国企党建品牌创建工作情况汇报.docxVIP免费优质

党建品牌创建是加强和改进国企党建工作的创新探索，也是新形势下以改革精“”“神全面推动党建工作提质增效的有力举措，对破解党建工作 桎梏 、激发党组织 活”力 、提升发展能级等具有重要意义。一、工作开展情况党支部组织力显著提升。“”在制度上狠抓创新。深化党员 三亮 制度（亮身份、亮承诺、亮行动），通过在组织活动中自觉佩戴党徽、设置党员承诺栏、党员带头“”“”理直气壮走在前，全面提升为民服务水平。坚持 党纪一刻钟 、 制度一刻钟 ，每月通过党支部会议进行 1 次党纪学习，在公司周会上开展 1 次制度学习，将警示教“育扩大到关键核心岗位。在形式上狠抓创新。以 传统+”互联网 形式，创新学习新“”“”“ ”格局。开展 书记大讲堂 、 朗读汇 ， 手抄入党誓词 忆初心表决心 等活动，掀起“”“”“”“”学习热潮。坚持 微党课 ，通过 微学堂 、 微感悟 、 微视频 等形式，使小载体“成为党员干部思想教育的大课堂。 21”天阅读打卡，漫随书卷人生 主题党日活动，“”通过 党员沟通微信群 打卡，分享感悟约 900“人次，培养阅读好习惯；开展 扫雷”大作战，知识大比拼 ，增强团队协作，寓教于乐；党员员工利用业余时间，将工作“”中可能发生的违规行为自编自导自演了 嵌入式风险防控情景剧 ，指导党员学而时“”习 ，不断提升学习兴趣和学习效果。党支部凝聚力大幅增强。“”“厚植 善知善行，惟和惟新 工作文化，深入推进 暖心”“”工程 、生日祝福、开辟 开心菜园 、改善办公环境，为员工提供良好服务和生活便“”利。开展 畅享我心中的理想职位 调查，收集 136 名员工意愿，助力员工职业发展，6“”人已实现职业期望。推行 五微工作法 ，凤凰营业厅班组被评 2018“年度 EAP 职”业幸福感最佳建设班组 。党支部服务力持续深化。党建工作与业务工作深度融合，同布置同落实，党支部大会定期研究党建和生产经营工作。发挥领导干部带头作用，当好表率，坚持每“月走访，进行工作指导。以落实党建 1+N”“”“”体系为着力点，深化 快牛 、 攀岩者 、“”“”铿锵玫瑰 等 岗区队 建设，党员干部带头支援区域一线生产经营活动 343 人次。“克难攻坚，坚持示范引领。党支部坚持做实 党建+”项目 ，以 985 万元成功中标XX 州地区首个物联网安防小区项目，带动专线 100 余条，为建设平安 XX 州筑起“”了一道智能 围墙 ；助推公共 WIFI 重点项目建设，实现辖区范围内景区 WIFI 及专“”线覆盖，为全市打造无线城市提供方案和技术；践行 十万企业上云 的部署要求，“”“”助推多家企业成为省级和市级 企业上云 标杆，助力吴兴 智 造；在全国最大的织里童装市场，每逢外来务工返乡回城高峰期，党员带头主动放弃休息，连续作战 1个月，服务外来务工人员 6 万人次；针对 XX“州地区最大的两所高校，开展 红动校”园 服务活动，党支部动员 129 名党员员工连续作战 2 天 2 夜，为 9 千多名新生们送去实惠和温暖，取得优秀业绩。二、经验启示创建党建品牌必须树立创新意识。在新时代，国企党建工作面临许多新情况、新矛盾、新诉求，要打造符合企业发展实际、体现行业特性的党建品牌，就必须要以创新思维、创新理念去推动品牌建设工作，如集团业务范围涵盖金融服务、金融载体、金融科技、股权投资等多个领域，如果完成沿用相同的思维和方法去推动品“”牌建设，就不会出现 百花齐放、百家争鸣 的良好局面，无法起到以品牌引领推动生产经营的发展效果。因此，在品牌创建过程中，需要引入新的理念、管理方式，结合本单位的发展战略、行业特性、职工结构等诸多因素，持续不断加强党建品牌建设的探索和研究，进而增加党建工作的活力和魅力，推动企业党建工作整体水平提升。创建党建品牌必须要建强党支部。党支部是我们党全部工作和战斗力的基础。在创建党建品牌的过程中，我们体会到针对党支部占比超过 97%的客观实际，必须“”要把品牌建设同 夯基固本 全面融合、齐头并进，唯有如此，支部才有能力和动力去推动党建品牌创建工作，党建品牌创建才会出效果、出质...