基层“微腐败”隐形变异问题调研报告.docVIP免费优质

“”基层 微腐败 隐形变异问题调研报告“”习近平总书记深刻指出：要抓群众身边的 微腐败 和不正之风不放，抓紧解决存在的突出问题，才能增强群众满意度和获得感。近期，×通过问卷调查、现地查看、座谈了解等方式，“”“”对基层 微腐败 问题进行全面了解掌握，发现基层 微腐败 既呈现屡治屡发、依网生变、易犯难纠等新情况，也具有顽固性、反复性、隐匿性等新特点，需要引起各级高度重视，认真研究加以解决。“”一、基层 微腐败 的主要表现调研感到，当前 95 后、00 后×逐步成为基层主体，炫耀吹捧、网络追风、热衷内卷、习惯躺平也成为基层风气建设的新情况。加之编制体制调整改革后，部队点多线长面广，监督检“”查的 触角 未能很好地延伸到末端，ד”身边的 微腐败 出现变异“”新发、死灰复燃的现象。一是问题发生 集中少散发多 。尽管在强化教育和落实制度上下了大力气，但压力传导仍存在梗阻，“”基层 微腐败 呈现散发多发的情况，各单位都不同程度反映过“”微腐败 问题，主要涉及基层主官、后装保障、小散远直等多个岗位。特别是当前基层×网上沟通多，与干部骨干线下交流少，违规违纪难以及时发现和纠正，进一步阻碍了问题查纠。二是“”吃拿卡要 实物少媒介多 。有的利用节假日或过生日等名义，“”“”利用微信红包寄托感情， 指尖上的问候 成为 微腐败 的媒介；有的不当面向干部骨干赠送小礼品、土特产，转为利用快递物“”流匿名表达 问候 ；有的隐形伪装，以个人借贷、赠送游戏皮“肤或者充值点券等方式变相行贿受贿。三是化整为零 重症少微”病多 。绝大多数干部骨干对收一条烟、一盒茶等明显违规违纪“行为坚决抵制，但对一根烟、一瓶饮料、一袋零食等 欣然笑”“”纳 ，认为够不上违纪、谈不上 微腐败 ，看似不值一提，实则“”埋下病根。四是双重标准 参与少默许多 。有的利用职务之便“”找人 代言 ，自己幕后得利；有的借机地方慰问，变通公务开“支；有的默许或暗示入党评功人员、退伍转业人员为连队做 贡”献 ；有的对地方慰问物资不入账、不公示；有的变相侵占×休息权和手机使用权。“”二、基层 微腐败 的原因剖析“”微腐败 看似微不足道，但长此以往，错误思想弥漫扩散，“污染风气、影响军心、动摇士气。从深层次分析，基层 微腐”败 长期滋生的原因主要有四点。“”一是思想认识有偏差。有的对基层 微腐败 认识不够深入“”准确，表现为 微腐败 问题屡禁不止、纠而未绝；有的长期受部队不正之风的侵蚀和影响，惯性思维、本位思想作祟，认为“小吃小拿、小恩小惠无伤大雅；有的教育手段单一，摆不脱 一”支笔、一块黑板、一本教案 老套做法，教育走心入脑不够。调研中，多名ד”“”“答不全 十九大分水岭三万元硬杠杠五个依法”移送 等基本内容，部分×对下发的《×》等警示教育片相关内容印象不深。二是组织功能有弱化。基层党委（支部）纪检委员、基层风气监督员作用发挥不够，还存在不敢、不愿、不想、不懂的问题。党内政治生活不严肃，批评教育、红脸出汗不够经常，发现问题、扯袖提醒不及时。有的敏感事项公布不及时，解释工作缺乏耐心，导致×在一些敏感事务上形成猜疑。调研中，一些×不知道举报电话，个别×不清楚党委（支部）纪检委员，有少数新兵不知道连队风气监督员。三是侥幸心理有抬头。受单位点位分散和疫情防控影响，机关监督检查少、基层自身纠治弱，有的ד”对 微腐败 还存在“”“”“轮不到我 的无知心理、 查不到我 的侥幸心理、 别人都这么”“”“”干 的从众心理和 法不责众 的放纵心理，这种涉 险 过滩、闯“”“”关 过关的侥幸心理，成为引发 微腐败 问题的关键因素。调研中，×反映吃拿卡要的少了，但是要求战士点击关注、转发投票的多了；有的以团购优惠、增加客流、提高人气为名，帮助家属或亲友做微商推广宣传，暗示×集体购物。四是干部表率有差距。有的党员党性观念不强、自身要求不严、表率作用不好，对小恩小惠视而不见，对小吃小喝习以为常，损害了形象；有的静不下心来、扑不下身子、了解×不够，失去了亲和力；有的对事关...