党员警察思想状态的调研报告.docVIP免费优质

按照上级“”要求，我以 党员警察思想状态 为调研主题，重点围绕本人分管工作，对当前党员警察的思想状态现状进行了调研。具体调研情况如下，以供上级领导参考。一、调研对象和调研方式调研对象以我分管部门中党员警察为主，并随机抽取了其他部门的部分党员。调研采取的主要方式是座谈交流、个别谈话。本次调研覆盖面广、针对性强、参与率高 ，比较真实反映了党员警察的思想状况。二、党员警察思想状况总体情况从调研总体上看，绝大多数党员警察思想稳定，精神振奋，状态良好，思想状态积极向上。主要表现在：（一）理想信念坚定。党员警察普遍对马克思主义认同度较高，对中国特色社会主义事业充满必胜的信心。特别是政治信仰坚定，能够旗帜鲜明讲政治，坚持用党的科学理论武装头脑，能够站稳政治立场，在贯彻执行党的政治路线上可以不打折扣，在贯彻执行上级确定的工作思路、工作部署上落实到位，能够积极同一切违背、歪曲 、否定党的政治路线的言行作斗争。（二）学习氛围好转。通过主题教育，党员警察主动学习意识明显提升，能够提高认识、转变观念，可以通过参加所在支部组织的集中研学、主题党日活动，通过个人自主学习等多种方式，自觉加深对习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的理解。（三）工作作风好转。党员警察普遍对从严治党工作认可度较高，对出现的一些腐败问题能够有正确的认识，对如何发挥党员先锋模范作用和先进性有着正确的认识 。党员警察整体对当前的工作和环境较为满意，支持拥护 XX 党委工作决策部署，并能够保持想干事、能干事、干成事的良好工作状态。三、党员警察思想状况存在的主要问题和原因分析调研中，也发现了一些不容忽视的问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是部分党员警察党性和宗旨意识弱化。在座谈交流和个别谈话中发现，部分党员警察产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇，出现价值取向物质化、功利化，思想较为浮躁，奉献意识和实干精神有所下降。二是部分党员警察思想保守、观念落后。部分党员警察对当前 XX 工作提出的新理念、新方法不理解，实际工作中有所抗拒，思想局限在传统监管方式方法上。也有个别党员警察不求有功但求无过思想突出，不能大胆的开展工作。三是部分党员警察工作积极性不高。部分党员警察疲于应付各种检查及会议，惰“”性意识、依赖思想严重，不是奋发进取、艰苦创业，而是 等靠要 ，不是苦干而是苦熬，满足于守摊摊，缺乏对事业的激情。四是部分党员警察理论学习深度不够。大部分党员警察没有系统学习过党章、党史、党建知识，理论素养普遍一般。部分党员警察学习应时应景，停留在表面，尤其是理论联系实际、学以致用较少。出现以上问题，究其原因是多方面的：一是社会大环境和工作小环境的影响。随着改革开放的不断深入，各种思想文化相互激荡，各种社会矛盾和负面影响对党员警察的思想观念和价值取向产生不良影响 ，导致功利主义、利己主义较为突出。XX 工作又有一定的特殊性，面对的罪犯是社会负能量最多的一个群体，同时 XX 警察与外界接触较少，工作圈子、生活圈子较小，存“”在一定的 高墙思维 。另外，当前社会对 XX 工作的误解、歪曲，罪犯及其亲属的过度维权等，导致 XX 警察职业认同感不高。二是历史发展的影响。部分老同志上还留存有较多老的传统思想，没有紧跟形势统一到当前 XX 工作新发展要求上来，对当前工作难免会有不理解的地方，存在一定的抵触心理。三是党组织功能有一定的弱化。一些基层党组织对党员关注关心不够，还有个别“”“党员干部思想上、情感上远离了基层同志，导致基层党员警察缺乏 归属感 和 认同”感 。有的基层党组织工作方法创新不够，工作方法陈旧简单，思想政治工作针对性不强、吸引力不足，工作方式方法单一。四是自身思想定力不足。有的党员警察特别是青年党员警察缺乏艰苦生活的磨砺，缺少人生的阅历，思想情绪容易出现反复和波动，特别是一旦出现理想和现实的较大反差时，世界观、人生观就容易出现摇摆，进而影响工作积极性。四、改进党员警察思想状态的对策和建议（一）切实加强党员干部理想信念教育。要着眼坚定理想信念，...