2022年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会讲话.docVIP免费

2022 年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会讲话同志们：今天，我们召开局 2022 年第一季度党建工作例会暨党风廉政建设推进会，主要任务是总结分析各单位第一季度党建和党风廉政工作开展形势，增强基层党组织间相互学习交流，不断推进党建与党风廉政工作深入开展与全面进步。过去的 3 个月，在上级党委的正确指导下，局党委班子率先垂范，坚持用党的创新理论武装头脑，通过完善制度、调结构、抓培训，基层党组织政治功能与组织力得到进一步提升，党建引领作用有效发挥，但对标新时代党的建设总要求，对照上级党委关于全面从严治党的部署要求，对照基层干部和群众期盼，仍然存在一些不容忽视的问题：一是个别党组织在发挥党建引领作用上存在薄弱环节。习”近平总书记在党的十九大报告中指出，要 坚持党对一切工作的”领导 ，并将其作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方”略的第一条，强调 党政军民学，东西南北中，党是领导一切””的 ，并提出新时代党的建设总要求首要的是 坚持和加强党的”””””””全面领导 ，不仅 坚持 ，还要 加强 ；不仅是党的 领导 ，更””””是党的 全面领导 。 党是领导一切的 能够写入党章，也是针对现实中存在的淡化、削弱、变相否定党的领导的现象所采取””的重大措施。但我们仍有个别党组织对 党建引领 的认识和理解有偏差，对党领导一切的潜意识不足。一些党组织主体责任落实不力，在落实好上级党委指示要求方面，还存在思路不清，””政治站位错位的问题， 火车头 作用发挥的不够明显，政治执行力还不够强。从政治上领悟、落实上级党委一些全局性、指导性、关联性的决策部署不够，举一反三、融会贯通地贯彻落实不够，存在简单化理解、事务性执行的情况。敢于较真碰硬的政治担当还不足，有的党组织贯彻执行力不强，缺乏大局意识，对本单位各项工作前瞻性考虑和研究落实不够；有的负责””人认为自己的主业是抓业务，对党建工作不够重视，出现 学””与 干 的工学矛盾，抓好主业固然关键，但是不能忘了，你的职务先是党的职务再是行政职务，这充分反映出个别单位党组””””成员 一岗双责 落实不到位，缺乏 坚持党的全面领导 的政治觉悟。二是思想政治建设不够深入。政治理论学习存在为学而学的倾向，缺乏目标导向、问题导向、实践导向的学习动力，政治理论学习在指导实践、提升政治站位和转化路径上还不明确，””导致学习 空对空 ，不走心入脑。有的干部特别是领导干部存””在 本领恐慌 ，缺乏突破思维定式、摆脱传统路径、创新推动工作的能力。一些单位还不同程度存在不会、不愿从政治上看问题，就业务看业务，以业务部门或业务干部自居，甚至有抵触政治学习的现象。三是基层党建工作缺乏积极探索和创新实践。党建责任向下传导层层衰减的问题依然存在，党建责任压力还没有完全传导到位，有的党组织书记具体日常事务性工作牵扯精力较多，对党建工作探索和创新实践不够，创造性地开展党建工作的思路不宽，办法不多。有的党组织书记能力储备不足，思路不开阔，知识水平与当前形势的发展以及工作需求脱节，对党建工作亲自研究部署、亲自推动落实不够，办法不多，措施不力，没有做到亲力亲为；个别党组织书记对党建工作标准化、规范化掌握不够。基层党支部工作机制单位高质量发展不适应，部””””分党支部建设存在 虚 、 浮 现象，在开展党支部标准化规范””””化上存在时紧时松的现象，出现 突击抓 ，忽视 经常抓 ，基层支部建设发展不够均衡，基层党组织党建工作弱化虚化的问””””题还没有得到根本解决，还存在党建业务 两张皮 、 灯下黑”的问题，党组织虽然做到了全覆盖，但个别党组织只是做到了”””有形覆盖 ，在 有效覆盖 上缺乏力度和手段。””四是缺乏政治执行力，对待硬性任务 打太极 。局党委曾在历次会议中多次强调，要强抓党支部标准化、规范化建设，要把党支部质量提升三年攻坚行动当做重中之重，加快后进党支部的整改提升，也多次强调要加强党建文化品牌的打造力度，通过去年年终检查情况来看，还是有个别单位不重视、不作为，对局党委的安排部署打...