驻村工作队员关于思想解放大讨论发言材料.docxVIP免费

驻村工作队员关于思想解放大讨论发言材料“为深入贯彻省第十一次党代会提出的 必须以思想的大解放”推动理念观念的大转变，工作效率的大提升和云南的大发展 的工作要求，按照《关于做好 XX“”街道 担当实干、争先跨越 大讨论活动学习讨论工作的通知》安排，我围绕学习资料清单认真开“”展了自学，并紧密结合个人思想、工作实际和 七论七破七提升的要求进行深入思考，认真查找自身存在的差距和不足，切实把解决思想观念问题与解决实际问题结合起来，通过解放思想推动各方面工作实现更大的突破。一、提高认识，积极参与“”在全州领导干部职工中开展 担当实干争先跨越 大讨论活动是州委立足新时代新要求、面临新形势新任务，审时度势做出的重要决策，是深入学习贯彻落实党的十九届 X 中 X 会精神和习近平总书记考察云南重要讲话及重要指示批示精神的必然要求，“同时也是贯彻落实州第九次党代会精神及州委 13568”工作思路，推进 XX 高质量跨越发展的迫切需要和有力抓手，通过深入讨论、思想碰撞、开展思想作风的大整顿，将进一步解决当前干部职工在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，切实把大家的思想和行动统一到中央、省州市决策部署上来，推动干部队伍转变作风、提升能力、更新思维观念，在全州上下积极倡导真抓实干、勇于担当、善于作为、奋勇争先的实干精神和务实、干事“”的良好环境，为积极主动打好 十四五 开局战、全面实施乡村振兴、推动 XX 经济高质量跨越式发展提供强有力的思想和组织保障。作为坚守在基层一线的一名普通驻村工作队员，我将以积极认真的态度对待和参与本次大讨论活动，坚持问题导向，围绕职责要求对标对表全面查找自身在观念、作风、能力、落实等方面存在的差距，制定整改措施，确保各项转变真正体现在实际行动和效果上。二、紧盯问题，找准差距“”围绕 担当实干争先跨越 主题，对标习近平总书记考察云南重要讲话和重要指示、对照省州市党代会指出的问题以及 6 种思想、全市干部队伍 7 个方面等问题，结合本人思想和工作实际，我主要查找出以下差距和不足。（一）思想认识方面：一是政策理论学习流于形式，学悟不深、知行不一，表现在对政治理论及政策业务满足于学习了、理解了，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，未结合实际深入思考，学用结合不够，往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。二是精神懈怠，不思进取，主动作为意识不强，表现在：随着年龄增长特别是改非后，工作热情和吃苦精神减退，工作标准“”降低，自我要求不严，满足于 交差即可 ，缺乏为驻村地出谋划策、解决实际困难问题的积极性和主动性。（二）工作作风方面：一是因循守旧，工作缺乏创新，科学谋划能力不足，比如：自今年 5 月到 XX“”担任驻村工作队员后，没有对 新三农 政策进行认真学习领会，对如何结合上级精神推动驻村地乡村振兴工作主动思考不够，作用发挥不充分。二是工作作风不严不实，深入村组和农户不够，坐等上门多主动问需少，联系群众不紧密，工作中仍存在重形式、轻实效的形式主义问题，比如：到村组和农户开展走访时，有时只注重谈一谈、走一走、了解一下情况、照一照工作图片，没有真正沉下身子为基层解决实际困难和问题。三、认真剖析，深刻反思深入剖析上述问题，根子还是我在思想、作风、能力等方面出了问题，需要引起高度警惕。（一）学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，思想上不够重视，自觉性不高，往往是布置什么学习学什么要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际有计划、有重点、有目标地学习少，有时甚至存在敷衍了事的情况。认为自己已经 50“多岁了，思想上存在 船到”码头车到站 、干好干坏一个样的想法，学习上停留在被动和自我原谅的状况，工作上满足于不求有功但求无过、不找事不惹事的状态。由于对政治理论、政策业务学习不深不透，导致在实际工作中仍存在政策业务不熟、解决实际问题能力不强、做实群众“”工作办法不多等问题，对本职工作只靠过去的 老本 应付，在处理新问题新矛盾时力不从心，自身专业素养和政策水平与新形势新要求有较大...