xx高校第六届科技工作会议上的讲话.docxVIP免费

xx 高校第六届科技工作会议上的讲话同志们：今天上午，我们召开学校第六届科技工作会。会议的主要任务是：总结学校 5 年来的科技工作，表彰奋战在一线的先进集体和个人，进一步深化共识、鼓舞斗志，进一步把科技工作谋实做细，牵引学校各项事业实现高质量发展。刚才，获得表彰的集体和个人，既有老将，也有新秀，真“”可 谓桐花万里丹山路，雏凤老凤共和鸣 ，这是我们期盼的科技气派、科研气象。我代表校党委向获奖的集体和个人表示衷心祝贺！并通过大家，向一直以来专心学术、倾心科研、全心投入的老师和同学们表达崇高的敬意！历史告诉我们：一个国家是否强大并不单纯决定于经济总量的大小，一个民族是否强盛并不单纯取决于人口规模和领土幅员的广阔。近代史上，我国落后挨打的根子之一就是科技落后。拿长医来说，也是这样。在过去很长一段时间，长医的科“”技工作是长医的 软肋 。因为科研底子薄，在遇到关键评价，或者与兄弟高校 PK 时，长医总是捉襟见肘、窘迫局促，频频落于下风。几样成果、几篇论文，东家来了讲一通、西家来了说“”“”一遍，年年都是 老三样 ，缺少新东西、没有 硬通货 。很多“”时候，学校的科研短板，成了唐僧的 紧箍咒 ，一念就头痛；学校的科研弱项，成了无形的鸿沟，阻碍了我们快速前进的脚——步；学校做科研的氛围，给人一种攀登泰山十八盘的感觉氧气稀薄、气喘吁吁，双腿无力、步履艰难。有鉴于此，这几年，校党委和行政正视问题、对症下药，进行了一系列改革，科研工作迈上一个新台阶。刚才，金胜校长作了一个很好的工作报告，我完全同意。回望走过的路，深感举步维艰，深感矢志不渝，令人百感交集。科技工作是引领学校发展的系统工程，要用发展的观点、联系的观点看待科技工作。今后，要特别注意把握五个重要的着力点。一、抓住一个关键：用好人才“科技创新力的根本源泉在于人。对于人才， 饿了现播种、”困了找枕头 的做法是行不通的。得人之要，必广其途以储之。“”“”“近几年，学校通过推出 十百千 计划、 一人一议 、 一人一”策 等扎实举措，人才工作取得了较好成效。今年 3 月份，校党委还专门召开了人才工作会议。可以说，当前，学校上下对人才工作的重要性已经形成共识，对于人才政策的了解日趋加深。——但是，新的问题又摆在了我们面前人才引进之后，如何用好人才？这几年，学校以十分优厚的、极具诚意的招才引才举措，把不少高层次人才引进来就职，把一批优秀上进的年轻教师送出去进修。但是，对于如何使用好这些人才，尚未形成卓“”有成效的体制机制。有的同志，来的时候 光环 加身，既有高水平论文，也有重量级奖项，但是入职后却好像倦鸟归林，乐“”“得安逸躺平，忘了 诗和远方 ；有的同志，引进来后长期 单”飞 ，寻寻觅觅、绕树三匝，最终还是不能果断融入团队。“同志们，人才是天赋与可塑性并具的。 才者，材也，养之”贵素，使之贵器。 人才，培养时贵在保持其本性，使用时贵在发挥其特长。要在肯定人才天赋的前提下，完善科技人才全链“”条培养体系，构建 引育用留评 五位一体人才工作的新模式，既要充分发挥人才的自主性，为其留足时间和空间专心致志搞研究；也要完善人才导向机制、考评机制，从政治素养、工作实绩、个人品行等多维度评价人才、激励人才，使人才秉持国“”“家利益和人民利益至上，坚持 四个面向 ，主动服务 国之大”“”者 ，持续提升创新能力和创新质量。既要让其 自由生长 ，也“”“”“”“”“要及时 扶正培土修剪枝叶 ， 善引 之后，要更加 善用善”“”“管 ，决不能放任人才滑向 泯然众人矣 的结局，要切实用 考”“”“”得准用得好 的体制机制，真正激活人才 红利 ，形成长医科“”技工作的 杀手锏 。二、凝聚一种共识：大力弘扬科学家精神“”“在今年 全国科技工作者日 前夕，中国青年报针对 青少年”眼中的科学和科学家精神 进行了一项调查。6 月 1 日，调查结果公布，对于科学家精神，72.9“％的受访青少年首推 胸怀祖国，”服务人民 ；95.6“”％的受访青少年敬佩坐得住 冷板凳 进行基础科学研究的人。科...