村（社区）“两委”换届选举工作总结汇报.docxVIP免费优质

“”村（社区） 两委 换届选举工作总结汇报“”村（社区） 两委 换届工作开展以来，我县高度重视，科“”“”学谋划村（社区） 两委 换届选举工作，实施 四抓四强 工作模式，扎实开展前期谋划、组织领导、精准指导，结构优化等“”关键环节，圆满完成村（社区） 两委 换届选举工作。现将工作完成情况汇报如下：一、工作进展情况x.抓前期谋划强部署，周密安排推动有序进行。坚持超前介入，精心谋划，扎实做好前期各项准备工作。印发了《xx 关于“开展 xx”行动做好村（社区）换届前期筹备工作的通知》，开“”展 大宣传、大排查、大研判、大整顿、大考核、大培训 行动，采取张贴横幅标语、发放宣传手册、入户宣传政策法规等形式，集中宣传换届选举重要意义、政策程序、工作安排、纪律要求“”等，做到深入人心，家喻户晓。全面开展村 两委 班子成员离“”任经济责任审计，重点审计 三资 管理和村级重要事务、重点工程、重大支出等项目，提前完成 xxx“”个村 两委 成员任期考核和离任经济责任审计，并公示审计结果，接受群众监督。落“”“”实村 两委 常态化联审联查机制，提前联审联查在职村 两委成员 xxxx“”人，筑牢换届选举 防火墙 ，坚决将不符合规定人员挡在墙外。x.抓组织领导强责任，驻点包抓破解基层难题。进一步建立健全目标责任体系，强化县、乡、村三级党组织的领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。精心起草《x 县 xxxx 年村（社区）党组织委员会和村（居）民委员会换届选举工作方案》，率先成立“”全县村（社区） 两委 换届选举工作领导小组及工作机构，县委书记亲任组长、县长任第一副组长，xx 位县处级领导任副组长，确定 xx 家单位负责人为成员，全面负责换届组织和领导。建立县领导驻点包抓换届制度，xx“”名县处级党员领导 一对一结对，帮助研究化解矛盾，指导换届工作，直到换届完成。成立综合协调、工作指导、疫情防控、换届纪律、案件查处、信访维稳、督导推进和宣传引导等 x 个专项工作组，明确具体职责，做到换届疑难有人答、案件有人查、风险有人管。x.抓精准指导强规范，严格把关树牢正气新风。采取下发工作提示、现场调研指导、远程电话微信等多种方式，为村（社“”区） 两委 换届提供全方位全时段政策咨询和解答。分级分批抓好换届培训，专题培训乡镇（街道）党务干部、民政助理等xxx 余人（次）。编发《xx 村（社区）党组织换届选举工作指南》《xx 严肃换届纪律宣传册》《xx 换届学习资料汇编》等指“”导手册。聚焦换届重要节点，召开村（社区） 两委 换届工作推进会议、候选人初步人选资格县级联审工作会议等，专门部“”署人选资格审查、考察等工作。推行 三级联动联审机制 ，即村（社区）进行全面一级初审，审核初步人选的基本信息、近亲属关系等；乡镇（街道）对村级初审情况进行复审核实；组织部、民政局会同纪委监委、公安局、检察院、法院等 x 家联审“”部门进行县级联审。村（社区） 两委 换届工作开展以来，累计审查不符合要求候选人 xx 人，确保审查不缺项、不失真、不留隐患。抽调组织部、乡镇（街道）xx 名同志，成立 xx 个换届工作考察（指导）小组，一对一包保乡镇（街道）工作指导和人选考察，确保换届换出实作风、换出好人选。x.“”抓结构优化强队伍，选优配强 两委 干部队伍。根据村规“”模大小，合理确定 两委 成员职数，完成 xxx“个村（社区） 两”“”委 换届工作，选出村（社区） 两委 成员 xxxx 人，其中女性xxx 人；按照年龄结构划分，xx 岁以下 xxx 人，xx 岁至 xx 岁xxx 人，x 岁至 xx 岁的人数 xxx 人，xx 岁至 xx 岁的人数 xxx人，xx 岁及以上的人数 xxx 人；按照学历划分，大专及以上学历的人数 xxx 人，中专、高中、中技学历的人数 xxx 人，初中及以下学历的人数 xxx“”人。注重从本村现职村 两委 成员、后备干部、致富能手、农村经纪人、农民专业合作组织负责人、“”退役军人、大中专毕业生等优秀党员中选优配强村 两委 带头人队伍。着力优化村干部年...