区级“田长制”工作规则（试行）.docxVIP免费优质

“”区级 田长制 工作规则（试行）第一章总则“”第一条为落实区级 田长制 工作，形成统筹组织、分工负责、合力推进、齐抓共管的黑土耕地保护利用局面，稳定黑土耕地数量，提升黑土耕地质量，改善黑土耕地生态，筑牢国家“”粮食安全 压舱石 基础，根据《中共 xxx 省委办公厅 xxx 省人民政府办公厅关于印发＜xxx“”省黑土耕地保护利用 田长制 工作方案（试行）＞的通知》（厅字［2021］xx 号），《中共xx 市委办公室 xx 市人民政府办公室关于印发＜xx 市黑土耕地“”保 护 利 用田 长 制工 作 方 案 （ 试 行 ） ＞ 的 通 知 》 （ x 字［2021］xx 号），《中共大 xx 区委办公室 xx 区人民政府办公室关于印发＜xx 市 xx“”区黑土耕地保护利用 田长制 工作方案（试行）＞的通知》（xx［2022］x 号），制定本工作规则。第二章组织体系及工作职责第二条区级田长由区政府主要领导同志担任，负责组织领导全区黑土耕地保护利用工作，牵头制定全区黑土地保护工程实施方案等、协调、指导、督促并组织考核各乡（镇）和区级责任单位黑土耕地保护利用工作，承担总督导、总调度、总问责等职责。“”第三条设置区 田长制 办公室，主任由区政府分管领导同志担任，副主任由区农业农村局和区自然资源局主要负责同志担任，成员包括区生态环境局、区水务局、区林业和草原局、区财政局、区经济发展改革局、区住房和城乡建设局、区卫生健康局等区直单位主要负责同志，负责组织协调、调度督导、检查考核，组织实施具体工作，落实区级田长确定的事项。“”区 田长制 办公室成员因工作变动等原因需要调整的，由“”所在部门提出，区 田长制 办公室确定。“”第四条区 田长制 办公室日常工作由区农业农村局具体承担，负责加强与各成员单位之间的沟通协调，督促落实区级田“”长和区 田长制 办公室确定的事项。各成员单位确定 1 名科级干部为责任人，1 名联络人。各成员单位责任人、联络人因工作变动等原因需要调整的“”由所在部门提出，区 田长制 办公室确定。第三章工作内容及规则“”第五条召开会议。统一部署、协调落实 田长制 重点工作。原则上每年至少召开 1 次区级田长会议，由区级田长召集和主持。“”会议议题、时间由区级田长确定。区 田长制 办公室负责协调提交拟上会议题、印发通知、安排会务等。会议结束后，“”由区 田长制 办公室整理形成会议纪要，报区级田长审定后印发。第六条实地巡查。区级田长每年至少对乡（镇）黑土耕地数量、质量、生态和基础工程条件建设、农业面源污染防治、固体废物污染防治、行政监管执法工作等情况进行 1 次巡查，监督乡（镇）田长履职情况，对巡查发现的问题，责成相关单位或乡（镇）田长依法依规处理。“”区 田长制 办公室负责巡查的配合和保障工作，并负责巡查情况记录、汇总和通报等工作。第七条督导检查。督促落实黑土耕地保护利用各项政策和“工作措施。督导检查频次根据实际工作需要确定，由区 田长”制 办公室主任牵头，组织对乡（镇）进行督导检查。“”督导检查工作实行组长负责制，组长由区 田长制 办公室“”副主任担任。区 田长制 办公室负责制定督导检查分工方案，承担督导检查的协调工作。第八条情况调度。定期调度并通报各地工作进展情况。区级层面每季度对各乡（镇）工作调度 1“”次，由区 田长制 办公“”室具体负责，汇总形成报告并报区级田长和区 田长制 办公室主任审定后，以工作简报形式呈区委、区政府并向下印发。“”第九条工作考核。将 田长制 工作列入年度乡（镇）人民政府落实粮食安全省长责任制考核和乡（镇）经济社会发展主要责任指标考核内容，按照年度考核相关工作规定实施考核，每年度考核 1“”次，由区 田长制 办公室协调相关责任单位设定具体考核指标，制定考核办法，负责具体实施。“”第十条督办落实。提高乡（镇）和相关责任单位 田长制工作效率，解决黑土耕地保护利用实际问题。督办主体分区级“”田长督办、区 田长制 办公室督办和责任单位督办。督办内容包括日常工作督办，主要采取问询、通报等形式进行督办；专...