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同志们:调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。自主题教育开展以来,习近平总书记多次对抓好调查研究作出重要指示。公司党组织能够积极落实党中央决策部署、上级党委相关要求,按照上级党委主题教育整体安排,紧紧结合中心工作,制定调研工作方案,明确重点调研内容,领导班子成员主动领题、敢于破题,围绕改革发展难点、职工群众反映困难等,深入基层一线开展调研工作,并形成高质量的调研报告。今天召开的调研成果交流会,既是主题教育调研成果的一次集中展示,也是破解公司高质量发展难题的一次集中研讨。刚才,各位领导围绕调研主题,依次就调研情况作了交流发言,总结了调研的主要情况和心得体会,交流了企业改革发展面临的问题及困难,提出了推动企业高质量发展的工作思路,形成了下一步推动发展的具体举措。总体来看,这次调研成果交流会能够坚持目标导向、问题导向、效果导向,汇报情况实事求是,发现问题不遮不掩,分析原因细致深入,提出举措客观可行,进一步凝聚了共识、拓宽了思路、强化了担当,取得了阶段性成效,真正将理论学习、调查研究成果转化为高质量发展的强劲动力。“”“下一步,公司党组织要把主要精力放到 重实践、建新功 上来,聚焦 深、实、”细、准、效 ,转化用好调研成果,实现调研成果的效益最大化、价值最大化。下面,“”公司要围绕三个方面,切实抓好调查研究 后半篇文章 。一要把握关键环节,推动调查研究走深走实。公司党组织要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想、上级党委要求,把掌握的精髓要义、实践要求融入到调研成果转化的全过程,贯通理论逻辑与实践逻辑,努力从创新理论中找到破解难“”题的 金钥匙 ,提高运用创新理论推动发展、破解难题的能力,推动上级党委各项“”“”要求落地见效,在高质量发展中坚决拥护 两个确立 、做到 两个维护 。要始终把高质量调查研究作为推动高质量发展的基本功,多到困难较多、群众意见集中、工作打不开局面的一线去,察实情、务实功、求实效。要不断强化研究分析,坚持理论与实际相结合、定性与定量相结合,全面对表本行业优秀单位,学习借鉴行业先进做法,定性定量分析,做到去伪存真,确保准确把握方向、规律和趋势。二要真正解决问题,推动调研成果转化运用。要坚持上下结合、强化统筹,发挥领导班子的统筹作用与职能部门的专业优势,坚持领导班子成员牵头、职能部门负责、责任人员落实,企业上下共同答题,确保重点调研一盘棋、上下协同一体化,让更多调研成果成为解决问题、促进发展的实招实效。要精准有效谋划对策,用改革的办法解决发展中的难题,以推动关键问题解决的逻辑,制定计划、谋划举措、“”开展工作,既立足当前、解决一批 实际问题 ,也着眼长远、提出战略性对策建议。要坚持破立结合、一抓到底,持续总结调查研究得出的规律性认识和操作性办法,“”“”“”联系工作实际找准 突破口 ,聚焦破难题、立机制,贯通 当下改 和 长远立 ,对短期能够解决的,立行立改、马上就办,对一时难以解决、需要持续推进的,紧盯不放、一抓到底,对反复出现的问题要从制度机制上找原因,抓紧出台一批制度,“”“”真正推动调研成果从 纸面 落到 地面 ,转化为企业高质量发展的务实之策。三要坚持以上率下,持续弘扬调查研究优良作风。要积极落实党组织主体责任,公司党组织领导班子要统筹谋划好调查研究转化落地,敢于动真碰硬、务求实效,以企业发展成果为出发点,以职工群众满意度为标尺,持续在问题整改上聚力用劲,“”对于企业发展面临的 增量 问题,要及时纳入整改清单,加以推动解决。要发挥领“”“”“导班子成员 关键少数 作用,坚持以身作则,发挥 头雁 作用,积极落实 一岗双”责 ,用好党建资源,真正把分管领域的业务工作管好管出色,当好下沉一线、推动“”发展的 带头人 。要严守作风纪律要求,在以后的调查研究中,继续严格执行中央“”八项规定精神及其实施细则要求,加强 四风 问题监督,一旦发现问题要立即采取措施,该叫停的坚决叫停,该纠正的坚决纠正。同志们,路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。公司党组...

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