中共x县委关于乡（镇）领导班子换届工作的实施方案.docxVIP免费优质

中共 x 县委关于乡（镇）领导班子换届工作的实施方案为做好乡（镇）领导班子换届工作，按照《中共 x 办公厅关于 认 真 做 好 市 县 乡 领 导 班 子 换 届 工 作 的 通 知 》 （ 中 办 发〔2020〕41 号）和《中共 x 市委关于县（市）区、乡（镇）领导班子换届工作的实施意见》（佳发〔2021〕11 号）要求及有关规定，结合我县实际，特制定此方案。一、总体要求1.指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九“大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强 四个意”“”“”识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，坚持和加强党的全面领导，坚持和完善人民代表大会制度，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，把乡（镇）领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为推动美好 x 全面振兴全方位振兴提供坚强组织保证。2.工作原则。坚持党 x 集中统一领导，以党的政治建设为统领，发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，确保换届工作正确方向。坚持发扬民主，贯彻民主集中制，尊重和保障民主权利，扩大和完善有序有效政治参与。坚持依法按章办事，自觉维护党内法规、国家法律的严肃性和权威性。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，落实好干部标准，以正确用人导向引领干事创业导向。坚持全面从严治党，严明纪律法规，推动形成良好政治生态。坚持从实际出发，综合考虑地域、层级和班子差异性，统筹谋划，精心组织，加强分类指导，保证换届工作健康平稳进行。二、领导班子职数和年龄界限3.乡（镇）领导班子职数。乡（镇）党委委员职数不超过 9职，按照乡（镇）领导职务配备。其中，书记 1 职，副书记 2职〔含兼任乡（镇）长的副书记 1 职〕，纪委书记、组织委员、武装部长、宣传委员、政法委员要进入党委班子，根据实际需要，可选配 1—2 名副乡（镇）长进入党委领导班子。纪委委员设 3—5 职。根据工作需要，乡（镇）工会主席由同级党委委员兼任，乡（镇）要在核定编制内明确专职人员负责工会工作。乡（镇）党组织应当有人员负责统一战线工作，其中统一战线工作任务重的明确专人负责。政府领导班子职数一般为 3—4 职其中，乡（镇）长 1 职，副乡（镇）长 2—3 职。人大主席团配备专职主席 1 职，有条件的地方可以配备 1 名专职副主席。乡（镇）党委、政府领导班子职数，在总量不突破的前提下，可在一县范围内统筹。4.任职和提名年龄界限。乡（镇）换届从 2021 年第三季度开始，换届提名年龄统一计算到 2021 年 7 月 31 日。换届时，领导班子成员连选连任或平级调整的，男 53 岁以上（即 1968年 7 月 31 日以前出生，计算方法下同）、女 50 岁以上一般不再提名；提拔任职的，男 51 岁以上、女 48 岁以上原则上不提名。注意发挥经验丰富、事业心强、工作得力的年龄较大干部在乡（镇）领导班子中的作用。三、大力选拔忠诚干净担当的优秀干部5.强化政治素质把关。深入考察了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，特别是贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党 x 决策部署的政治态度和实际成效。积极探索政治素质考察有效办法，严格执行政治鉴定制度，民主推荐时注重听取对人选政治素质的评价意见，民主测评时可设置正向测评和反向调查内容进行评价；深入考“”察时可提供《领导干部 政治问题 表现清单》给谈话对象，针对问题逐一核实，并通过具体实例了解政治表现，注重听取知情人意见。研究确定人选时，加强综合分析研判，从严核实甄“”别，不守政治纪律规矩、存在 七个有之 等问题的，不得作为人选，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。6.优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部。聚焦重大斗争一线生动实践，大力选拔使用对党绝对忠诚、素质能力过硬、堪当时代重任的优秀干部。坚持近距离了解、多角度分析、具体化评价，深入了解干部在重大斗争中的政治表现、为...