党风廉政建设和反腐败工作报告(2).docxVIP免费优质

党风廉政建设和反腐败工作报告2022 年，我个人分管综合行政执法办至 1 月 29 日，其余时间在 XX 维也纳酒店专班、XX、xx 酒店专班任班长，在街党工委、办事处的正确领导下，积极推进党风廉政建设工作，现将建设情况报告如下：一、落实一岗双责情况（一）加强学习，提高政治站位。通过党史教育活动，进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。认真学习党的路线、方针、政策，做好学习笔记。注意学习法律知识、管理知识、科技知识，不断丰富自己的知识面，拓宽视野。理论结合实际，深入进行调查研究，提高分析问题、解决问题的能力。（二）严于律己，率先垂范。认真履行廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，加强对《监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等准则、条例的学习，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制度、重大情况报告制度，以身作则，严格按照制度和规定办事。（三）加强教育管理，管好带好队伍。加强教育引导，通过工作例会、交班会、重大节假日廉政教育开展廉政风险分析教育会，帮助所属人员认清廉政风险，签订《作风纪律廉政承诺书》，筑牢廉政堤坝。理顺执法办层级管理制度、制定罚没物品管理规定、重大案件案审会制度，以制度管理人，减少行政执法人员随意性，规避选择性执法。二、分管线口的廉政风险点（一）综合行政执法方面的廉政风险一是由于人员分散，工作任务重、不易监管，存在潜在的利用职权为他人谋取不正当利益，诱发不廉洁行为的风险。二是在执法过程中存在程序不规范，引起行政诉讼、法律纠纷的风险。三是在执法过程中可能存在碍于人情关系，不作为、乱作为，选择性执法的风险。四是在资金使用中，潜在有程序不规范，或者浪费财政资金的风险。五是机构改革后，大量事权下放，随着行政权力的增大，可能会带来执法人员滥用职权、误用职权的风险。（二）分管隔离酒店防疫工作方面的廉政风险一是由于人员轮换频繁，对防疫物资管理不到位，导致物资浪费、流失、丢失的风险。二是在行政组工作人员利用物资管理、经费报销的权力，吃喝卡拿要带来的廉政风险。三是在工作中利用采购防疫物品、办公用品谋取个人利益的风险。三、工作措施1、加强教育。用习近平新时代中国特色社会主义思想教育所属人员，将工作与民族复兴的宏大蓝图有机结合起来，引导工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治站位，提升工作标准。在明确岗位职责的基础上，加强思想政治教育，利用典型案件教育和警醒大家，提升廉政意识，依法正确使用手中的权力。2、严格执行廉洁自律规定。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢防腐拒变防线。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。3、严肃纪律。严格人员管理，对工作不主动，推一推动一动等的懒政现象，绝不姑息迁就，加大思想政治教育力度，校准个人工作方向。发现有违规违纪行为，充分发挥纪律监督四种形态，做到抓早、抓小，严肃追责，防患于未然。4、自觉接受监督。坚定地与各种腐败现象做斗争，虚心接受党员干部和人民群众的批评意见，发挥同事之间、人民群众的监督作用，畅通举报渠道，促成人人参与监督的局面，形成不想腐的良好氛围。