巡回督导组长在作风能力提升座谈会上的汇报发言.docVIP免费

巡回督导组长在作风能力提升座谈会上的汇报发言各位领导：“”市委 作风能力提升年 活动开展以来，第 x 巡回督导组在“”市委 作风能力提升年 领导小组领导下，推出坚持问题导向、建立有效机制、凸显工作重点、精准聚焦施策、榜样带动示范“五位一体工作措施，有力推动了被督导单位 作风能力提升年活”动 高质量、高标准进行，保证了各项任务在大动员、大学习、大调研阶段落地落实、出新出彩，取得实实在在良好成效。现将有关做法汇报如下：一、主要做法（一）坚持问题导向，确保活动高开高走“”作风能力提升年 活动启动之初，我组迅速进行研讨布置、沟通协调，与各单位一把手进行对接，层层传导动力，落实相关责任，形成坚持问题导向为中心的工作理念。在工作中，通过列席各单位重要会议、中心组学习、实地调研等方式，掌握了解各单位现阶段工作难点、痛点、堵点，建立工作台账，扑下身子与各单位一起解决各类问题。坚持必经环节不缺项、必做任务不走样、必然要求不变通的原则，从严督导、从实指导。截止目前，我组共收集整理各单位长、短期问题共计 x 条，在大动员、大学习阶段已解决问题 x 条。通过以上方式，不仅帮助被督导单位明确了目的要求、理清了工作思路，也使下沉督导工“”作更加规范，标准更加统一，确保 作风能力提升年 活动高开高走。（二）建立有效机制，不断提升工作质效“”打铁还要自身硬。担负 作风能力提升年 督导工作这一光荣任务，是组织对我们的信任，也是一次难得的深学细悟、历练提升的宝贵机会。督导组成立之初，我组即编写了督导组工作职责，通过量化各位组员和本组工作成效，全组同志快速进入工作状态，为开展巡回指导工作奠定了扎实基础。同时，建立每周一工作例会、周中工作交流、周末工作总结、全程留痕的有效工作机制。为每一个被督导单位建立专门的文件档案，形成完整的计划、组织、协调、总结工作闭合回路。在工作中，我组十分重视工作简报编写。截至目前，我组编写并下发工作简报 x 期，工作提示 x 条，10 个被督导单位上报简报 x 期，被“”市委 作风能力提升年 办公室领导小组采用并刊发 x 次。（三）凸显工作重点，确保活动与实际工作紧密结合3 月份，我组 10 个单位均冲锋在我市抗击疫情的第一线，为把疫情防控工作与作风能力提升年活动实现有效衔接，我组“”在第一时间转发市委 作风能力提升年 活动领导小组办公室《战疫显作风冲锋强能力》动员令的同时，对被督导单位提出“”要把市委关于疫情防控的新要求与深入推进 作风能力提升年活动紧密结合，抓实做好，在抗击疫情工作中要履职尽责、勇于担当、不辱使命，突出体现作风能力提升活动中的学习效果。市 x 先后 7 次紧急调拨医用防护口罩、一次性防护服等市级储备应急物资；团 x 迅速组建 200 余支青年突击队，11000 余名青年志愿者奋战在抗疫一线；市总工会动员 750 个基层工会组织、550 支工会志愿服务队、8 万余名职工，积极投身抗疫一线；市 x 协调市女企业家协会购置妇女用品，组织捐款近 x 万元；市x 会接收爱心人士捐赠和上级调拨疫情防控款物价值 x 万元，并集中力量及时调配拨付，支援抗疫一线。（四）精准聚焦施策，不断扩大活动覆盖面坚持严标准、严要求，以督导检查党委（党组）和领导班子成员学习情况为切入点，全面了解当前各被督导单位工作现状，厘清工作风险点，提出建设性意见。督促各单位对活动的开展要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，针对存在的不足做到动真碰硬点问题、见人见事见思想。同时，指导各被督导单位坚持从实际出发，严格落实规定动作，不断扩大活动覆盖面，营造浓厚活动氛围。如针对 x 服务群众点多面广、工作人员来自多个政府部门的特点，适时向市行政审批局提出督导意见并指导召开了 x“”管委会 作风能力提升年 活动部署会，“所有管委会成员单位和驻厅（部门）首席代表参加，把 作风能”力提升年 活动与年度考核、工作督查、评先树优的工作长效机制有机结合起来。不断鼓励各单位创造性推出自选动作，丰富活动内容和形式，争取形成一批全省领先、全国先进的优秀工作品牌...