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国有企业政治生态分析报告2021 年，xxx 公司党委、纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以政治建设为统领，坚定不移推进全面从严治党，风清气正的政治生态持续向好，为公司的转型发展提供了坚强政治保障。一、公司 2021 年政治生态总体评价2021 年，公司党委、纪委按照 xxx 集团党建暨党风廉政建“设和反腐败工作部署，以党史学习教育、 xxx”活动成果巩固深化、xxx 集团党委巡视反馈意见整改为契机，突出抓好理论学习促学用结合、规范管理促党建融合、转变作风促提高效能、深化教育促清正廉洁、严肃执纪促警醒敬畏，党的政治引领进一步彰显、党建工作质量进一步提高、管党治党进一步强化。同时，存在部分基层党支部抓党建融合力度不够，党建工作质量参差不齐的问题；少数党员领导干部理想信念不坚定、思维固封、缺乏担当任事的勇气和能力等亟待补齐的短板。二、公司 2021 年政治生态的主要特征“”（一）把握 国之大者 ，政治建设进一步强化公司党委始终把党的政治建设摆在首位，积极践行习近平“”总书记 共抓大保护，不搞大开发 指示精神，带领全司员工围“绕 xxxxxx”理念，全力推进交通强国项目攻关、xxx 等重点环保项目建设和布局、xxxxxx 成立和发布等工作，切实发挥央企引领作用；坚决贯彻 xxx“集团重大决策部署，紧紧围绕 xxx”，积极构建专业化运营格局，增强内生动力。（二）加强理论学习，思想建设进一步巩固2021 年，公司党委聚焦学懂弄通习近平新时代中国特色社“”会主义思想、十九届历次全会精神宣贯，坚持 第一议题 和党委理论中心组学习研讨；各级党组织把党史学习教育贯穿全年始终，党员领导干部领学促学，以上率下效果明显；突出学史力行，切实为员工、客户办实事、解难题，党史学习教育成果转化走深走实；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，领导干部带头讲党课和过双重组织生活；公司纪委坚持引导和督促结合，开展高管人员学习效果检测，党员领导干部学习自觉明显提高。（三）深化组织建设，堡垒功能进一步发挥2021 年，公司各级党组织充分发挥把方向、管大局、促落实作用，严格落实党委（党支部）前置研究程序，健全完善议“事决策规则，建立班子成员基层联系点调研制度，促进 一岗双”“”责 责任落实；坚持按照 四同步、四对接 要求，着力推进党支部标准化建设；持续优化完善党建 KPI 考核、基层党组织书记培训、述职评议等培训考核评价机制，推动管党治党责任向基层传导；公司所属基层党组织结合实际，不断夯实党建工作基础，党建引领，促进生产经营的战斗堡垒作用不断提升。“”（四）抓实作风建设， 四风 思想底线进一步筑牢2021“”年，公司党委按照 问题导向、全员参与、长效管理的原则，部署开展 xxx 专项活动，员工在文风、学风、作风、效能等方面存在的突出问题得到较大改进，开短会、重实效、少发文、重参与的风气基本形成；公司纪委始终坚守深挖细查“”隐形变异的 四风 问题，紧盯重要时间节点、重大节日，提醒打招呼，重申纪律要求，各级党员领导干部带头落实中央八项规定精神，执行各项廉政规定的思想底线基本形成。一年来，“”未发生违反中央八项规定精神和 招九条 问题。（五）强化纪律建设，高压态势进一步保持2021 年，公司党委、纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，深“”“”入开展靠企吃企、设租寻租、 影子公司 、 影子股东 专项整“”治；按照 零增量、减存量 开展近亲属回避整改；严格落实《违规经营投资责任追究实施办法》，加大对失职失责追究力度，2021 年对 xxx 人进行了责任追究。公司纪委精准运用监督“”“执纪 四种形态 ，依规依纪给予处理，全年运用监督执纪 四种”形态 处理 xxx“”人次；切实做好案件查办 后半篇文章 ，通报2020 年以来违纪违规问题查处结果，召开一次警示教育大会，“”“”“”深刻剖析根源， 以案五说 ，坚持用 身边事 警醒 身边人 。（六）树立良好导向，选人用人进一步规范2021“年，公司党委坚持规范选人用人...