“章电创客”柔性团队工作开展计划汇报.docxVIP免费优质

尊 敬 各 位 领 导 ：按 照 今 天 的 会 议 安 排 ， 下 面 ， 由 我 代 表XX 向“”大家汇报章电创客柔性团队工作开展计划，如 有 不 妥 之 处 ， 敬 请 批 评 指 正 。为 认 真 贯 彻 习 近 平 总 书 记 重 要 指 示 批 示 精 神“”推进高质量发展工作会议精神以及公司两会“要 求 ， 我 们 紧 扣3663” 争 先 行 动 主 线 ， 坚 持 能 力培养与成果培育相结合的原则，组建了以青年“”员工为主的多元化章电创客柔性团队，通过在创新攻关中培养和锻炼人才，有效促进青年“”人才创新意识、创新实践、创新成果之间的良性循环，实现专业精准提升，助力公司勇当排头，成为省会大供县公司创新示范。在今后的 一 段 时 间 内 ， 我 们 将 重 点 开 展 六 项 工 作 。一 是 支 起 摊 子 ， 建 好 一 个 团 队 。我 们 将 通 过“ 讲 堂 传 授 、 面 对 面 学 ， 青 蓝 对 接 、 手 把 手 教 ，”创 新 沙 龙 、 实 打 实 练的 方 式 ， 增 强 青 年 员 工 创新认知度、感知度和参与度，在全公司范围内“”营造出人人都能创新、创新就在身边的浓厚“”氛围，为章电创客团队成立奠定基础。同时，“在 前 期 培 训 交 流 的 基 础 上 ， 采 取公 司 选 拔 ＋ 部”门推荐＋自荐方式，组建一支涵盖各专业的“”章 电 创 客团 队 ， 并 将 ××× 升 级 为 公 司 青 年 员 工创新创效的共享实验室，为创新项目研发提供场 地 和 设 备 支 持 。二 是 理 清 路 子 ， 明 确 发 展 方 向 。我 们 将 在 公司党委、团委的坚强领导下，始终坚持党建统领，充分调动发挥各级青年党员先锋模范作用“”“深入应用党建＋工具，全力实施党建＋创”新亮 旗 赋 能 行 动 ， 深 入 研 究 学 习 省 市 公 司 及 公司创新工作部署要求，进一步明确研究重点和方向，全面加强与市公司青创联盟沟通协作，积极学习先进经验，做到开拓视野、拓展思路同时，紧扣公司科技创新工作目标，加强与团委、工会、发展部等专业部门的联动，立足工作实际和问题导向，动态校准研究方向，做到以 创 新 促 发 展 、 补 短 板 、 强 根 基 。三 是 立 准 尺 子 ， 建 立 完 善 制 度 。 在 成 立 了 工作领导小组负责活动组织协调、创新攻关方向确定等工作，下设XX 个专业小组的基础上，我们主动配合完善了各项公司科技管理制度，编“”制了章电创客管理章程、实施方案以及组织、“活 动 、 考 核 等 各 项 制 度 ， 并 建 立 了361°” 活 动 机“制 ， 其 中 ：3”“”即 是起 航 、 蓄 力 、 成 长三 个 阶段，对应开展创客画像、（创新）项目承揽、“人才培养；6”“即是建立一人一档案、一月一活动、一季一培训、一年一结对、一年一评价”“一年一规划的活动体系；1” 程序是探索实现择 优 推 荐 、 岗 位 贯 通 的 总 体 目 标 。四是落稳棋子，推动任务落实。聚焦公司“ 3663”“”争 先 行 动 、揭 榜 挂 帅等 重 点 任 务 ， 我 们“”“”将建立两图一表一清单，画出章电创客规划图，倒排课题工期表，形成实施任务清单，“确 保 定 员 定 岗 定 责 定 标 定 量 ， 努 力 实 现 由迈 出”“”“”“”去到小 步 走， 再 到小 步 跑和大 步 跃。 特别是针对管理创新、科技创新等不同方向，积“”极组建智囊团，为青年创客量身配备创新导师，全过程参与出思路、想办法、抓落实、出精品。同时，在年末前，以打造山东省质量管理信得过班组为契机，积极参与思政工作创新数字化转型、智能微网打造、雏鹰无人机等工作 ， 力 争 完 成 2 项 发 明 专 利 撰 写 申 报 ， 做 到 融 入中 心 、 服 务 大 局 。五 是 甩 好 鞭 子 ， 强 化 考 核 监 督 。 我 们 将 严 格“按 照工 作 项 目 化 、 项 目 清...