关于党建工作调研反馈意见的整改情况报告.docVIP免费优质

2023 年* 月* 日至* 月* 日，* 党委党建工作调研小组对我单位党组织开展党建工作情况调研。对于调研过程 中 反 馈 的 问 题 及 整 改 意 见 ， * 领 导 高 度 重 视 ， 凝 聚 起“”“”抓好党建是最大政绩、落实整改是首要任务的共识，全面加强组织领导，及时开会专题研究，认真制定工作方案，细化整改措施，明确责任分工，以上率下，履责担当，自我革命，精准发力，一项一项地整改，一个一个地攻坚，绝不容忍任何差池。现将整改情 况 报 告 如 下 。一 、 目 前 所 做 的 主 要 工 作* 党组织把调研反馈意见的整改工作作为一项政治要求和政治任务，作为提升基层党建工作质量的现实举 措 和 重 要 抓 手 ， 严 格 按 照 党 * 统 一 把 关 、 班 子 分 工 负责、部门分头落实、问题分类整改的思路，勇于担当、压实责任，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改 ， 强 力 推 进 上 级 调 研 问 题 整 改 工 作 逐 项 落 实 。1. 坚持党* 主抓，组织筹划有力。收到调研组反馈意见后，单位党* 高度重视，于* 月* 日召开党* 会议进行专题研究，认真学习上级指示精神，统一思想，坚定决心，就整改工作进行全面安排部署。对照调研组反馈的问题和意见建议，在深入分析原因、查找症结的 基 础 上 ， 结 合 工 作 实 际 ， 研 究 制 定 《 中 共* 委 员 会 关于 对 * 调 研 小 组 反 馈 意 见 的 整 改 方 案 》 ， 成 立 整 改 工 作领 导 小 组 ， 由 党 * 书 记 担 任 组 长 ， 其 他 班 子 成 员 为 副 组长，各职能部门负责人为成员，筹划部署、区分任务、明确责任、分析形势。领导小组下设办公室，办公室主 任 由 * 担 任 ， 具 体 负 责 统 筹 协 调 工 作 。2. 坚 持 从 严 从 紧 ， 按 时 细 化 推 进 。紧 紧 围 绕 调 研 组反馈的* 大类* 个具体问题，按照整改方案的部署要求党 * 紧 密 联 系 工 作 实 际 ， 进 一 步 量 化 整 改 目 标 、 强 化 整改措施、细化整改时限、实化整改任务，研究制定了《 关 于 调 研 * 发 现 问 题 的 整 改 方 案 清 单 》 ， 明 确 各 项 整改任务的整改措施、责任部门和整改时限，确保整改质 量 ， 防 止 整 改 工 作 流 于 形 式 。 目 前 ， 已 完 成* 项 具 体整 改 任 务 ， 其 他 问 题 正 在 按 计 划 持 续 推 进 落 实 。3. 坚持以上率下，严格责任落实。注重发挥党* 的主 体 责 任 、 党 *“”成 员 的一 岗 双 责、 第 一 责 任 人 责 任 ，以 责 任 落 实 倒 逼 问 题 纠 治 。 单 位 党 * 要 求 班 子 成 员 及 领导干部从自身做起，带好头、做表率，形成一级带动一级的良好局面。通过把责任压实到岗、传导到人，上下联动解决问题。同时，对在整改工作中措施不力、贻误落实，甚至推诿扯皮的，做到有责必问、失责必究 、 追 责 必 严 。二 、 问 题 整 改 取 得 的 初 步 成 效 和 存 在 的 问 题针对调研反馈问题，单位党* 引导全体职工认认真真查原因、实实在在改问题、规规矩矩抓规范、踏踏实 实 求 提 升 ， 取 得 了 阶 段 性 、 实 质 性 的 整 改 工 作 成 效 。在 方 案 制 定 阶 段 ， 对 上 级 反 馈 的 问 题 ， 受 领 任 务 、明确责任，坚持举一反三，引以为戒，深入查找自身存在的问题，逐一制定整改措施。在整改推进阶段，坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改。对于需要一定时间解决的，按照既定方案、明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准“”决不收兵。比如全面从严治党两个责任履行不够有力的问题，召开全面从严治党专题会议，纵深推进全“”“”面...