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2022 年度党支部书记抓基层党建工作述职报告2022 年,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行抓党建第一责任人职责,同党员干部始终站在攻坚克难第一线,突出党建引领,聚焦中心工作,坚持问题导向,狠抓责任落实。紧盯全年生产经营指标,全员上下一心,大力推动各项工作进展。一、主要做法和成效(一)固本培元加强思想政治建设1.思想引领有旗帜。党支部认真学习贯彻省第十一次党代会、集团第一次党代会、公司职代会精神。组织党员干部职工集中收看党的 XX 大直播。全员坚定不移跟党走,一以贯之坚持中国特色社会主义道路不动摇。2.理论学习有计划。出台制定《2022 年党支部学习计划》,全年共召开集中学习会 15 次,持续开展党史学习教育,系统学习《中国共产党简史》、《习近平谈治国理政第四卷》。XX 大召开后,党支部带领党员干部职工读原著、学原文、悟原理、谈体会,厚植党员爱党爱国情感,进一步筑牢党员干部思想根基。3.领导带头有榜样。克服工学矛盾,珍惜集中研讨机会,“领导干部以 带头讲政治、领头学理论、首先谈体会、认真写”笔记 的行动自觉,带动职工群众聚焦学习教育活动,营造浓厚的学习氛围。(二)夯实基础严格基层组织生活积极筹备选举产生新一届党支部委员会,认真执行党内“”三会一课 、组织生活会、党日活动、谈心谈话等制度,全年召开支委会 8 次、党员大会 8 次、党日活动 10 余次。积极稳妥发展党员,正式党员 9 名,预备党员 1 名,发展积极分子 4 人,发展对象 1 人。在信息化平台上填报年度组织生活54 次,极大丰富党支部组织生活。先后与市数据资源局、房屋交易管理服务中心党支部开展主题党日活动。创新党组织工作方式和活动方式,丰富活动内容,探索政企共建、线上线下互动的新型党建活动模式。(三)从严治党党风廉政常抓不懈将全面从严治党主体责任纳入目标管理,与公司签订党风廉政责任书,压实党风廉政建设责任。党支部开展党风廉政和反腐败会议,成立监督小组。强化日常监督,重点排查纠“”四风 问题,认真贯彻落实中央八项规定;强化源头预防,始终把党纪国法挺在前面。关键岗位员工均签订岗位廉洁承诺书,党员同志公开承诺践诺,提高员工防腐自控能力,履行好“”国企 守门员 的职责;强化警示教育 3 次,组织全员观看《零容忍》、《蚁贪之害》等警示片,共同形成项目风清气正的廉洁氛围。针对 2022 年度职工巡视检查、组织生活会查摆问题,党支部制定责任清单,明确整改措施和时限,坚持问题导向,严抓整改落实,整改全部销号完成。(四)巩固阵地扣紧意识形态脉门将意识形态工作疫情防控相结合,占据主流宣传阵地,引导员工不信谣不传谣,主动预防和有效排除了风险隐患;加强阵地建设,做好舆情管控。排查公司微信、qq、抖音等宣传窗口内容及时更新,始终坚持正确方向和导向;加强意识形态安全预警,及时阻断错误思想和言论传播渠道;强化通讯宣传,全年报送通讯稿 16 篇,优秀活动稿件及视频在公司及集团平台发布。(五)相互融合凝心聚力推动发展一是“”党建融入生产。内部方面,成立多个 专项攻坚组 ,“”“”落实 一房一验 、 工地开放日 等强化过程管控,充分发挥党员先锋模范作用,成功取得新地块项目,有效保障公司可持续发展;紧盯工程进度,协调现场难题,抢抓进度保交付;克服困难,新项目顺利实现售楼部和示范区园林景观国庆节盛大开放。外部方面,精心组织同政府、银行开展共建活动,通过组织联建,共同进步,解决业务难题,营造良好的外部环境。二是党建融入队伍建设。激发职工干事创业热情,在质量月、验房活动上,展现了党员同志严守品质的工匠精神;在疫情防控和学雷锋活动中,突出了青年团员奉献友爱的志愿精神。党带工团,采购防疫物资,组织女神节踏青,举办老同志退休仪式,团队建设卓有成效。2022“”年成功创建 工人先锋号 、“”“”先进集体 、获得公司 先进基层党支部 荣誉称号。经过全员努力,全年实现销售额××,整盘去化×。回笼资金××元,完成率×。项目税务稽查如期完成,初期需补缴××元税款,经过与税务局沟通,最终只需...

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