街道办事处主任在民主生活会上的发言.docVIP免费

按照这次民主生活会的要求，我结合思想和工作实际，全面查找了个人存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的原因和教训，并制定了具体整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、查摆的主要问题一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习的自觉性不“高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是 软指”标 ，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在学习上入眼多、入心少，缺乏对习近平新时代中国特色社会主义思想在实际工作中的指导和运用的思考，导致理论学习与实际工作脱节，不能很好地运用理论指导工作，特别是在遇到问题时，才找政策、寻依据，影响了工作效率和成果。二是认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在执行上级政策方面，有时候不够坚决彻底，过多的考虑街道自身情况，强调困难，存在等一等、看一看“”“的思想，影响了工作效果。比如：在 散乱污 企业整治过程中，对于要求 两断三”清 的企业，一开始过多的考虑工作的困难性，满足于已经拆除设备，对于原料和产品，虽然也要求企业清理，但对于企业以各种理由拖延和清理不彻底的，没有采取坚决措施，造成了工作的被动。同时，在落实上级决策部署方面还存在缺乏创新性、主动性情况。对于上级安排部署的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，甚至有时存在着应付以求过关的想法，满足于按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是对党老实忠诚方面。自己作为从事多年纪检监察工作的干部能始终做到对“”党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做 两面人 ，不弄虚作假、欺瞒党组织。但也存在一定的问题，比如：在对上级组织提建议谈意见时，不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，在不涉及原则问题时，也抱着“”不好说、说不好、不说好 的心态而不愿去说；对遇到到个别传播小道消息、诋毁“”时政的现象，有 清者自清 的麻痹大意思想，不能站出来态度鲜明的进行制止和批“”“评，存在 多一事不如少一事 的思想；对于看到的一些问题，一定程度上存在 明哲”“”“保身 的心态，有 睁一只眼闭一只眼 的情况，不愿得罪人、怕影响团结，存在 你”好我好大家好 的老好人思想。四是担当负责方面。一是习惯墨守陈规，开拓创新意识不强。长期从事纪检监察工作，养成了按惯例、找依据的工作习惯和重规矩、求稳当、别出错的秉性，思想比较保守，因循守旧，缺乏开拓工作的锐气和活力，创新意识、开拓精神不足，遇事缺少敢闯敢试，敢打敢拼的精神。二是服务全局意识还不强，不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局，仅仅满足于做好本职工作，对办事处的整体工作的支持和服务不够。三是对分管工作不够熟悉，事物杂、头绪多，工作忙于应付，存在为了完成任务而完成任务的现象，缺少对我办经济发展总体部署的系统研究和思考，缺乏创造性地推进各项工作。“”五是纠正 四风 方面。形式主义方面。因为个人性格因素，加上到办事处工作时间不长，对分管的各项工作也是初次接触，知识储备、工作经验和思路方法上都有欠缺，造成在工作上因循守旧、大胆创新的意识和能力均有待于于提高。同时在工作上还存在干眼前活的现象，对上级领导关注的、容易出成绩的工作，优先干、积极抓，对于上级不太关注的基础性的工作则抓得不紧、调度不够。官僚主义方面，存在着服务意识不强、深入基层不足的问题。每天忙于事务性工作，除了工作安排以外，很少主动深入群众，与群众交流不足。比如，自己在包村过程中，与社区两委成员沟通交流多，与普通党员、群众沟通交流少；谈具体工作多，沟通思想、了解群众意见少。享乐主义方面，存在工作标准不高，争创一流的精神不足的问题。干工作满足于对得起组织、对得起领导、对得起自己的良心，对有些工作，远做...