公司2023年基层党建工作情况汇报.docVIP免费优质

“”根据集团党委下发的《 提升基层党建 五基三化 质量任务清单 等〈〉4 张清单的通知》文件要求，咨询公司结合工作实际，聚焦强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，促标准化、规范化、信息化等关键要素,深入学习宣传贯彻党的二十大精神建工作上新台阶，促进我公司在基层党建责任体系更加完善，组织体系更加健全。一、工作完成情况一是提高思想认识到位，理清工作思路。第一时间组织召开基“”层党建工作推进会，就 五基三化 工作进行安排部署，确保公司广“”大党员充分认识开展 五基三化 工作的重要意义，全面提高基层党“”组织的政治功能和组织功能。通过主题党日、三会一课 等方式，开“”展《提升基层党建 五基三化 质量任务清单》专题学习 10 次，并结合《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》党员教育轮训任“”务，将 五基三化 工作纳入党员教育内容，组织开展 10 次党员发展对象专题培训。二是组建领导机构到位，压实工作责任。第一时间成立由主要“”领导担任组长的工作领导小组，负责统筹公司基层党建 五基三化 提升年行动，“”立定期专题调研党建工作机制。深化 三领三干 工作机制，实行班子成员领办至少一个重点任务清单备案审核。建立完善下沉蹲点调研机制，常态化组织领导干部下沉到任务最艰巨、矛盾最突出的地方蹲点调研，解决实际困难。三是具体任务推进到位，狠抓工作落实。在深化政治机关建设和模范机关创建方面，抽调人员 5 人次参与创建文明城市志愿活动，打造廉洁型党支部，张贴廉政海报、建设清廉文化墙。在深化国有企业党组织作用发挥机制方面，坚持在完善公司治理中加强党的领导，探索打造主题鲜明、流程规范的企业党组织参与重大问题决策现场观摩点，组织全体干部职工到市民服务中心现场学习交流。在“”抓实党的组织生活方面，每月开展一次 主题党课活动 ，每季度落实党员大会、开展党课宣讲，积极报名参加《市党员和干部进党校学习党的二十大精神专题培训班》累计 4 人次完成专题培训。在引“”领党员创先争优方面，用好党员教育 云基地 ，参加市级层面党员“”教育 云培训 30“”“”余次，同时创新开设 讲堂 ，通过全体党员干部职工轮流 讲务、谋工作、抓落实，着力打造一支能说能写能干、会学会谋会抓的创新型工程咨询队伍。二、存在问题一是党建工作方法创新力度不大。“”三会一课 创新形式还不够多，党建与业务融合度还不够强，没有很好将党建工作融入公司重“”点工作中，在实现先锋引领方面存在 短板 。二是党建活动形式不够丰富。在组织开展活动时，大部分侧重于政治理论学习等，活动内容单一，缺乏创新精神和动力，满足于完成规定动作，党员参与的积极性不高。三、下一步工作计划一是压实责任促担当。着力强化组织建设，提升党员教育质效，切实增强党组织战斗力，全面推进党建工作提质增效。二是对标对表明任务。“”对标对表提升基层党建 五基三化 质量任务清单，认真梳理查摆存在的不足与问题，列明具体任务清单，推动实施具体的整改提升行动。三是攻坚增效强保障。“”以 五基三化 为引领，持续深化党建品牌建设，推动党建工作与中心工作深度融合、互促共进，将党建优势转化为发展优势。