国企关于党建引领企业高质量发展典型经验汇报材料.docVIP免费优质

近年来，****“集团有限公司（以下简称**”集团）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述，树立大抓基层鲜明导向，健全党的组织，推进人才兴企，强化党建与生产经营的融合，推动企业在激烈竞争中争创一流，助推企业高质量 发 展 。 **** 年 ， ** 集 团 在 国 家 发 展 大 局 中 找 准 方 位 ，在中央、省、市的决策部署中找准着力点，全力以赴拼经济搞建设，成功跨越*** 亿元台阶，实现营业收入*** 亿 元 ， 主 要 经 济 指 标 连 续 三 年 实 现 两 位 数 增 长 。****年 ， **“集 团 入 围 国 务 院 国 资 委 发 布 的创 建 世 界 一 流 专”精 特 新 示 范 企 业名 单 ， 是 ** 唯 一 入 围 的 地 方 国 企 。 现将 有 关 工 作 进 展 情 况 总 结 如 下 ：“”“推进三个突出，把党的全面领导贯穿落实到神”经 末 梢。 突 出 组 织 有 形 覆 盖 。“”弘 扬支 部 建 在 连 上的优良传统，采取理顺组织关系、联合共建等多种方式，破解规模小、党员少的下属二、三级公司和车间、班组党组织设置难题，做到应建尽建、能建必建。适应“业 务 新 发 展 新 模 式 ， 提 出把 支 部 建 在 班 组 、 建 在 重 大”科 研 项 目， 组 建 重 大 科 研 项 目 党 支 部** 个 。 突 出 组 织规范建设。围绕党组织标准化、规范化建设，细化党组织工作规则、党组织设置、党组织职责、工作流程等，制定《党建标准化建设工作手册》，不断提升制度化水平。结合集团产业转型、企业重组整合，探索符合产业发展方向的党组织设置模式，压缩层级、优化结构，提升党建工作效能。完善党建品牌建设，培育打造**个基层特色党建品牌，引领党组织作用充分“”发挥。持续开展党支部三分类三升级工作，近三年评选表彰先进党支部*** 余个，完成**余个后进党支部整顿提升。突出责任有效传导。制定基层党建工作三“” “” “年 规 划 ， 相 继 开 展 党 建巩 固 深 化 年融 合 发 展 年成”果 运 用 年三 年 行 动 。 压 紧 压 实 党 建 工 作 责 任 ， 分 层 分类建立**余项党建工作任务清单，构建明责、履责、“”考责、追责四位一体党建责任闭环链条。加强党建督导检查，每半年对下属党组织进行督导，将巡察整改和党组织规范化建设情况作为检查重点，把检查结果纳入评优评先的重要依据，刚性兑现党建工作成效占 绩 效 考 核 **% 的 权 重 ， 推 动 基 层 党 建 抓 深 抓 实 。“”做 好三 个 加 强， 推 动 党 员 干 部 切 实 发 挥 示 范 引 领作用。加强骨干队伍建设。注重把党性强、懂经营、会管理的党员培养成党组织书记，把年轻骨干培养成“党组织书记和支部委员。目前，集团**”后支部书记占比达**% ，产业公司**% 以上支部委员由其公司领导兼任。根据企业组织基础和产业需求，采取计划单列、动态调剂等措施，将发展党员指标向生产经营、科研一线和重要产业倾斜。去年以来，在科研项目攻坚克难一线发展党员**名。加强理想信念教育。做好学习“培训，通过开设**”大讲堂、举办读书班专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织公司参加过“”“”三大战役的老兵周永秀和两弹结合试验参与者赵“”符修等退休职工、老党员讲党课，开展走进梁家河“”翻越夹金山等党性教育，引导企业职工牢记初心使命。强化基层理论宣讲，培养宣讲员队伍，推进党的创新理论进车间、进班组，把党的声音传播到企业每个 角 落 。 **** 年 ， 集 团 基 层 理 论 宣 讲 员 钟 雁 荣 获 ** 省 第“二届基层理论宣讲大赛二等奖，获评全省十佳宣讲”员。加强党员日常管理。“自主研发集教育、管理、”“”监 督 、 服 务于 一 体 的智 慧 党 建平 台 ， 有 效 掌 握 党 员学习、工作等情况，通过平台开展党员组织关系转接、民 主 评 议 等 ， 增...