在全市深化党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言.docVIP免费

尊敬的各位领导，同志们：近年来，我区切实以高质量党建引领基层治理体系和治理能“”力现代化，将党建引领基层治理 四治工程 作为主要抓手，以强化组织建设、充实治理力量、提升服务质效为有效路径，推动基层治理产生源源不断的内生动力，为全区高质量发展注入新活力。现将有关工作进展情况汇报如下：扎牢组织根系，凝聚基层治理合力。我区注重固本强基，一以贯之抓实组织建设，着力构建体系、打牢阵地、建强队伍，推动党的基层组织体系与治理体系有效融合，持续筑牢基层治“”理 红色堡垒 。织密严的组织体系。制定出台《区党建引领基“”“”“层治理 四治工程 实施方案》，推动落实 网格微治赋能善”“”“”治多元共治护航协治 四项工程，全面夯实基层治理基础，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为基层治理效能。成立区交通运输行业、互联网行业、外卖送餐行业、快递行业等 4 个行业党委，打造集成电路、生物医药、人工智“”能等 四新四强 8 个产业链（集群）党委，以党建引领行业高质量发展。大力推广基层党建提质增效评价体系，分层分类评定基准型、创新型、示范型党支部，通过开展党支部标准化规范化建设互学互查，全面提升支部建设质量。建设优的党建阵地。完成开发区和 9 个镇（街道）党建工作指导站全方位布局、127 个村（社区）党群服务中心全覆盖设立，形成了安镇街道、羊尖镇等市级五星级基层党建工作指导站，每月发布党建阵地“活动安排，推动 大门常开、场所常用、活动常办、服务常抓、”“群众常来 。建成全省首个网约车司机党群服务 e”站和全市首“”“”家区级 道路货运行业党群服务中心 ，深化小蜜蜂驿站 双优提升行动，累计打造小蜜蜂驿站 79 个、综合型驿站 29 个、司机驿站 8“”个，打通服务新就业群体 最后一公里 。依托红豆集团、上药控股、英特派等企业党建馆、东亭党建主题公园、春“”雷党建公园等，构建 颜值高、品质好、人气旺 的阵地体系，“”形成具有区域特色的 党群服务圈 。建设强的干部队伍。聚焦“”村（社区）书记队伍，健全 选、育、管、用 全链条机制，共“”培育 五有五强 型书记 105“”名，省 百名示范 村（社区）书记1“”名、 千名领先 村（社区）书记 16“名，形成 头雁领航、群”雁齐飞 的生动局面。建立村（社区）干部队伍示范培训、常态轮训机制，举办小班化、专题式的专题培训等，精准提升基层“”“治理能力。实施优秀年轻干部 雏雁计划 ，遴选村（社区） 两”委 后备人才 288“”名、优秀年轻干部 雏雁 队伍 151 名，蓄足“”源头活水 。选优配强两新党组织书记和党务干部，累计发放“”红领津贴 150 余万元，创新运用党务沙龙、圆桌座谈、知识竞赛等形式，全面增强其服务发展能力。推动源头治理，增强基层治理定力。我区切实发挥党的政治优势和组织优势，依托网格化服务机制，推动治理重心下移、“党员力量下沉、联动服务下延，着力打通基层社会治理 神经末”梢 ，促进党建引领基层治理提质增效。治理重心下移。全覆盖“”“——实施 精网微格 工程，构建 村（社区）党总支网格党支部—”“微网格党小组党员中心户 四级组织体系，将基层治理的 神”“经末梢 延伸至家家户户。推动 支部建在网格上，网格融入支”“”部里 ，探索构建 红网 体系，由网格长或党小组组长担任网格党建指导员，领导专职网格员、志愿者等力量自主开展治理，推动组织在网格建立、资源在网格集聚、问题在网格化解。以“”网格为基本单元，开展党建引领 微幸福 工程，紧扣老旧小区“”改造、车位改建、电梯加装等百姓急难愁盼、治理 短板弱项 ，推动 217“”个 民生实事项目 落实落地，形成横向到边、纵向到底的基层党建网格化工作新格局。党员力量下沉。深化在职党“”员 三报到三服务 ，推动 60 个机关、事业单位、国企与村“（社区）结对共建，开展 党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员”“”冲在一线 行动，深入推进机关党员 学精神、亮承诺、办实事 ，“”设置 党员责任区 62“”个、 党员先锋岗 1765 个。结合党员积“分管理办法，探...