关于以党建高质量引领企业高质量发展的情况汇报.docVIP免费优质

**有限公司隶属于**集团有限公司，**** 年成立于北京，为国而生、与国同行，是我国最早建立的工程设 计 研 究 单 位 之 一 。 **** 年 因 战 备 疏 散 迁 址 至 ** 省 蚌 埠市 ， **** 年 * 月 总 部 搬 迁 至 ** 省 ** 市 ， **** 年 ** 月 改 制 为国 有 独 资 公 司 。 自 **** 年 起 ， ** 党 委 在 习 近 平 新 时 代 中国特色社会主义思想的指导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，连续三年印发指导性文件，系统梳理**改革发展经验，明确战略发展方向，充分发挥党委领导作用，将党的政治优势不断转化为组织优势，团结带领各级党组织凝心聚力、奋发有为，促进**企业发展面貌一新、格局一新，广大干部职工的内生动力得到充分激发。为深化党建领航，巩固企业发展成果，促进党建工作与业务工作深度融合，中机院党委“”“紧密围绕十四五党建规划目标，组织打造增信赋”“”能党 建 品 牌 。增 信 赋 能党 建 品 牌 坚 持 以 习 近 平 新 时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实**“ 十”“四五改革发展战略任务，深化创新党建领航、战略”引 领工 作 机 制 ， 充 分 激 发 各 级 党 组 织 活 力 ， 为** 实 现“”双倍增战略目标提供强大动力。现将有关工作进展情 况 汇 报 如 下 ：抓 思 想 认 识 ， 凝 聚 推 动 工 作 促 进 发 展 的 强 大 力 量。强化理论武装，提升履职能力。“”深化落实第一议题制度，健全贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指“”示批示的挂图作战机制及时跟踪督办，把学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的措施办法、“”推动发展的实际成效，推动建立健全第一机制。深化实施中心组学习提升行动。注重集中学习和个人自学相结合、线下学习和线上学习相结合、政治学习和业务学习相结合，提升理论学习中心组学习实际成效，丰富理论学习中心组学习开展形式。强化日常教育，“”推动增信赋能向基层延伸。深入学习贯彻党的二十“大精神，深化领学、导学、联学——”三学机制，精心组织开展集中宣讲专题研讨、培训班、学习班等。“”强化目标牵引，系统推进党建融合示范年专项行动“”“全面塑造增信赋能党建品牌。注重抓好党委创机” “” “”制支 部 创 环 境党 员 创 价 值， 打 造 一 批 特 色 示 范 子“”品牌，强化示范效应。积极落实增信赋能向基层拓展、向纵深拓展的要求，通过学习、讨论，提升党员“”和基层员工对增信赋能的理解。强化责任担当，推“”动企业改革发展。积极践行国家双碳政策，聚焦双碳和绿建等业务发展方向，成立绿色工程院事业部，围绕工艺链、产业链延伸拓展工艺技术；围绕工业园区能源循环利用工程技术，围绕新能源环保产业，提升战略核心竞争力。以高度的政治自觉思想自觉和行动自觉，扛稳央企责任，全面助力乡村振兴。进一步压实帮扶责任，在帮助定点帮扶村巩固拓展脱贫攻坚成 果 、 全 面 推 进 乡 村 振 兴 方 面 继 续 带 好 头 、 作 表 率 。抓 体 制 机 制 ， 促 进 公 司 治 理 能 力 不 断 提 升。 将 党 的领导融入公司法人治理，增强党组织的领导力。全面深入落实党中央《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》。完善国有企业治理体系，坚持“”两个一以贯之，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。推动党委会、董事会、经理层三个治理主体双向打通、分工融合、各司其职。在职责定位上明确权责边界，在决策过程中统一思想、形成共识、提高站位，完善协调运转、有效制衡的公司治理体系，推动建设中国特色现代企业制度更加成熟，定型推动制度优势转化为建设世界一流创新机构的治理效能。将党建要求融入经营管理体系，增强党组织的组织力。坚持一体化谋划，推动党建与企业改革发展同频共振。“”打造增信赋能党建品牌，坚定不移提高党建质量，从党建视角发现问题、查找根源，提出解决问题的意见建议、措施办法，供董事会、经营班子研究落实。“”坚持党建领航，提升企业管...