在2021年集团公司作风督查整改专题会上的讲话.docVIP免费

在 2021 年集团公司作风督查整改专题会上的讲话今天我们召开集团公司作风督查整改专题会，既是全面总结 2020 年下半年作风督查工作、抓实抓细发现问题的整改会，又是突出问题导向、开展举一反三自查整改的部署会；既是集“”团公司强化作风建设、持续深化纠 四风 工作的动员会，又是针对春节这一重要时间节点的提醒警示会。从作风督查通报的问题现象来看，我们仍然存在部分领导审批把关不严，有的领导大笔一挥，从内部资金中报销不该报“销的费用，侵占职工利益；有的领导对辖区内堆放的设备 熟视”无睹 ，任由风吹日晒、淋雨生锈；有的领导对拆下的备用设备管理不到位，造成偷盗现象时有发生；有的业务员好面子，接“”待时大手大脚，特别是商务接待标准调增后，尽量靠 上限 标准，存在严重的浪费现象。这些问题充分说明了我们的管理还“”不到位，不能做到 治厂务必从严 ；部分领导干部纪律规矩意“”识不强，不能严格执行公司规章制度； 四风 问题禁而未绝，不能做到厉行节约、反对浪费。问题已然存在，如何抓好整改落实是关键。我们一要深入查找存在问题的深层次原因，二要举一反三切实抓好自查整改，三要严肃进行追责问责，四要建立长效机制。“”在 十四五 征程已经开启的关键时间节点，在实施腾笼换“”鸟、转型升级的关键阶段，在实现 全年夺胜利 目标、瞄准2021 年目标任务再出发的承上启下时刻，如何进一步强化作风建设，做好自查整改工作，我强调四点意见。一要在政治站位上再提高。作风问题本质上是党性问题，作风正不正，反映党性纯不纯。党员干部自身的作风不过关、不过硬，就会脱离群众，更不能推动党风企风进一步向好。我们要进一步提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严格落实 xjp 总书记关于党员“”“”干部必须 作风过硬 的要求，切实发挥 头雁效应 ，把职工群众放在心中最高位置，广泛开展调查研究，在全心全意为职工服务中提升政治站位、提高工作能力，在真心实意向职工学习中拓展工作视野、丰富工作经验，提高理论联系实际的水平，在倾听职工呼声、虚心接受职工监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务职工中不断完善自己，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。二要在思想认识上再强化。xjp 总书记对作风建设多次作出明确指示、提出具体要求。近年来，集团公司高度重视作风建设，先后开展了内部巡察、中央八项规定精神专项检查、项目“”建设廉洁风险防控等工作。针对少数领导过 紧日子 意识淡化，大手大脚、不计成本的现象，公司给予了相应的处罚。从作风督查情况来看，我们依然存在接待手续不规范、差旅费管理不“”严格、公车管理不到位等问题。这也充分证明了 四风 问题具有极强顽固性和反复性。我们一定要进一步提高思想认识，充分认清作风建设的重要性、艰巨性和紧迫性，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，切实把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署、工作要求上来，切实增强履职使命感，主动强化尽职责任感，在新的征程中敢担当、勇作为、务实干，努力把各项工作做实做细做精，坚决打好打赢作风建设攻坚战、持久战，以优良的作风保证各项工作圆满完成。三要在自查整改上再攻坚。集团纪委结合实际，制定了《xx 集团作风督查问题自查整改清单》，问题很有代表性，问题的表现形式很有针对性，各单位要带头落实好 xjp 总书记提出“”的 五个细 要求，即掌握情况要细、分析问题要细、制定方案“”要细、整改措施要细、工作落实要细，紧盯 三个导向 ，即问题导向、目标导向和效果导向，持续用力、持续发力，对本单位 2019 年以来相关工作情况对照清单排查，定好靶标、明确靶心，做到举一反三，抓实问题整改，做好后半篇文章，驰而不“”“”息纠治 四风 ，持续深化 三个以案 警示教育及回头看。要综合运用明察暗访、重点督查、专项检查、随时抽查等多种措施，高频次、高密度督查检查。通过自查整改切实发现问题、整改问题、推进工作。要严肃追责问责，特别是对那些问题频发、职工反映强烈、影响恶劣的单位和个人，要不留情...