国企主题教育调查研究情况的报告.docxVIP免费优质

主题教育开展以来，XXX 集团党委班子认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，贯彻落实党中央和 XXX 党委关于大兴调查研究的部署要求，聚焦完整准确贯彻新时代党的治疆方略，紧盯国有企业高质量发展目标，结合分管工作开展了扎实深入的调研工作 ，取得了阶段性成果。一、聚焦问题导向，精准部署调查研究XXX“党委围绕全面贯彻落实党的二十大精神，紧盯自治区打造 XX”产业集群推进 XXX 核心区建设等重大战略部署，对照党中央明确的 12 个方面和自治区确定的 20 个方面重要内容，紧密结合集团 2023“”“”年 六大目标十项任务 ，精心制定调研工作方案，明确 8 项调研课题。“党委书记率先垂范，带头认领 坚持和加强党的领导，破解制约生产经营提质”增效的重点问题，推动企业高质量发展 的攻坚课题；班子成员主动认领党建领航、风险化解、产业提级、安全生产、服务增效、合规管理、投融资发展等课题。组建集团主题教育实践调研组，收集各子分公司困难问题；统筹集团党委及子分公司班子成员调研时间、课题安排，防止扎堆调研、重复调研。二、聚焦目标导向，高效实施调查研究XXXX“”党委认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究 深、实、细、准、效重要要求，聚焦制约新时代企业高质量发展的堵点痛点难点，靶向定标开展调查“”研究， 解剖麻雀 找准症结。一是坚持调查研究与理论学习相结合。主题教育开展以来，已组织理论中心组学习 14 次，交流研讨 12 次、84“”人次，开展党委会 第一议题 学习 18 次，通“”“”过理论学习来实现 学思想、强党性 ，通过调查研究来达到 重实践、建新功 。二是坚持调查研究与推动工作相结合。集团党委班子成员按照每人 1 个课题、调研时间控制在 3－5 天、下地州不超过 2 个等标准，带着问题分赴 XXXX 市及 6个地州的 30 家单位，综合运用实地查看、座谈交流、个别访谈、督促指导等方式，“”以及 四不两直 和差异化调研方式，深入基层分类精准施策。对支撑和服务 XXX“经济社会高质量发展，进行战略性调研；对 XXX”深度整合融合、释放改革动力，进行对策性调研；对重大项目建设、运营服务等工作进行跟踪性调研，累计开展调研 30 人次、形成调研报告 8 篇。三是坚持调查研究与检视整改相结合。XXX 集团党委领导班子立足公司实际，“”“深入基层一线调研，先后发现 部分基层党组织落实组织生活不够规范群众反映”服务区充电桩使用程序繁琐、流程多，用户使用体验差 等涉及党的建设、生产经“”营、项目建设、安全生产、投融资发展、运营服务、群众 急难愁盼 方方面面问题 20“”条，树立 运营服务提质增效 正面典型案例 1“”个、 投融资风险防控不力 反面典型 1 个，制定整改措施 37 条。集团党委坚持刀刃向内、自我检视，承接XXX“贯彻新时代党的 XXX”方略还不够完整准确 等 4 条共性问题，制定整改措施14 条；对标对表理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律 6 个方面，检视问题 27 个，制定整改措施 54 条。四是坚持调查研究与建言献策相结合。“拓宽调查研究手段，组织开展 我为XXX”“”高质量发展建言献策 活动，向广大党员群众征集 金点子 ，为企业高质量发展找方法、解难题，收集意见建议 70 条，采纳 58 条。三、聚焦结果导向，做优做实调查研究XXX 集团党委紧紧抓住主题教育调查研究的有利契机，想发设法彻底根除制约企业发展的痛点、难点问题，真正让调查研究成果落到实处、取得实效。（1）出实招谋良策求实效针对调研发现的问题，集团党委班子成员主动对照清单，制定符合实际、切实可行的具体措施，逐一推动各项问题落实落地。对于短期能够解决的，立行立改、马上就办。对于一时难以解决、需要持续推进的，敢于担当、紧盯不放。对于表现在基层、根子在上面的，需要多部门协同、多层级联动的，跨层级、跨部门组建专班，上下协同、集中攻坚。对于属于基层具体落实上的问题，集团各级领导干部靠前指挥抓部署、抓推进、抓落实。（2）实施问题销号管理“”对调研和检...