集团副总经理述职述德述廉报告.docxVIP免费优质

集团副总经理述职述德述廉报告半年来，在集团党委、产业控股党总支的正确领导下，在单位领导和同志的支持帮助下，本人认真学习、积极工作，以知促行、以行践知，先后完成党史学习教育部署开展、党建阵地打造企业文化宣传、工会妇委会的组建等工作，2021 年 6 月任职XXX 集团副总经理。现将今年的思想、工作等情况报告如下：一、加强学习，努力提升鉴别力面对全新的目标任务和工作要求，本人充分认识到，只有不断加强自身、业务知识、党纪政纪的学习，扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变能力，才能干好工作、抵制诱惑、永不变色。一是筑牢理论基础。积极参加党支部党史学习教育、庆祝建党 100“”年系列活动、 不忘初心、牢记使命 等各类学习教育活动，通过研讨交流、学思践悟，做到内化于心、外化于行。坚决“”“”增强 四个意识 ，强化 四个自信 ，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实践行“”两个维护 。二是提升业务素养。主动自我加压，通过带着问题学、对比研究学和实践验证学的方式，不断加强对法人治理、财务管理、安全生产等各项业务理论知识，认真研习新《安全生产法》《一本书读懂财务报表》《纪律通识》等重点书目，参加党总支的43“次 XX”众享会 ，努力提升自身业务知识层次，丰富知识储备。二、履职尽责，不断强化执行力着力在强化党员政治理论教育上下功夫。年初，在党群纪检工作部明确全年党建工作以党史学习教育为核心，在抓好支部党员大会日常教育培训的同时，一是组织好主题教育培训，利用端午节、中秋节等关键时间节点组织召开廉政专题教育培训，树牢党员廉洁从业的政治规矩意识；在办公例会、党员大会传达学习意识形态安全领域重要问题，深化全体干部员工的政治纪律意识“二是充分发挥网络信息平台作用，在公司内建立了 周通报月表”扬季度发奖励 的学习强国督学机制，出台《关于加强 2021 年“”度 学习强国 日常学习考核的通知》，明确奖惩措施。着力在组织业务技能提升上下功夫。一是组织开展 XX 众享“会，年初从打造 XX”众享会 入手，将业务知识学习培训纳入公司总体学习计划，确立 1 月 1 主题、1 周 1“培训的 1＋1”模式，“”推行从领导班子到一线员工的 三研五学 沉浸式学习模式，截至目前已开展 10 大主题研学 46 次，培训 900 余人次，实现全员业务知识储备质的提升。二是成立先锋队、突击队，围绕各权属企业发展中遇到的痛点、难点和堵点，积极把诊问脉，助力经营改善，开展党员先锋工程，组建党员急先锋队伍 4 支，从破解经营难题、筑牢安全防线、优化产业链条、加强混改企业管理 4 个方面集中发力，进一步推动混改企业健康有序发展。着力在培树先锋模范上下功夫。今年在产业控股公众号开辟“XX”先锋 专栏，大力弘扬各类先进典型，为广大党员树立爱岗敬业学习榜样。一是树立行业标兵，春季在各权属企业推选最美工匠，其中有坚守木作行业 20 年如一日的 XXX，有全国优秀农民工 80 后技术工 XXX，有一心研发抛家舍业的研究生 XX，他们在岗位上兢兢业业，打动着每一位木作人。二是评选道德模范组织开展最美代言人、最美家庭、劳动模范评选活动，机关党支部预备党员 XXX，善良热情，将办公室当作自己家，经常加班加点、通宵工作。三是推选身边榜样，截至目前，XXX 已推选评比学习标兵 9 人次、廉洁标兵 1 人、优秀部室 3 个，其中，退伍士兵 XXX 连续 3 次获得公司学习标兵荣誉称号，大大提升了公司退伍士兵的学习热情和工作干劲，他们的事迹、影像发布“在学习园地，充分激发了广大党员 人人学习模范，人人争当模”范 的工作积极性。三、提高作风建设，做到廉洁自律（一）加强思想作风建设。“”落实 一岗双责 责任、意识形态责任和安全生产责任，对自己严格要求，努力提高自身素质，发“挥党员先锋模范作用，带头学习廉政法律、法规，坚持 讲学习、”讲政治、讲正气 。（二）加强廉洁自律建设。带头落实中央八项规定精神，认“”真学习贯彻《纪律通识》，反对 四风 ，遵守廉洁从业有关规定达到了净化思想、规范言...