市局2022年第一季度党建工作阶段汇报.docxVIP免费优质

市局 2022 年第一季度党建工作阶段汇报一季度市局围绕中心工作，全面落实党建工作责任制，持续推进党组织建设，全面加强所属支部政治、思想、组织、作风和纪律建设，为市局发展提供坚强有力政治和组织保障。按照工作安排，现就一季度党建工作汇报如下。一、主要工作开展情况（一）聚焦主责，强化政治建设。制定党组理论中心组学“”习方案，严格落实 第一议题 制度，以集中理论学习为载体，“”认真筹备组织 周五学习日 ，先后学习十九届六中全会精神和市第十四次党代会精神、在 2022 年春季学期中央党校中青年干“部培训班开班式上重要讲话、新时代中国特色社会主义思想 十”“”个明确十四个坚持 。以推进工作为目标，结合工作实际和阶段性工作任务，先后组织巡察反馈党组民主生活会、党史学习专题民主生活会、党史学习教育总结大会。每周调度各科室、“”直属单位巡察整改反馈，压实整改责任，实行 对账销号 ，认“”真起草巡查整改报告，做实做细巡察整改 后半篇文章 。（二）聚焦主线，强化宣传思想和意识形态工作。在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作，共排查市 x 局网络传播平台阵地 x 处，学校意识形态阵地 x 处，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权；坚持党管宣传、党管意识形态、党“”管媒体，用好 学习强国 学习平台，加强党员教育工作，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（三）聚集主力，强化组织建设。高质量完成党的二十大代表和省第十二次党代会代表、市第十四次党代会代表推选工作，指导 xx 系统 x 个基层党组织、x 名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率达 100％。一季度，“”对直属党支部党建工作进行专项检查，重点检查 三会一课 制度落实、组织生活会、党内活动开展会、党员管理、党风廉政建设以及安全生产工作等台账资料。助力疫情防控贡献 xx 力量，积极号召党员干部投身疫情防控，成立 x 支疫情防控一线党员先“”锋队，下沉社区支援抗疫。年初走访慰问 双报到 社区 x 户党员群众。完成新年度核定党员交纳党费计算基数，明确党员每月交纳党费数额，按期足额完成一季度党费上缴上级党组织工作。（四）聚焦主业，强化党风廉政建设和反腐败工作。认真开展纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求。在元“”旦、春节期间，为干部职工家属送上新春 廉政家书 。观看纪委警示教育片《忠诚与背叛 2021》《永不蒙尘 2》，配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办；一季度对机关科室、直属单位“”开展廉政风险点排查防控工作，筑牢廉政 防火墙 。制定出台《市 x“”局 机关接地气、干部走基层 活动实施方案》，启动 x“”系统 能力作风建设年 活动。二、存在的问题和不足一是党建工作能力有欠缺。党建工作开展多是凭经验，靠积累，开会、讲课的老套路多，形式单一。党务工作人员参加培训少，缺乏系统全面的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应，同时由于其他工作的冲击，造成无时间、无精力去抓党党工作。同时局直属 x 个党组织性质不同、各有特点，党建办在有针对性地指导各个单位党建方面做得不到位。二是联系服务群众还需加强。由于工作冲突，除年初走访慰双报到社区党员群众外，一季度未落实党员志愿服务队每月至少到社区开展 x 次活动，由于机关和各单位抽调参与芝罘区防疫工作，未能及时对接双报到社区防疫工作。同时主动深入基层、训练比赛一线主动性不强，坐机关时间多，要汇报材料多，真正扑下身子，站在教练员、运动员层面上思考问题意识不强，与群众、运动员、教练员坐在一张板凳上，面对面交流少。三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育更多的是启发自觉，缺乏针对性，教育内容枯燥，方式单一，缺乏生机和活力。三、下步工作打算“”“一是以开展 机关接地气、干部走基层 为主题的 能力作风”“”建设年 活动为契机，在党务工作人员中大力倡树 严真细实快工作作风；掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，与市直其他部门在...