政治生态建设状况的评估报告.docxVIP免费优质

文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！政治生态建设状况的评估报告一、总体评价（一）政治立场更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的 XX 大精神和习近平总书记对XX 工作重要论述，以政治建设为统领，聚焦主责主业，引导全局“”“”党员干部牢固树立 四个意识 、不断增强 四个自信 ，坚决做到“”“”两个维护 ，持续严明政治纪律政治规矩，严格落实 第一议题 制“”度，利用机关学习会、 三会一课 等学习形式，认真学习习近平总书记重要讲话、重要论述和上级重大会议、重要文件等内容确保及时学、学到位。（二）主体责任更加夯实。召开全面从严治党工作会议，明形势、严任务、强要求，并通过印发系列方案、任务清单，同时，抓“”“”“好 四责协同 ，印发《加强对 一把手 和领导班子监督 五张责任清单》、《党风廉政建设和反腐败工作组织领导分工》等文件，有力构建横向到边、纵向到底的责任体系，合力推动全面从严治党向纵深发展。全局各级党组织建立清单管理、量身定制、定期报告等制度机制，推动了管党治党责任主体履责尽责。（三）用人导向更加鲜明。局党委认真贯彻新时代党的组织路线，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，牢固树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！把政治标准放在首位，坚持事业为上、以事择人，从事业发展需要出发选好干部、配好班子，有效激发干部队伍活力。认真履行干部选拔任用程序。严格按程序办事，规范执行动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各项程序，认真落实回避制度，从严执行干部选拔任用全程纪实制度，干部提任时充分征求驻局纪检组意见，保证选拔工作质量，今年共选任干部 x 名。（四）正风肃纪更加深入。“”充分运用监督执纪 四种形态 尤其“”是 第一种形态 ，常态化开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态，今年共开展作风效能检查 X 次，通报 XX 人次。支持配合驻局纪检监察组查办案件，发现问题立查立改、决不姑息，今年共立案X“”件，并加强回访教育，化解消极因素，做好查办案件的 后半篇文章。二、存在问题“”（一） 关键少数 党的政治建设紧迫感责任感不强。从政治巡察、监督执纪的情况来看，全局落实主体责任不平衡的现象还比较突出。极个别党组织党内政治生活不严肃，对少数领导干部缺席双重组织生活等未及时提醒。日常监管失之于宽，一些领导干部奉行“”好人主义 ，以信任代替监督，宽松软的问题还没有完全解决，开展廉政提醒、警示约谈次数不够多，有时用工作谈话代替廉政约谈，部分单位主动发现查处并开展党内问责的数据长期为零。管党治党压力传导不够到位，有的党组织履行主体责任不够严实，以会议贯文秘家园网（www.wenmijiayuan.com）收集整理，每天更新海量优质范文，让写材料变得简单！彻会议，以文件落实文件，以签订责任书代替责任落实，压力传导层层递减。（二）党的政治理论学习不够深入到位。“”第一议题 制度落实不力，部分重要精神传达不及时、不到位，与学懂弄通做实要求有差距。部分党员干部只停留在表面形式上的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。比如，部分党员只满足于机关学习会“”“”上 灌输式 的被动学习，以及 学习强国 上的碎片化学习，系统深入地读原文、看原著、悟原理还不够，主动学习的动力不足。思考“”上 蜻蜓点水 。比如，在党的 XX 大报告学习中只停留在报告的浅层次上，结合 XX 大报告中加快建设 XX 强国论述的进一步思考不够深入，用党的创新理论指导实践的本领还不够高，理论联系实际的举措还不够实，在学用转化上还有提升空间。（三）个别党支部党建基础工作不够有力。抓基层党组织建设“”不够有力。虽然能够执行 三会一课 制度，按规定开展组织生活，但与个别党支部年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管、同频共振的力度不够。少数党支部思想政治工作重视...