选调生在组织系统年轻干部座谈会上的交流发言.docVIP免费

尊敬的各位领导，同志们：“”“”“”“”四提五要 见行动，前提是对 四提五要 的内涵准确“”理解、全面把握，关键是将 严真细实快 的工作作风内化于心、外化于行。作为一名刚踏进组工门的选调生，我想就年轻组工“”“”干部如何更好地理解和践行 四提五要 ,如何把握好工作中的三对辩证关系，分享自己的认识与体会。“”“”一、 不积跬步，无以至千里 把握好 大与小 的关系年轻同志刚到部里，都会从运转文件、收发通知、接打电话“等小事做起，这是我们成长的必经之路。 天下难事，必作于易；”天下大事，必作于细 ，组工干部严谨细致的作风、精益求精的文风、求真务实的部风，都是在一件又一件小事中沉淀出来的。“但我也注意到，部里的老同志经常对年轻人说一句话， 身在兵”位，胸为帅谋 。我的体会是，年轻同志做的事情虽然小，但眼界和格局不能小；解决问题的角度可以小，但看待问题的视野不能小。蒙山巍巍，沂水汤汤。在基层锻炼期间，我们走访困难群众、筹办爱心食堂、建设农村书屋、整治淤积河道，每一件群众关心的小事，都是在助力乡村振兴这个大局。作为新时代组工干部，我们既要埋头拉车，也要抬头看路；既要用好显“”“”微镜，练好 绣花功夫 ，更要用好望远镜，心系 国之大者 。“”“”大处着眼，小处着手，积 小 成 大 ，以小见大，这样才能做到举重若轻、事半功倍。“”“”二、 企者不立，跨者不行 把握好 快与慢 的关系组织工作往往时间紧、任务重，政策、提升业务水平。但我“”们需格外注意，要避免让自己 躲进小楼成一统 ，从而走进想“问题不够落地、写材料不够鲜活、抓工作不够具体的怪圈。 一”“”切从实际出发 是马克思主义的根本原则， 实事求是 是共产党“”人的制胜法宝，市委提出 事争一流、唯旗是夺 ，组织系统提“”出求严求真、提速提效，关键还是要做到一个 实 字。作为组“”“”“织系统的组工干部的 辩证法 所以组工干部都有种 等不得慢”不得 的紧张意识。同时，组织工作对业务性、程序性、保密性“”“”的要求更高，所以我们更要强化 急不得快不得 的严谨意识。从 1970 年我国首次提出建造航母，到山东舰、福建舰成功下水，我们用了几代人的时间。我国航母的发展历程，也正契合了组工人的精神品质：默默扎根，稳中求进，厚积薄发。来到部机关时间虽短，但同事们精益求精、细无止境的工作态度，给我留下了非常深刻的印象。大到一篇报告、一份通知，小到一个标点、一组数字，都要仔细推敲、反复校对，确保每份材“”“”“料 零失误零差错 。从他们身上我真正体会到，什么叫作 组”织工作无小事 。同样一件事，如果用求真较真、细致细究的态度做，慢就是快；相反，如果马马虎虎、敷衍了事，快反而成了慢。只有坚持先好后快，好中求快，才能做到又好又快，好中向优。“”“”三、 坐而论道，不如起而行之 把握好 虚与实 的关系部机关统筹服务全市的组织工作，调查研究、出台政策、督促指导构成了我们工作的主要内容。在这样的平台上成长，能帮助年轻同志更快地培养全局观念、系统把握新兵，我们要主“”“”“”动摆脱 学生气 ，走出 象牙塔 ，离开 桃花源 ，做实事、求“”“”实效、出实绩。既要做业务上的 政策通活字典 ，又要做工“”“”“”作推进中的 突击队冲锋连 ；既要做 坐下来能写 的理论家，“”“更要做 扑下身能干 的实干家，真正做到 说一件干一件，干一”件成一件 ，在真抓实干中彰显组工干部的责任与担当。追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。“”现代化强市建设的大幕徐徐拉开， 走在前，开新局 的时代强音回荡在全市上下。新时代呼唤新作为，新征程需要新作风。“”“一代又一代组工人，将继承发扬优良部风，自觉践行 四提五”要 ，以舍我其谁的豪气、开拓创新的锐气、敢于斗争的胆气，为开创现代化强市建设新局面贡献组工力量。汇报完毕，谢谢大家！