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在 XX 党校秋季班开学仪式上的讲话同志们:当前正是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届 X 中 X 会精神的高潮,今天在这里举行 XX 党校秋季班开学典礼,非常有意义。XX 党校有两个开学目的,其一就是响应党中央的号召,按照《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》的要求,通过五年时间把全体党员培训起来。其二就是回应集团 2000 多名党员强烈的学习需求,为党员搭建学习平台。XX 党校于 2019 年 6 月挂牌,2019 年秋季班对近 200 名集团各基层支部书记和部分优秀支部委员进行了培训。2020 年,XX 党校延伸教学链条至二级党委,成立 6 家党校分校,编制年度《教学手册》,首批选拔了 55 名任课老师,授课近百次,培训 4000 余人次,这既是学习型党组织的组织延伸,也是空间延伸。2021 年 6 月,XX 党校开展了优秀授课人展示评比会,开启了党校校长巡回授课,9 月,XX 党校与徐汇区委党校成为合作伙伴,在区委党校支持下,建设有价值、有特色、有效率的党建实训学校,进一步增强党员政治意识,发挥党员示范作用,搭建党员成长平台。秋季班于今日开班,2022 年 1 月 14 日结业,为期 1 个半月,将跨年度培训党员 802 人,分成 24 个班级。推出 57 门课,都是鲜活的,有大课有小课。分为必修课、自主课、选修课,每位学员完成 16 课时。制订的《学员手册》是教学之纲,也是学习资料,希望学员认真阅读。秋季班课程教学方式事先征求了党员的一些意见,在授课方式、课程内容上做了问卷调查,以最大公约数制定课程、课时。接下来要用 1 个半月开展艰苦的、也是有意义的学习历程。讲几个关键词:【教学定位不含糊】一、持续提高党员政治素养,追求全面发展。要将政治素养融入党校办学骨髓,XX“”集团要做 百年老店 ,XX 党校一定要坚持办下去。实践中培训锻炼骨干教师,率先提高骨干教师政治素养和演讲技巧、组织能力;“”二、深入践行 一二三四五 方法论,促进企业发展。“方法”论 是政治素养和集团实际相融合的最好体现,符合党的要求和“”企业发展规律。党员要理解并实践 方法论 ,党校要挖掘践行“”方法论 的案例并广泛宣传;三、增强党员联系实际解决问题的本领。结合企业先进文化,将党建和业务相结合,联系实际。学员要在学习中开拓视野,跟踪新时事,把握新趋势。【分类培训共提升】一、两委委员:理想信念强,业务专家,视野开阔,发展潜力大,全面学养素养高;二、支部书记:理想信念强,业务行家里手,岗位标兵,持续提升本领;三、普通党员:关心政治,学习自觉,钻研业务,兴趣广泛。【成长平台大家有】党校有《章程》、有经费、有师资、有场地、有案例,XX党校实践出真知的定位和新的特点,能够解决理论和实践脱节的问题,很好的解决大型非公有制企业党员经常性教育的刚需,成为党员学习、交流、成长的平台,锻炼了学习、思考、演讲能力。以教促学。办学要求一直做到党校领导带头讲、分校校长巡回讲、骨干教师认真讲、支部书记接力讲、党员学员用心学,讲课的同时也是锻炼,是成长的平台。这些,为企业团队建设赋予了蓬勃的生命力。【干部带头示范做】2020 年,吉祥航空、爱建集团、华瑞银行、世外教育集团、九元航空、无锡大东方 6 家党校分校成立,标志着党校培训进入到了一个新阶段。各党校分校的校长由各单位党委书记兼任,是党校的第一责任人。很多校长既是党委书记又是行政一把手,他们肩负着繁重的企业经营任务。办好党校,这既是对员工骨干队伍的选拔和培训,更是建设先进企业文化的一次重要实践,“”也是践行 一二三四五 方法论的新一步。各党校分校在满足党员经常性教育需求的基础上,要挖掘和培养一批优秀骨干教师,打造一支优质教师队伍,推出一系列精品课程,打造特色党校品牌,成为 XX“”集团党建工作的新亮点和新品牌,为 两新 组织党员学习提供新模式和借鉴方式。【互为师生谁见过】对于任课老师而言,每位任课老师要擅于上小课、上短课要把党的要求党的战略学习消化,转化成自己的智慧和能力,结合本单位实际情况,化小、...

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