xx市税务局探索推进党建工作与税收业务深度融合经验材料.docxVIP免费优质

某市税务局探索推进党建工作与税收业务深度融合经验材料xx 市税务局牢固树立政治机关意识，把党建工作作为重要“”政治任务抓实抓好，按照税务总局党委 党建与业务一体融合的部署要求，2021 年开始，市税务局机关部分业务科室党支部“探索按季开展联建共建，按照 同一分管领导、同一共建制度、”同一平台阵地 的思路，打破支部管理界限和业务管辖藩篱，轮值主持党建活动，集体谋划业务工作，做到了支部阵地互通、党建业务互融、能力素质互促，探索出一条促进党建与业务融合的方法路径。“”一、推动支部阵地互通，点燃党建 红色引擎“”（一）把好 方向盘 ，建立联建共建制度。发挥局领导牵头作用，党建部门参与、各支部承办，研究制定了《xx 市税务局机关党支部联建共建管理办法》，明确指导思想、共建目标、活动内容，并建立主题审核机制，分管领导和党建部门提前审核活动主题和主要内容，确保政治方向不偏。“”（二）画好 坐标轴 ，明确联建共建规范。持续细化具体“”举措，明确在各支部坚持做好 三会一课 等规定动作基础上，一季度一主题，由各党支部轮值主持开展共建活动。共建活动固化三个课堂设置，即党建大课堂、税务大学堂、干部大讲堂，“”轮值党支部可以打破科室界限，统筹支部党员对 三大讲堂 内容进行部署，从而压实轮值党支部的主体责任，确保共建活动有目标、有标准、有落实。“”（三）用好 助推器 ，丰富联建共建载体。每期共建活动在设置好固定内容的同时，结合实际开展重温入党誓词、参观党性教育基地、业务课题攻关等形式多样的党内生活或业务工作，充分激发参与热情。建立联学共享机制，联建支部定期交流党建经验、共享党建信息、共研党建课题，切实推动支部阵地互通，更好点燃党建红色引擎。“”二、促进党建业务互融，激发税务 蓝色动能（一）精选季度主题，注入工作动力。从 2021 年一季度开“”“始，先后以 百年党庆，身体力行立足岗位践初心，上下联动”促发展 等为主题开展党建共建。活动过程中，青年干部讲党史、党员干部讲感悟、科室骨干讲业务、分管领导讲党课，推动党建与业务一体贯通、同频共振，锻长板、补短板、强弱项，7 次共建活动被评为 2021 年 xx 市直机关工委优秀主题党日。（二）巧设三大讲堂，凝聚工作合力。将党建大课堂、税务大学堂、干部大讲堂作为联建共建三个重要平台。以党建大课堂筑思想之基，共同学习党史经典教材、习近平总书记重要“”讲话等，夯实拥护 两个确立 的思想根基。以税务大学堂固业“务之本，运用案例分析、政策解读等形式，业务骨干亮出 真才”“”实学 ，分享 真招实招 。以干部大讲堂传税务之魂，分管局领导发挥表率作用，以《功从思维来》等多个专题作了 4 次交流授课，并邀请先进典型、离退休干部讲授先进事迹和工作经历，“”形成 以德为先、以勤为标 的良好风尚。（三）拓宽融合路径，提升工作效力。在推进党建共建过“”程中，逐步形成 以党建共建促业务融合提发展质效 的工作思路。通过共建平台，打破科室壁垒，有力提升共建支部所在科室之间的协作效能。以共建支部所在科室为主体对石油炼化行业进行专项整治，民营加油站入库税款实现大幅增长；第三分局与货劳科联合应用公安部门住宿涉税信息，开展全市住宿业风险分析，入库税款 500 余万元，经验做法被市政府领导批示肯定。同时，科室之间依托共建平台互通信息，实现业务互补“”的同时减轻基层负担，税务 蓝色动能 有效激发。“”三、实现能力素质互促，绘就干部成长 多色彩虹（一）更加坚定了党员干部的赤色之心。依托共建活动，学党史、写体会、谈感悟、讲心得、见行动，进一步扛牢压实了政治责任。2021 年以来，机关先后下发学习计划 12 次，参观红色教育基地 6 次，党支部累积学习 300“余次，举办 不忘初”心跟党走、税徽闪耀党旗红 情景党课大赛、书画摄影展和征文比赛等系列活动，对广大党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、做好新时代税收工作具有重要的指导意义和促进作用。2 个党支部被评为全市税务系统优秀基层党支部，5 名“同志分别获得 xx”“市直机关优秀共产...