县统计系统一季度重点工作汇报.docVIP免费优质

县统计系统一季度重点工作汇报2022 年，是统计调查重要性凸显的一年。XX 县统计局上下紧扣目标任务，坚持开局就发力、起步就冲刺，狠抓基层基”础和数据质量建设，坚持以优化统计服务为统领，发扬 工匠精”””神 ，抓好统计知识培训；下足 绣花功夫 ，探索基层基础建设新方法，在提升源头数据质量上取得了一定成效，作为代表在全市 XXXX 业统计调查暨基础基层工作规范化培训会进行先进”典型发言，成功创建 XXX”党组织，实现历史性突破。一季度以来，进一步强化创新理念和底线思维，充分发挥服务发展大””局优势，助力经济实现 开门红 。一、发扬工匠精神，抓好统计知识培训工欲善其事，必先利其器。实践表明，抓好统计人员业务技能培训，是有效提高工作效率和源头数据质量，营造良好统计生态的不二法宝。””（一）精雕细琢置 菜单 。为提升培训实效，XX 县统计局针对不同培训对象、不同业务工作、不同时间节点，精心设置””””不同培训 菜单 。一是设置全年总结 基本餐 ，充分利用每年末召开年、定报会的机会，全面总结乡镇一年工作中的亮点及不足，根据报表数据质量、报送时效、专业要求集中讲解和培训，确保乡镇统计员、报表企业、抽样记账户都能充分享受到””基本培训服务，提高统计业务水平，提升数据质量的 源头 保””障。二是推出日常培训 加餐包 。根据工作需要随时随地开展点对点、分片区、实战演练等形式多样的灵活性培训，巩固培训实效。劳动力调查中，调查对象由第七次人口普查结果系统随机生成，往往都是新面孔，数据上报要求现场录入，必须与调查对象面对面、手把手的针对性指导，对 PDA 操作不熟悉的住户，增加访户时间，讲解系统操作，提高调查效果。CPI 调查中，坚持每月与 2””名辅助采价员开展采价 实战交流 ，分享各自的采价技巧，探讨采价难点和解决方法，提高采价能力水平。””三是加送重点评估 营养餐 。针对信息报送工作，建立了由业务骨干、股室负责人、分管领导、办公室组成的审核评估流程，对每次发布的信息进行集体评估，确保信息报送质量。同时，采取动态评估与深度评估相结合的办法，对比先进兄弟县（市）与我县主要经济发展指标的匹配性，做好指标内部的对比验证工作，通过历史数据纵向对比论证各项指标的逻辑性和”平衡关系，为我县经济和社会发展量身打造了一整套 高质量发”“展XX”“县建设XXX”示范县创建 考核评价体系。（二）双管齐下求实效。XX””县统计局一方面坚持 手把手””地教。始终秉持 实地走访出真数 的调查工作理念，定期、有””计划地深入乡镇、企业开展 三必访 ，即上报拖延必访、数据不清必访、反馈问题必访，提升源头数据质量；严格执行退、入库管理规定，增加书面登记，做到名录库企业、调查质量和””””数据变化实时 心中有数 。另一方面采取 远端对远端 地指””导， 集中培训＋移动端指导 穿插，集中培训乡镇统计人员分”专业的电脑实操，实现基础操作全覆盖，又借助 移动端远程协”助 ，对报表滞后和数据异常的个别企业持续跟进，第一时间帮助解决问题。同时，坚持对乡镇统计站开展规范化抽查，发现一处纠正一处，扛稳数据质量线。（三）精益求精授以渔。XX”县统计局始终坚持 领导抓、”抓领导 的工作策略，充分运用多种形式向县党政领导干部及社会各界宣传统计调查知识，努力营造风清气正、和谐优良的统””计生态。当好 讲解员 ，充分利用全县会议发言的契机，通报”经济运行中掺加与其相关的统计法律法规知识宣讲；当好 授课”员 ，鉴于乡镇分管统计工作领导更迭频繁且往往非统计专业出身，对统计业务不熟悉的情势，局班子成员充分利用新提拔干部党校培训及基层调研的空闲，普及统计业务工作，厚植数据””真实、纳统入规的重要性；当好 播音员 ，积极推进部门间统计数据共享，深入做好统计对外开放工作，加强跟主流媒体间的合作交流。以定期发布居民消费价格指数、工业品价格指数和城乡居民收入等重要调查分析，有力丰富了统计咨询的形式、内容和群体。一季度以来，县统计局被各类媒体、各大网站采用稿件 XXX 篇，配合撰写调研分析 X 篇...