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森林资源管护区党总支党建融合经验材料“”十八站森林资源管护区党总支坚持 红色引领、绿色发展的理念,以促进管护区经济转型发展作为基层党组织建设的突“”破口、创新力和着力点,创新 党建+ 工作模式,全力打造融合党建汇聚发展合力,形成党建资源为改革发展服务,党建活“力向发展动力转化的工作格局,基层党建工作实现 组织强、党”“”员优,发展强、效益优 的 双强双优 目标,为建设幸福秀美驿站提供强大动力和组织保障。“”“”一、创新 党建+管理 ,建强发展的 主心骨强化责任、优化管理是提升党组织战斗堡垒作用的基础和前提。一是组织选配优势化。结合实际党总支设立机关和综合两个党支部,把全场 30 名党员根据不同岗位列入支部和党小组,“选优配强党支部书记,围绕创建 有合力、有活力、有动力、有”“”效力 的 四力型 党支部开展工作,有效提升基层组织抓党建促发展的能力。二是责任夯实具体化。严格落实主体,建立健全党组织统筹抓、书记带头抓、分管领导具体抓和党务人员直接“”“”“抓的 四级 党建工作责任体系。落实 一岗双责 ,完善 责任清”单 ,明确各项工作责任人,形成总支统一领导、班子成员各司“其职、齐抓共管的局面。三是学思践悟常态化。开展以 对照党规画好像,对照典型学好样、对照职责站好岗、对照不足建好”“”章 为主要内容的 四对照 活动,查找党员在政治合格、执行纪“律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题。坚持 学”“”思践悟一刻钟 灌输学习。党总支设立 党员责任区 1“个、 党员”示范基地 1“”个、 党员示范岗 2“”个、 党员先锋岗 9 个,按岗定责,挂牌上岗,立足本职做贡献,不断涌现出省级优秀共产党员、地级十佳党支部书记、局级优秀共产党员,党员带动职工谋发展的力量在党旗下得到凝聚。“”“”二、创新 党建+服务 ,担当发展的 助推器“”以 党建引领、党员先行 为原则,将发挥党员先锋模范作用与弘扬志愿服务精神相结合,深化党员志愿服务活动,有力“”构筑基层党建延伸平台。一是架起 连心桥 。为提高基层党组织服务能力,促进党员先锋模范作用的发挥,管护区党总支推“”行 党员志愿服务日 活动,探索党员岗上岗下发挥作用新机制,“”“”帮扶困难职工,参与邻里建设,让党员的 服务 和 奉献 意识“”“落地生根,在党员和群众之间架起一座 连心桥 。二是铺设 奉”“”献路 。成立以全国劳模戚克祥命名的 克祥风采 党员志愿者服务队,带动党员、积极分子、团员青年等 34“名志愿者秉承 献”一份爱心、伸一次援手、做一件好事、解一时之难 的服务宗旨,“”利用 党员志愿服务日 ,开展帮扶困难职工义务劳动,在急难险重工作中,担当主力军,行在前、冲在先,让党员在志愿服“”务中践行群众路线,让 群众所需有人帮、党员奉献有其岗 ,“”“”实现服务群众 零距离 。三是开展 直通车 。围绕中心工作,在不同时期结合特点如春防攻坚、七一建党、十一建国等,每月开展一次不同形式的主题党日活动。主题党日强化政治性、体现庄重感,突出党性教育,加深全体党员对党的宗旨和纪律的认识,以实际行动践行对党的承诺。“”“”三、创新 党建+民生 ,树牢发展的 风向标“”充分体现党的 初心 ,始终把服务民生,提升职工群众获“”得感作为核心工作,坚守党建的 民生逻辑 ,把党的执政基础厚植于职工之中。一是精准扶贫帮民富。推进落实党员领导干“部深入基层联系群众工作,继续推进精准扶贫工作,开展以 访”“”民情、听民意、解民优、聚民心 为主要内容的 四民 活动,每名班子成员结对帮扶一名困难职工,定期走访,为结对户提供“”致富门路,解决生活难题,切实做到 服务到户、温暖到心 。建立《领导干部联系服务群众责任追究制度》,确保领导干部“”联系服务群众常态化,切实解决服务群众 最后一公里 问题。“”“”二是阳光对话解民忧。变 上访 为 下访 。强化社会管理创新工作,维护管护区稳定,将每周三定为信访接待日,领导干部面对面与职工交流,答疑解惑、化解矛盾。三是党建文化传民愿。通过文化广...

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