在全市基层社会治理“六位一体”工作现场推进会上汇报发言.docVIP免费

尊敬的各位领导，同志们：去年 10 月以来，我市针对基层治理存在的组织体系不健全、“”“联系群众不紧密等 末梢困境 ，全面推行 12345”工作法，做“”细做实村（居）片组邻 三长制 工作。截至目前，全市共推选产生邻长 129768 名，联系服务群众 153 万多户，累计解决各类问题 40.7 万余件，提供微服务 42.7 万余次，逐步形成了“”户户有人联，事事有人管 的基层治理新格局。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：“”围绕组织体系化，建强 一个架构 。“坚持 人员相熟、地缘”相近 的原则，既满足实际工作需要，又尽量不打破原有组织架“——”构，在村（社区）以下全面建立 片组邻 的组织架构。科学划片。按照现有村（社区）干部分工情况，将每个村（社区）划分为若干片，将辖区内的村庄、集镇、居民小区、商务楼宇、机关、学校、医院、企业等各要素、人员全部纳入，实“”现人口、空间 两个全覆盖 。依法分组。在农村，原则上保持现有村民小组不变；在城市社区，按照《城市居民委员会组织法》有关规定和实际工作需要，据实调整规范。合理设邻。按照《村民委员会组织法》和《城市居民委员会组织法》有关精神，将邻近居住的 5-15 户设为 1 邻，每邻推选产生 1 名村（居）民代表，即邻长。“”围绕管理便捷化，打造 两大平台 。着力找准邻长履职发力点，线上线下搭建履职平台，让联系服务群众更加方便快捷、“”更加精准精细。着力打造线上平台。依托我市 云党建 平台开“”发村（居）片组邻 三长制 工作模块，建立群众反映诉求的处“”理、反馈、评价闭环链条，实现村（居）民、片组邻 三长 以及村居、镇街、县市区管理员多角色融入，具备一键反映诉求、实时跟踪评价、全程统计分析等多项功能，助推邻长高效开展联户服务。截至目前，村（居）民通过工作模块共反映求助事项 4 万余件，办结率达 96.4%。着力打造线下平台。利用民情碰头会、恳谈会和村民夜话等活动载体，让乡村干部、组长、邻长、村（居）民坐在一起，面对面引导群众理性合法表达诉求，一对一会商解决难点堵点问题，共同维护邻里和谐、基层稳定，帮助解决实际问题。“”围绕队伍专业化，落实 三个一批 。“深入实施 精选一批、”“”训强一批、补齐一批 的 三个一批 工程，不断建强邻长队伍。精选一批。明确片长由分片包干的村（社区）干部担任，组长由村（居）民小组长担任。邻长，即采取依法依规、简便易行“的方式，从 有群众基础、有热情、有时间、有耐心、有能力、”且无违法犯罪记录 的常住村（居）民中推选产生。训强一批。市级每年举办 1 期示范培训班，县级负责定期轮训，乡镇（街道）负责对片长、组长和邻长进行兜底培训。同时还通过多种方式，广泛宣传邻长的工作要求、工作流程、工作方法等，提升邻长的服务能力。补齐一批。及时掌握邻长履职情况、思想动态，对邻长外出超过 1 个月、不能正常履职或不宜担任的，及时组织离岗邻长的联系户，重新推选新的接替人选，确保工作不断档、服务不断线。截至目前，全市累计动态调整邻长4167 名。“”围绕服务精细化，开展 四大行动 。充分发挥邻长上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众的作用，通过建立简单易懂、便于操作的职责清单，让邻长履职有章可循、有据可依。“”当好 联络员 ，开展敲门行动。发动邻长及时向所联系户传达上级有关惠民政策，向上反映社情民意和存在的安全稳定隐患。特别是发生重大自然灾害或突发事件时，及时通知并组织所联“”系户落实紧急措施。当好 协调员 ，开展解难行动。组织邻长及时将群众反映的诉求和关注的急难愁盼事项向组长报告，并主动做好政策解释、情绪引导、矛盾化解等工作，帮助推动解“”决难点堵点问题。当好 组织员 ，开展聚力行动。引导邻长主动担起职责，动员群众积极参与重要工作、重大活动，进一步“”推动邻里之间相识、相熟、相亲。当好 服务员 ，开展暖心行“”“”动。推动邻长当好联系服务群众的 身边人热心人 ，力所能及地帮助群众解决遇到的困难，让群众在行动中感受到温暖。“”围绕运行规范化，健全 五项制度 。探索建立...