在全市人社系统党风廉政建设工作会议上的讲话.DocVIP免费

在全市人社系统党风廉政建设工作会议上的讲话这次会议的主要任务是，全面贯彻落实全省人社系统党风廉政建设工作座谈会部署，总结去年工作，分析当前形势，明确今年重点任务。下面，我讲两个方面的问题。一、X 年全市人社系统党风廉政建设工作取得显著成效去年，全市人社系统深入学习贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的决策部署，抓住落实全面从严治党主体责任这个关键，深入开展 xx 学习教育，强化权力约束和风险防控，持续推进专项治理，切实改进作风，推动系统党风廉政建设取得新成效，为全市人社事业健康发展提供了有力保障。（一）坚持责任担当，推动党风廉政建设主体责任落实。一是坚持把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，纳入机关党的建设和人社事业发展总体布局，成立了廉政建设和风险防控工作领导小组，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点，实现了党风廉政建设与业务工作同部署、同督查、同考核。二是坚持把建章立制作为落实党风廉政建设主体责任的根本举措，完善了行政决策、主体责任清单、问责约谈等 X 项规章制度，用制度管人管事管权，逐步建立起责权明晰、运行规范、监督有效的制度体系。三是坚持把层层压实责任作为重要抓手，制定了落实主体责任的实施办法，明确责任清单，逐级签订责任书，将党风廉政建设任务进行分解，强化督促检查，实施问责考核，切实把主体责任落到实处。（二）坚持源头防控，监督执纪力度不断加大。一是突出廉政文化建设和警示教育。先后邀请市委讲师团副团长袁增华、市纪委“”派驻第一纪检组组长孙洪涛为机关全体党员干部上 主题党课 。建“”立了机关廉政文化墙，张贴标语警句，制作 守纪律、讲规矩 明示牌，时刻提醒大家按规矩办事。二是突出构建风险防控长效机制。认真排查风险点，确定了风险岗位和风险等级，采用有效措施化解防范，对涉及社会关注度高的工作，严格按照程序操作，严格实行“”责任追究。三是突出权力运行监督制约。认真落实 三重一大 事项报告制度，定期向组织部门、纪检机关报告领导干部个人有关事项，及时向市纪委纪检组报告工作和财务收支情况，自觉接受监督。（三）坚持抓细抓长，政风行风建设深入推进。一是常抓不懈“”纠正 四风 。严格执行中央八项规定精神，紧抓公车私用、婚丧嫁“”娶大操大办等重点事项，及时进行廉政提醒，严防 四风 反弹。二是扎实开展窗口单位作风建设。加强精细服务规范建设，将每项业务流程制作成动漫，方便群众自助查询。建立行风建设督导组，由X 名副县级干部带队对各县区及窗口单位作风建设情况进行巡查督“”导。三是持续深化文明单位创建活动。积极组织 四德 工程建设活“”动，积极开展文明志愿服务活动，组织 慈心一日捐 和扶贫日募捐。加强文明单位创建，顺利通过了省级文明单位复审。（四）坚持问题导向，认真抓好巡查整改工作。去年，市纪委第三巡查组通过 X 个月的巡查，指出了我局存在四个方面的 X 个问题。对此，局党组高度重视，成立了整改工作领导小组，制定了整改落实措施。一是明确分工，制定了整改方案，明确了每个问题的责任领导、责任科室、责任人和完成时限，确保事事有人抓、件件有着落。二是加强调度，领导小组定期听取各责任单位整改工作情况汇报，对重点整改事项做好协调督导，强化跟踪问效。及时听取市纪委巡查组和派驻纪检组的意见，接受指导和监督。三是健全制度，在整改落实的同时，注重查找问题根源，健全制度机制，进一步修订完善了多项规章制度，强化整改成果的运用。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前全市人社系统推进党风廉政建设、全面从严治党的任务仍然十分艰巨。主要问题表现在以下方面：一是全面从严治党层层传导压力不够，上紧下松问题普遍存在，责任落实不到位；二是仍然存在抓党建工作和业务“”工作 两张皮 的问题，党建工作的统领作用没有充分发挥出来；三“”是监督执纪 四种形态 中，运用第一种形态的能力还比较弱，党内政治生活正常化、党内关系正常化还不够，通过咬耳扯袖进行及时提醒方面做得仍然不够；四是制度落细落小还不够，廉政风险防控长效机制还不够完善；五是作风建设还有...