县村干部队伍建设状况自查报告.docVIP免费优质

县村干部队伍建设状况自查报告根据省委组织部关于开展 x 省村（社区）干部队伍建设和村级集体经济发展状况专项调研的电话通知要求，我部及时将相关要求、调研问卷和有关情况统计表发放到各乡镇，并收集整理和分析个乡镇上报的数据，形成本自查报告。现将自查工作报告如下：一、村（社区）干部队伍基本情况（一）队伍建设情况。x 县共有 x 个乡镇，辖 x 个行政村、x 个社区、x 个居。x””个农村（社区）中，共有 两委 干部 x 人，村（社区）小组长 x人。””其中，农村（社区） 两委 干部中，共有女干部 x 人，占x％；交叉任职 x 人，占 x％；35 岁以下的年轻干部有 x 人，60 岁及以上干部有 x 人，平均年龄为 x 岁；初中及以下文化程度的干部有 x 人，大专及以上文化程度的有 x 人，大专或其他文化程度的有 x””人，其中农村 两委 干部主要学历集中在初中及””以下文化程度，社区 两委 干部主要学历集中在大专及以上文化程度；x””名 两委 干部中共有致富带头人 x 人，主要发展的产业集中在种养殖方面。村（社区）小组长中，共有女干部 x 人，占 x％；35 岁以下的有 x 人，60 岁以上的有 x 人，平均年龄 x 岁；初中及以下学历的有 x 人，大专及以上文化程度的有 x 人，电大大专或其他文化程度的有 x 人，x””名 两委 干部中共有致富带头人 x 人，主要发展的产业集中在种养殖方面。（二）补贴报酬情况。””目前我县农村（社区） 两委 干部收入主要来源于生活补贴和奖励性补贴，其中村书记、主任一肩挑的每月生活补贴 x 元，副书记、副主任每月生活补贴 x””元，其他 两委 干部每月生活补贴 x 元。奖励性补贴分为 2 项，其一是每月 x 元，年终考核””””称职以上的 两委 干部则一次性统一发放；其二是 两委 星级考核奖励补贴，2014 年开始 x 县就开展了星级 x””两委 创建活””动，并将得星情况与 两委 干部收入直接挂钩，得星越多奖励越多，最高可有 x 元，目前有 x 个村在第 x 轮星级考核评比中取得 x 颗星的成绩，最高奖励的有 x 元。二、主要做法和成效””（一）落实 三个加强 ，确保农村有人干事。一是加强村级组织换届选举。2016 年，县委牢牢把握县镇村三级换届选举工作要求，主动将村级组织换届选举工作纳入纤维重要议事日程，及时成立村级组织换届选举工作领导小组，并召开 x 次常委（扩大）会议、专题研究会传达学习贯彻全省村级组织换届选举工作会议精神，确保将省委、县委精神传达到各乡镇、各村级组织，推动实现村（社区）党支部书记、村（社区）委会主””任 一肩挑 100％目标。为顺利推进村级组织换届选举，县委书记亲自走访 x 个重点难点村，x 名县级领导也分别到联系的乡镇、驻点村指导换届工作，县委组织部、县民政局深入 x 个农村（社区）特别是 xx 个软弱涣散基层党组织摸底调查换届选举隐患，县委宣传部等相关部门加强换届纪律宣传，为换届工作保驾护””航。各乡镇为保证农村（社区） 两委 战斗力，翻箱倒柜找人才，比如 x 镇党委从外出经商务工人员中物色 xx 作为村党支部书记、村委会主任后备人员。二是加强第一书记管理。针对各””村 两委 干部普遍存在文化程度偏低、工作能力不够突出、党组织不够团结等问题，县委积极选派 x 名优秀干部到建档立卡贫”困村、党组织软弱涣散村和问题村任第一书记，并开展 双争四”帮 工作，推动各村经济社会文化进步。如 x 镇 x 村第一书记 x””积极推行午间禁酒令，通过村 两委 干部示范带动，引导群众走下酒桌牌桌，走向球场舞台，推动形成风清气正、健康向上的生活方式。x 镇 x 村第一书记 xx 积极引进山 xx 产业，带领””村 两委 干部建立山猪养殖合作社，将全村 x 户群众和 x 户贫困户、x 名残障人员纳入合作社；x 镇 x 村第一书记 x 发展 x 种””植产业，带领村 两委 干部帮助群众与 xx 公司签订种植协议，保证群众收益，让群众得实惠。三是加强后备干部队伍建设。为保证村级后备干部队伍人才充盈，2016 年县委根据省委相关要求，着...