况;1 天以上由分管主任签字后，再请主要领导审批。 3、销假要求。所有工作人员请假，必须按时返回，并立即向准假领导销假。因特殊情况不能按时返回的，须经准假领导批准后方可续假，返回后到办公室补办手续。逾期不归并未获批准的，即视为旷工。并要求本人必须在全体干部职工大会上作检讨。 4、病假。由市级以上综合医疗机构出具病情证明，按规定程序报批。长期请病假的，要定期出具诊断证明。病假审批程序:病假 2 个月以内的，个人提出申请，由单位酌情予以审批;病假超过 3 个月(含 3 个月)的，个人提出申请单位审批后，按照干部管理权限，同时报组织或人社部门备案。 5、带薪年休假。带薪年休假是国家为保护工作人员的身体健康，照顾本人及家庭生活，调解或解除工作人员工作疲劳给予的假期。累计工作满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天;累计工作满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天;累计工作满 20 年以上的，年休假 15 天。国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。职工在年休假期间，享受与正常工作相同的工资收入。职工年休假由科室统一权衡并报单位批准后实施。以下情况者不得安排年休假:全年病假累计超过 2 个月或事假累计满 1 个月者;当年休产假 6 个月及以上者;新调入人员在原单位已休假者:新录用公务员在试用期内尚未正式转正者。 6、婚假、产假、丧假。按国家有关规定执行。 本制度自公布之日起执行。XX 市供销合作社政务公开责任追究制度第一条 为深入开展政务公开工作，切实加强供销社党风廉政建设，建立健全廉洁高效、勤政务实的工作运行机制，根据《国家公务员暂行条例》和其它有关法律、法规和规章，结合《供销社政务公开标准化规范化试点工作实施方案》的有关规 定及实际情况，制定本办法。第二条 本办法适用于机关工作人员。第三条 实施责任追究要坚持公正、公平、公开，共同参与和社会监督的原则。坚持从严治政、标本兼治、立足教育、着 眼防范的原则。第四条 实施责任追究的方式分为批评教育、责令赔礼道歉、 组织处理和纪律处分。追究方式可以单处和并处。第五条 凡有下列行...