xx县党的建设工作考评实施细则.docxVIP免费优质

xx 县党的建设工作考评实施细则为进一步强化各党（工）委自觉履行从严治党的主体责任按照中央、省委和市委有关要求，结合实际，制定党建工作考评实施细则如下：一、考评时间与县委考核组同时进行。二、考评范围与对象各党（工）委。三、考评依据主要依据《市委党的建设工作领导小组 xxxxxxxx 年工作要点》《xx 省关于推进风清气正政治生态建设的意见（试行）》和《考核办法（试行）》《中共 xx 市委关于推进风清气正政治生态建设的意见（试行）》等有关文件要求。四、考评内容紧紧围绕落实中央、省委和市县委年度党建工作安排部署突出履行管党治党责任重点工作任务，内容涵盖党建主体责任、党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、党的制度建设、反腐倡廉建设、意识形态、党建带群建、党管武装 xxxx 项主要责任指标。五、组织实施在县委统一领导下，由县委办、县纪委监委、县委组织部县委宣传部等单位和武装部及相关群团部门，组成联合考核组，县委党建工作领导小组办公室负责综合汇总工作。xx、党建述职。由各党（工）委书记主持，党（工）委书记代表班子就履行党建工作主体责任情况进行述职，班子成员“”就履行党建工作 一岗双责 情况提交书面述职报告，述职报告字数在 xxxxxxxx 字左右。xx、民主测评。在党建述职大会现场进行民主测评，采取无记名投票方式进行，由考核组统一收票汇总。参加测评人员：县直部门包括班子成员及中层干部；乡镇（街道、社区）包括班子成员及村党支部书记、直属部门党组织书记。xx、个别谈话。民主测评结束后，考核组与被考核单位有关人员进行个别谈话。重点了解党委班子履行党建工作主体责任情况，推动党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度、反腐倡廉建设、意识形态、党建带群建、党管武装等方面情况。参加谈话人员：县直部门包括班子成员及中层干部；乡镇（社区）包括班子成员及村党支部书记、直属部门党组织书记。xx、查阅资料。由被考核单位根据年度党建工作主要责任指标，提供相关佐证材料。考核组成员按照职责分工，查阅核实相关佐证材料。六、考评结果综合汇总xx、考评分值构成。按照党建工作实绩和民主评议 7：xx“的比例进行量化打分。其中，党建工作实绩部分，本着 谁主管、”谁考核，谁评价、谁打分 的原则，由各考评责任部门、考核组，“结合平时和实地考察情况，依据 党建工作主要责任指标考评”表 的单项分值进行打分，并按 xx：xx 比例折算得分；民主评议部分，利用各党（工）委抓基层党建工作述职评议结果、党建工作年度考核民主测评结果，各占 xxxx％的比例折算得分。xx、形成综合报告。各考核组在考核结束后 xxxx 日内，形成考评综合报告，报县委考核办。综合报告主要包括：一是各地各部门党建亮点及存在的突出问题（xxxxxx 字以内）；二是“”党建工作实绩 得分及扣分因素；三是党建工作年度考核民主测评结果。xx、确定考评档次。县委党建工作领导小组办公室综合各考核组的考评情况，按照优秀、良好、一般、差四个档次，对党（工）委确定考评档次，报县委审定。原则上，优秀等次比例不超过 xxxx％，一般和差这两个等次在 xxxx％左右，其他为良好等次，各考评责任部门在考评打分时要注意根据上述要求拉开档次。七、考评结果运用充分发挥年度考评激励先进、鞭策后进，有效推动党建工作责任落实的作用，通过适当方式，在一定范围内通报考评结果，并向各党（工）委反馈党建工作存在的突出问题。有关党（工）委要针对问题及时提出整改方案和具体措施，上报县委组织部。把考评结果作为对领导班子及其成员进行年度总体评价的重要依据，作为领导干部选拔任用的重要参考。对因工作不力造成重大影响的，按照《中国共产党问责条例》和《xx 省推进领导干部能上能下实施细则（试行）》规定，进行严格问责和必要的组织处理。