县委书记在全市党建引领乡村振兴工作座谈会上的发言.docVIP免费

尊 敬 的 ** 部 长 ， 各 位 领 导 ， 同 志 们 ：作为**发生地，**“县大力传承红色基因，弘扬支”部 建 在 连 上光 荣 传 统 ， 坚 持 围 绕 党 建 抓 发 展 、 抓 好 党建促发展，着力强堡垒、聚贤能、优治理、兴产业，以基层党支部建设为引领，加快推进农业农村现代化，奋力书写新时代乡村振兴**答卷。现将有关工作进展情 况 汇 报 如 下 ：“”强 堡 垒 、 育 头 雁 ， 筑 牢 乡 村 振 兴桥 头 堡。 ** 确 立“” “”了支部建在连上党指挥枪的原则，革命实践充分证明，基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。**“”“县 牢 固 树 立 大 抓 基 层 的 鲜 明 导 向 ， 以三 化 三 争暨双”强 双 提 双 规 范主 题 活 动 为 抓 手 ， 全 面 强 化 农 村 基 层 党组织的政治功能和组织功能，打造乡村振兴坚强堡垒。一是抓阵地、强基础。基层阵地是增强党组织战斗力、“”凝聚力的重要平台和载体。紧扣基层党建三化建设多方整合资金，实施农村党建提升工程，规范化提升***“个 村 级 党 群 服 务 中 心 ， 科 学 设 置二 室 一 牌 一 栏 一 园”地以 及 便 民 服 务 站 、 综 治 中 心 、 新 时 代 文 明 实 践 站 等功能性服务室，基层组织阵地不断完善夯实。二是抓队伍、强筋骨。将脱贫攻坚和乡村振兴工作实绩纳入考察重要内容，选优配强乡镇干部队伍，乡镇新一届领 导 班 子 成 员 平 均 年 龄 **.*岁 ， 具 有 基 层 一 线 工 作 经 历的 干 部 占 比 超 **% ； 选 好 村 级 组 织 带 头 人 ， 将 一 批 讲 政治、有情怀、年富力强、敢闯敢干的致富能人充实到“”村两委班子，开展村（社区）党组织书记培训、乡“”村振兴擂台比武，有效提升基层党组织书记能力素“”“”质，使乡村振兴一线指挥部和前沿作战部结构更优、功能更强。三是抓作风、强效能。严抓干部作风，“”大兴调查研究之风，推进干部在状态、工作勇争先“”作风提升，开展揭榜挂帅、攻坚提速行动，以优良作风保障工作落地落实。严管日常纪律，狠抓会风会“”纪、工作纪律，开展吃空饷等人事纪律问题整治，“严格建章立制，谋划出台改作风、提效能、优环境*+*”规范性文件，建立项目建设、工作调度、督查落实等 一 系 列 制 度 ， 以 制 度 管 人 管 事 。“”聚 贤 能 、 优 服 务 ， 搭 好 乡 村 振 兴智 力 库。 针 对 乡村人才供求矛盾日益凸显，**县坚持党管人才，巧借外力、完善机制，着力建设一支结构合理、素质优良的乡村人才队伍，以人才振兴赋能乡村振兴。一是倾心引才。立足本地产业和发展实际，从各行各业多渠“”道发现人才、挖掘人才。推行书记领题、重点攻坚模式，落实县乡村三级干部联系服务人才制度，推进“”一村一名大学生工程，加强与省内外高等院校、科研院所的合作对接，与**大学、**大学及**龙湾区共“” “”建人才飞地科创飞地，西南大学在**建立蚕桑产业专家工作站，推动人才交流合作走深走实。抓好人才政策集成创新和兑现落实，去年以来，刚性、柔性引进各类优秀人才*** 余名，鼓励引导一批在外人才返乡创新创业，辐射带动了农户共同增收致富。二是悉“”心育才。通过因材施教，帮助人才克服水土不服，迅速适应、融入乡村振兴舞台。建强用好乡村振兴学院、青年人才党支部、直播电商人才培训基地等载体，整合提升现有的孵化器、创业园等平台，打造工业园“”区双创基地，引进培养一批科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。实施乡土人才培育工程，围绕农业实用技术、乡村旅游、电子商务等主题，加强对农业科技人才、技术推广人才、新型职业农民的“” “”培育，涌现出田教授土专家*** 余人。三是精心用“”才。坚持好钢用在刀刃上，根据人才专业领域、成长经历、服务志愿等，结合乡村发展实际需求实行双“向 选 择 ， 做 到 人 尽 其 才 、 才 尽 其 用 。 探 索岗 编 适 度 分”离 、 县 引 乡 管 村 用模...