在全县“双招双引”、作风能力建设暨重点工作公开承诺会议上的讲话.docxVIP免费

“”在全县 双招双引 、作风能力建设暨重点工作公开承诺会议上的讲话同志们：首先，在这里向大家道一声新年好！春节一收假，省市县相继召开会议，对项目建设、招商引资、作风能力建设等工作进行安排部署，主要目的是号召各级“”“”干部迅速从假期休闲状态中走出来，卯足 虎劲 、不歇 牛力 ，起步冲刺、开局决战，奋力实现新一年开门红，推动新时代高质量发展、追赶超越焕发新气象。下面，我讲三点意见。一、招项目、引人才，为高质量发展构筑强力支撑“”“”双招双引 是牵动全县经济社会高质量发展的 头号工程 ，也是在新发展阶段赢得竞争优势的重要举措，对于我们撬动县域经济做大增量、引进变量、增值新量，显得尤为关键。2021 年，全县上下努力克服疫情灾情双重影响，干群同心、“”苦干实干，有力推进项目、资金、人才等各类资源要素不断汇聚， 双招双引 工作质效双升。但对标全市、放眼全省、纵观全国，××只有起得更早、跑得更快、“”冲得更远，才能决战决胜经济工作的 第一战场 ，不断积聚新时代追赶超越、高质量发展的新优势。“”一要锚定一个目标。 双招双引 绝不能盲目粗放、贪多求全，必须做到任务明确、方向聚焦、发力精准。招商引资不仅要确保数量上有大突破，而且要在质“”“”“”“”量上有新提升，更加注重 含金量含新量含绿量 ，不辞劳苦 跑 、想方设法“”争 ，着力招引一批提升产业整体创新力、核心竞争力和能够延链强链补链的大项目好项目。招才引智既要引进领军人才、高级专业人才和创新型人才，也要引入各类普通专业人才和实用技能人才，促进百花齐放、活力迸发。“”二要聚焦两个重点。 双招双引 是一项理念模式比新、政策资源比强、环境要素比优的系统工程，必须发挥优势、抓住重点，做到人无我有、人有我优。在项目招引上，要着眼长远、放宽视野、大胆设想，善于无中生有、有中生新，聚焦循环工业、有机农业产品、文旅康养等重点领域，谋划包装项目、完善产业政策、编制招商目录，充分借助丝博会、厦洽会等大型投促活动，积极开展生态招商、平台招商、驻点招商，探索中介招商、网上招商、金融招商等新型招商方式，在招商优惠政策、信息发布、力量配备上持续改进提升，不断增创招商引资的比较优势和先发优势。在人才集聚上，要加快××促进中心××分中心建设，依托博士智囊团、院士工作站平台，聚焦主导产业、龙头企业、重点项目靶向引才，加“快建立技术需求发布、政府部门牵线、企业校园联通工作机制，积极实施 人才＋”“”“”“”“项目 柔性引才计划，柔性引进一批 飞行院士候鸟教授假日工程师 和 高精”尖缺 人才，鼓励企业主动与省内外高校院所开展产学研合作，为全县经济高质量“发展提供强大人才助力。特别是高新技术产业开发区要强化首位意识，当好 双招”双引 的排头兵，带头招引和培育亩均投资强度高、亩均税收贡献高、科技含量高、“”产业关联度高的 四高 项目，吸引和留住更多高端技术和人才，让省级高新区成“”“”为名副其实的 高 和 新 。“”三要强化三项机制。全县上下要树牢 一盘棋 思想，形成领导带头干、部门“”比着干、干部抢着干的工作格局。要强化责任落实机制，坚持 一把手 亲为引领，“”镇街、部门主要负责同志要拿出至少三分之一精力抓 双招双引 ，各分管领导要带头引进、推动大项目好项目落地实施，切实提高精准度、成功率。各县直部门“”要找准本职工作与 双招双引 的切入点，发挥职能优势、靠前担当作为，增强服务保障的主动性。要强化跟进服务机制，严格执行县级领导包抓、工作专班推进、项目问题调度等工作机制，推行容缺受理、并联审批、全程代办等模式，常态化选派干部进驻跟踪、紧密服务，确保重点项目加快建设、早日投产，形成示范引领效应。要坚持县级领导联系人才机制，用好人才发展专项资金，加大人才工作投入力度和政策扶持，及时帮助解决工作生活中的问题困难，真正让人才留得住、“”干得好。要强化能力提升机制，加强 双招双引 业务培训，把懂产业、懂政策，会谈判、会协调的优秀干部充实到招商队伍中，打造一支敬业负责、专业专注、形象一流...