在青年干部培训班上的讲话.docxVIP免费

在青年干部培训班上的讲话同志们：一、事业蓬勃发展，呼唤青年力量一是政治上，见微知著的敏感性还有差距。我们的干部，虽然学历较高，但普遍缺乏系统的政治理论学习和严格的党内政治生活历练，政治敏感性还不够强，习惯于从业务的层面看待问题，缺少大局意识，没能在讲政治的高度看待工作，没能从讲政治角度谋划工作，没能以讲政治定力开展工作，观大事、谋大局的能力有所欠缺。二是能力上，一专多能的全面度还有差距。有的干部知识结构、工作经历与成长环境相对单一，缺乏多专业、多岗位锻炼，特别是新时期成长起来的干部大多没有经历过复杂斗争、艰苦岗位与急难险重任务的磨炼，缺乏真正当家理事、带兵打仗的领导经验，跨专业统揽驾驭全局和多维度协同处置问题的能力普遍不强。三是作风上，踏石留印的坚韧性还有差距。我们的干部大都有敢闯敢干、开拓创新的冲劲和热情，但有的干部真抓实干、攻坚克难和斗志不足，在面对复杂情况和棘手问题，不敢啃硬骨头，不愿触及深层次矛盾；有的干部知重负重、久久为功的韧劲有所欠缺，对一些打基础利长远的工作缺乏一抓到底的恒心毅力。这些问题虽然不是主流，但有一定的代表性。大家一定要高度重视，时刻引以为戒，不断审视自己、磨练自己、提升自己。二、加强自身建设，适应时代发展习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培“训班开班式上指出， 面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育新机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要着力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想”“干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题 。这 七种”能力 指明了年轻干部成长历练的方向，对于我们广大青年同样重要。今天在座的 97 名学员，全部为青年骨干，平均年龄 35岁，年龄最小的 29 岁，正处于学习成长、干事创业的黄金期，公司党委对大家寄予厚望。希望大家切实增强使命感、责任感，把个人理想追求融入新发展阶段、新发展理念、新发展格局中来，推动公司走前列、做表率中砥砺品质、磨练意志，努力成为公司的栋梁之才。“”第一，要锤炼 万山磅礴看主峰 的政治信仰新时代党的政治建设是党的根本性建设，在党的建设总体“”“”布局中，政治建设是 根基 和 灵魂 。作为一名党员干部，在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。我们培养高素质干部队伍的第一关，就是要把好政治关。要坚定崇高信仰。中国共产党的最高理想和最终目标是实现共产主义。无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，都是中国人民强大的精神力量。革命战争年代，无数“共产党员为了党和人民的事业英勇牺牲，支撑他们的就是 革命”理想高于天 的精神力量。作为富有希望的青年一代，要想成就精彩人生，就必须首当其冲从思想深处解决好信仰信念问题，“”不断拧紧世界观、人生观、价值观这个 总开关 ，始终坚定共产主义远大理想，矢志不渝贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方略，努力为中国特色社会主义事业而奋斗。“要提高政治能力。习近平总书记强调， 各级干部特别是领导干部要善于从政治上看问题，站稳立场、把准方向，始终忠”诚于党，始终牢记政治责任 。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时“”“”候任何情况下都能 不畏浮云遮望眼乱云飞渡仍从容 。要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做，凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决“”不做。要把 两个维护 作为最重大的政治责任，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先把握政治因素，特别要能透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。要自觉“”“加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的 明白人老”实人 。“要树立远大志向。古人说： 志之所趋，无远勿届，穷山距”海，不能限也。志之所向，无坚不如，锐兵精甲，不能御也。就是说...