某县创新驱动推进非公党建工作汇报.docxVIP免费优质

2023031434：某县创新驱动推进非公党建工作汇报某县创新驱动推进非公党建工作汇报近年来，XX 省 XX 市 XX“”县按照 构建大党建格局 的战“略部署，坚持以高质量党建引领高质量发展，秉承 红色领航、”金色发展 理念，围绕非公企业党组织发挥政治引领和政治核“”心两个功能，聚焦薄弱环节，精准靶向施策，以 创新＋ 模式建立新机制、培育新力量、释放新动能，倾力打造非公党建“”升级版 ，擦亮 XX“”党建 金招牌 。一、顶层谋划高位推动，贯通非公组织体系XXXX 特色专业镇作为 XX 省首批打造的 10 个省级重点“”专业镇之一，是非公企业迈出 两个转型 新步伐的重要契机。“”县委组织部高位谋划、主动出击，以 三强三优 为抓手，在全县形成了大抓非公党建的浓厚氛围。（一）强化顶层设计，优化工作机制。建立县委统一领导、组织部牵头抓总、非公和社会组织工委具体指导的组织体系，由县四套班子领导直联包抓 59 家非公企业党支部，对各项工作进行帮扶指导；坚持每季一次专题会，利用党群服务中“”心打造 小哥归巢 县级调度指挥平台，统筹新业态新就业群体双向服务整体工作；增补交通运输局、住建局、邮政 XX 分公司等 21 个重要行业管理部门纳入工委委员单位中，建立定期评估和动态调整成员单位机制；通过网格化管理、选派党建“指导员等方式，下沉企业一线服务，建立 平时纪实、季度考”核、年终考评 机制。（二）强化素能提升，优配专职队伍。县委组织部在抓队伍、强管理上做文章，抽调组织部、民政局、市场监管局、交通运输局干部和社区工作者依托党建指导中心合署办公，选派 30 名优秀党建指导员，组建 3 支党群共建志愿者队伍，三维培养 42 名技术骨干担任党支部书记，推行企业管理层、党“”支部 交叉任职 制，企业负责人担任党支部书记达到 87％，每年至少开展 2“”“”次 领头雁雁阵 培训，充实党建力量、实现党企共赢。（三）强化保障落实，夯实阵地基础。建立多渠道筹措、多元化投入的经费保障机制，及时按标准下拨配套党建经费；推行企业党员工资比一般职工上调 3％用于党员自主购买学习“资料的激励机制，调动职工党员走在前、干在前；按照 树立”一个点、带动一大片 的思路，高标准打造 XX 恒跃数字党建教育基地、天宝新时代智慧党建示范基地成为全县学党史、悟“”思想、办实事、开新局的 红色课堂 ；深度夯实管家营 XX 锻造有限公司党建活动室、昊坤集团党群活动中心等，非公党建“”硬基础 得到提升。二、搭建载体创新机制，打造平台聚力提速“”（一）建党群服务中心，形成 面对面 指导中轴。打造全市首家 300“平方米党群服务中心，按照 麻雀虽小、五脏俱”全 的思路，针对教育培训、管理服务、会议办公、区域联动等需求，设置党史文化长廊、党员宣誓区、精品微展厅、红色“”加油站、同心驿站、 雁阵 工作室、智慧金话筒 7 个模块，“实行 9＋4＋1”（九大核心平台＋四大服务体系＋e 家大党“”建）运行机制，实现职能、资源、服务 三集聚 ；培育出恒跃集团、天宝集团、昊坤集团、仁康仁爱医院等大批实体抓党建、发展靠党建的典型，激发出广大企业主、党员和职工认同党建、重视党建、大搞党建的浓厚氛围。“”（二）建调度指挥平台，成为 新对新 沟通桥梁。科学“”设立 小哥归巢 调度指挥平台，建立诉求反映、问题解决、联席会议、协调联系、暖心服务、积分管理六大工作机制。同“”“”时，精心规划社区 小哥之家 、合理布局街巷 小哥加油站中心点位覆盖，构建上下统筹、以点带面的多级服务体系，有“效推动新业态新就业群体融入基层社会治理体系。利用 XX”两新党建 公众号，设置理论导航、党建风采、智库平台、党课培训等 8 个栏目，成为全县非公党组织理论学习、视频会议、风采展示、线上管理的有效载体，注册入网全覆盖；市场管理、民政、应急管理、环保、人社、交通运输、党群服务中心等 7“”部门组建 网络联盟 ，探索推行线上事务共商、资源共享、阵地共建、品牌共创。“”（三）建技能实训基地，实行 点对点 精准培育。找准企业生存与发展的诉求，就找到...