XX镇2022年组织工作情况汇报.docxVIP免费优质

XX 镇 2022 年组织工作情况汇报根据会议安排，现将 XX 镇组织工作开展情况汇报如下：一、2022 年组织工作总结（一）聚焦思想引领，突出政治建设“首位度”。落实党委理论中心组学习，对习近平总书记的重要讲话及指示批示精神进行集中学习，今年以来组织党委中心组学习 29 次。高质量开好民主生活会和“一改两为”专题组织生活会，抓实基层党建述职评议，公开晾晒评比抓基层党建成效。实行党政领导班子成员联系支部、非公企业制度，积极为企业和群众办实事、办好事；组织机关支部全体党员开展党史教育日活动，召开XX 镇 2022 年度“光荣在党 50 年”老党员座谈会，及“七一”庆祝表彰大会，进一步强化导向引领。（二）聚焦队伍建设，突出考评培训“规范度”。建立党建工作调度会制度，每季度召开一次基层党建工作调度会，重点工作以提示单方式下发至各党组织。规范公务员日常管理，落实开展好公务员平时考核工作；科学制定年度发展党员计划，严格执行《党章》等党内法规，健全民主评议党员制度，对党员进行严格评议，严把党员发展关，2022 年发展党员 12 人。积极组织村干培训，举办积极分子、发展对象培训班，开展党组织书记“擂台比武”活动。（三）聚焦党建引领，突出各项工作“统筹度”。建立了乡村振兴党政主要负责人双指挥长、双分管专抓、“三对一”包保联系村、镇直单位参与包村结对、村级力量“三合一”等责任体系，建立“清单制＋责任制”的工作机制，为 14 个村配齐配强乡村振兴专干。充分发挥基层党组织“一线指挥部”作用，建立防疫服务小分队，组织镇村干部、驻村工作队队员等党员干部全面下沉防控一线，精准落实新阶段疫情防控“乙类乙管”各项举措；建立党对信访工作全面领导机制、定期分析研判工作机制和领导干部包抓化解机制，党委会议定期研究信访工作情况，对各村信访矛盾隐患实行清单化管理，今年来镇访、去市访都有较大幅度下降，全年无进京访、赴省访及赴省集体访、重复访情况，为建设平安 XX 奠定基础。（四）聚焦基层建设，突出重点工作“完成度”。制定党建重点工作提示单，明确组织生活会、“三会一课”、主题党日等党建重点工作的落实责任与时限，扎实开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作；谋深谋实基层党建“书记项目”，全面完成“书记项目”15 个、“书记领办事项”55 件，进一步提升基层党组织的战斗堡垒作用；制定了《XX 镇 2022 年远程电教年度播放计划》，确保常态化播放党员电教远教节目；规范党建指导员日常管理，结合“四送一服”常态化开展走访活动，帮助企业优环境、解难题，扎实开展两个全覆盖摸底工作，新入非公平台企业 4 家，成立臻泉壹品有限公司非公支部，优先在非公组织发展党员 1 名；着力发展壮大村级集体经济，新增 50 万元以上集体经济强村 2 个。二、存在的问题一是“头雁”引领示范作用有待增强。少数村级书记主动学习意识不强，缺乏带头干事创业的紧迫感和使命感，缺乏对新知识新理论的主动性，存在底气不硬、方法不多、激情不足的现象。二是组织工作开展模式有待创新。开展活动常规动作多，创新动作少，基层党内组织生活形式单一，吸引力和凝聚力不够，新的组织工作开展模式探索效果不理想。三是村级集体经济发展不均衡。一些村的集体经济收入来源单一，缺乏规模性带动产业，增收渠道少，缺乏后劲。三、2023 年组织工作计划今年我镇将在思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉，树牢争先进位的意识、鼓足攻坚克难的劲头，努力开创全镇组织工作新局面。（一）强化政治建设，推进“理论＋实践”深度融合。深入学习宣传贯彻党的 XX 大精神，增强学习的整体性和系统性，立足实际，精准学习；充分发挥组织生活等有效载体，形成常态化学习教育机制，遵循“理论＋实践”原则，真正把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、推动发展的实际成效、服务群众的务实举措。（二）强化队伍建设，推进“培养＋培训”深度融合。坚持党建引领，发挥“头雁”作用，继续抓好各项组织工作，严格落实党组织书记“第一责任人”职责，其他成员具体抓组织工作；进一步做好后备...