国企公司2022年纪检工作要点.docxVIP免费优质

油田公司 2022 年纪检工作要点总的要求是：以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、XX 届历次全会和 XX 届中央纪委六次全“”“”“”会精神，增强 四个意识 、坚定 四个自信 、做到 两个维护 ，严格落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，坚持全面从严治党战略方针，坚持严的主基调不动摇，永葆自我革命精“神，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，狠抓 六”个聚焦 落实，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为油田公司率先实现高质量发展提供坚强保障。一、以新姿态聚焦决策部署保落实1.“明确 1＋3＋N”监督重点。“”即：聚焦 两个维护 开展政“”“”治监督；聚焦公司 十四五 发展规划、 七个高质量 发展目标、“”四风 问题等 3 项重点开展常态监督；紧跟上级决策部署、油“田生产建设需要，分类开展 N”个专项监督，以政治监督具体化“”常态化推动履行好 能源的饭碗必须端在自己手里 的政治使命。2.细化监督措施。建立年度监督任务通知单、专项监督任“”务交办单、监督情况反馈单 三单 工作机制，贯通运用决策监督、调研督导、专项检查、约谈督办、协调落实等方式开展监督检查，不断提高政治监督的科学性和精准度，确保监督更加规范、更加有力、更加有效。3.凝聚监督合力。健全完善上下协同联动监督机制，通过下发年度计划、召开季度例会、定期会商研讨等方式，一体谋划、一体部署、一体落实政治监督任务。压紧压实监督责任，督促基层纪委、派驻纪检组定期汇报阶段监督任务完成情况，根据工作节奏及时调整监督重点和方向，形成全面覆盖、常态长效的监督合力。4.深化成果运用。坚持治企必先治党、治党务必从严，把政治监督反馈情况同党组织领导班子评价、实绩考评等相结合，把监督检查发现的政治偏差及整改情况纳入领导干部廉政档案，“”严把党风廉政意见回复关，对政治上不合格的 一票否决 ，对“”“”廉洁上有硬伤的 一律挡住 ，坚决防范和查处 七个有之 问题，确保干部队伍纯洁可靠。二、以新举措聚焦重点对象强监督5.“”加强对 一把手 和领导班子的监督。“对照党中央 五个强”化 的意见要求和集团公司党组实施细则，协助公司党委制定“”《关于加强对 一把手 和领导班子监督的实施细则》，以清单形式明确党委书记、班子成员以及相关职能部门履责内容和方“”“式，对 关键少数 进行更严的管理和监督，严防 欲随权长、贿”“”随权集 。建立公司纪委书记同各单位 一把手 谈话机制，结合日常监督、执纪审查相关情况，通过谈话提醒的方式，全面掌“”握各单位 一把手 履职状态和思想动态，实现两年一轮全覆盖。“”“建立基层纪委书记对本单位 一把手 和同级班子监督 一季一报”告 机制，督促基层纪委书记经常与班子成员就政治生态、作风“”建设、廉洁风险等方面工作开展沟通提醒，推动 两个责任 层层落实、党的领导和监督一贯到底。6.加强对项目组的监督。对各单位产建项目组和公司重点工程建设项目组开展季度联合监督，每季度联合规划计划部、企管法规部、基建工程部等业务主管部门，对各项目组方案执行、计划投资、招标选商、合同履行、竣工验收、结算付款等关键流程环节进行全过程、解剖式监督检查，保障重点工程项目合规运行。7.加强对工程监督、监理的再监督。坚持行使权力和担当责任相统一，对工程项目监督、监理人员履职情况开展专项监“”督，采取现场抽查、访谈了解以及向承包商发放 廉洁监督卡 、公布举报电话等方式，下大气力治理不作为、慢作为、假作为、“”吃拿卡要 以及里勾外联贪污腐化等问题，督促正确用权、廉洁履职。三、以新抓手聚焦典型问题治乱象8.充分发挥大监督作用。深入落实集团公司纪检体制改革“”“方案要求，完善 大监督 格局，理顺公司监督体系，健全 两个”“责任 压力传导机制。在巡察与其他监督检查融合中提升 大监”督 合力，以巡察为纽带把组织监督、纪律监督、审计监督和其他部门业务监管各方贯通起来，在协作联动中实现整体效能最“”大化。在各类监督检查结果应用中发挥 大监督 效能，深入剖析问题原因，...